Анализ ситуации
Ситуация разворачивается вокруг действующего военнослужащего-контрактника, который в период нахождения в отпуске (с 11.10.2025) выявил у себя заболевание — ВИЧ-инфекцию. Обращение в поликлинику состоялось 15.10.2025, после чего он прошёл военно-врачебную комиссию (ВВК) и получил заключение о категории годности «В» (ограниченно годен к военной службе), утверждённое ГЦ ВВЭ (Главным центром военно-врачебной экспертизы). Данное заключение юридически значимо, так как по общему правилу оно влечёт освобождение от исполнения воинской обязанности и предопределяет увольнение с военной службы по состоянию здоровья.
Однако параллельно, 13.01.2026, в отношении этого же военнослужащего было возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 337 Уголовного кодекса РФ — это тяжкая статья, предусматривающая ответственность за самовольное оставление части или места службы, а равно неявку в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца. Судя по датам, инкриминируемый деяние, вероятно, имело место либо в период отпуска (нарушение порядка его использования, невозвращение из отпуска), либо связано с иным периодом отсутствия на службе. Ключевое обстоятельство — преступление квалифицируется как умышленное деяние, наличие уважительных причин (в том числе тяжёлое заболевание, выявленное именно в этот период) будет иметь значение для правовой оценки, но на момент возбуждения дела оно не было установлено.
Таким образом, налицо пересечение двух различных правовых статусов: военно-служебных отношений (приказное увольнение по состоянию здоровья) и уголовно-процессуальных отношений (статус подозреваемого/обвиняемого по тяжкому преступлению). Юридически значимо то, что ВИЧ-инфекция относится к перечню заболеваний, препятствующих прохождению военной службы, а категория годности «В» означает освобождение от призыва и увольнение. Однако проведение предварительного следствия по уголовному делу накладывает свои ограничения: статус военнослужащего сохраняется до момента официального увольнения, и увольнение в период следствия возможно, но оно не является автоматическим и может быть отсрочено, если это необходимо для обеспечения явки, участия в следственных действиях и исполнения меры процессуального принуждения.
Подача рапорта о медицинском состоянии 04.07.2026 (спустя почти 9 месяцев после выявления ВИЧ) свидетельствует о попытке урегулировать свой статус уже после возбуждения уголовного дела. Это имеет значение для оценки добросовестности действий военнослужащего, но не отменяет уголовного преследования. Ключевой правовой коллизией здесь является вопрос: может ли быть уволен военнослужащий, находящийся под следствием по тяжкой статье, и если да, то как это повлияет на расследование и возможное привлечение к уголовной ответственности.
Согласно п. «в» и «г» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория В). В вашей ситуации ГЦ ВВЭ утвердила категорию годности В с красной печатью – это означает признание ограниченно годным. Данное основание является императивным: командир обязан уволить вас при наличии такого заключения, за исключением случая, предусмотренного п. 2.1 ст. 36 того же Закона (возможность продолжить службу на иной должности с вашего согласия). Поскольку вы подали рапорт 04.07.2026, вероятно, выразив несогласие на дальнейшую службу или просто уведомив о состоянии, увольнение должно быть произведено.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Статья 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» устанавливает общее правило: военнослужащий по контракту не может быть уволен без его согласия до приобретения права на пенсию за выслугу лет. Однако из этого правила есть исключения – случаи досрочного увольнения по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Увольнение по состоянию здоровья (категория В) как раз относится к таким исключениям – ваше согласие на увольнение не требуется. Возбуждение в отношении вас уголовного дела само по себе не создаёт дополнительного препятствия для реализации этого основания, поскольку закон не содержит прямого запрета на увольнение в период предварительного следствия.
Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23
Таким образом, на первый вопрос: да, вы подлежите увольнению с военной службы в связи с категорией годности В, несмотря на ведущееся следствие. Уголовное преследование не приостанавливает обязанность командира уволить вас при наличии соответствующего заключения ВВК. Однако на практике командир может затягивать увольнение до снятия подозрения или до вынесения приговора, ссылаясь на необходимость обеспечения явки к следователю. Но законного основания для отказа в увольнении только из-за возбуждённого дела нет.
Теперь о последствиях увольнения для уголовного дела по ч. 5 ст. 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы – это преступление, субъектом которого может быть только военнослужащий. Вы совершили деяние (невозвращение из отпуска, как следует из обвинения) в период, когда вы ещё являлись контрактником. Статус военнослужащего на момент совершения преступления определяет возможность привлечения к ответственности. Увольнение после совершения деяния не прекращает уголовного преследования: вы остаётесь обвиняемым и после увольнения, поскольку состав преступления сформировался в момент самовольного оставления. Уголовный кодекс не связывает ответственность с сохранением статуса на момент расследования или суда. Вместе с тем, отбывание наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части после увольнения невозможно, поскольку это наказание применяется только к военнослужащим. Однако ч. 5 ст. 337 УК РФ (если речь о более тяжкой части) предусматривает наказание в виде лишения свободы, которое может быть назначено и лицу, утратившему статус военнослужащего.
Из контекста доступна общая статья 337 УК РФ. Приводим её в части, релевантной к субъектному составу:
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы 1. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
— Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ, ст. 337
Хотя увольнение не устраняет ответственность, оно может повлиять на возможность применения некоторых мер процессуального принуждения. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 208 УПК РФ, предварительное следствие может быть приостановлено, если место нахождения подозреваемого или обвиняемого известно, однако реальная возможность его участия в уголовном деле отсутствует. Увольнение с военной службы само по себе не создаёт такой невозможности – вы остаётесь гражданином, обязаны являться к следователю. Однако если после увольнения вы смените место жительства, скроетесь или серьёзно заболеете, следствие может быть приостановлено. Но пока вы доступны для следствия – дело будет расследоваться.
Предварительное следствие приостанавливается при наличии одного из следующих оснований: 3) место нахождения подозреваемого или обвиняемого известно, однако реальная возможность его участия в уголовном деле отсутствует;
— Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ, ст. 208
Отдельно стоит рассмотреть возможность прекращения уголовного дела в связи с болезнью. Статья 81 УК РФ предусматривает, что лицо, заболевшее после совершения преступления тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от наказания. ВИЧ-инфекция может быть признана тяжёлым заболеванием (если она находится в определённой стадии), но суд решает это в каждом конкретном случае. Кроме того, на стадии предварительного следствия следователь вправе вынести постановление о прекращении уголовного дела по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ – в связи с отсутствием в деянии состава преступления. Однако увольнение по состоянию здоровья не означает, что отсутствует состав преступления: деяние (самовольное оставление) было совершено, и на тот момент вы были военнослужащим. Поэтому прекратить дело по реабилитирующему основанию не удастся только на основании увольнения. Если же ваша болезнь настолько тяжела, что вы не могли осознавать характер своих действий (например, ВИЧ-деменция), то возможно применение ч. 1 ст. 81 УК РФ (психическое расстройство) – но это не следует из описанных фактов.
- Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания.
— Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ, ст. 81
Итак, увольнение по категории В не препятствует дальнейшему расследованию и суду. После увольнения вы будете привлекаться к уголовной ответственности как бывший военнослужащий, и если вина будет доказана, то наказание (лишение свободы, если по ч.5 оно предусмотрено, или ограничение по службе – но последнее применимо только к военнослужащим) может быть назначено. При этом вы вправе ходатайствовать о прекращении дела или освобождении от наказания по болезни, но это не является автоматическим последствием увольнения.
