Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Халатность

Рабочий упал с высоты 4 метра и сломал нос, не был оформлен официально, вызывают в СК — что грозит

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Явитесь в СК и дайте объяснения, заявив о праве не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ).
  2. 2
    В объяснениях настаивайте: вред лёгкий (перелом носа), умысла нет, падение — по неосторожности пострадавшего.
  3. 3
    Подчеркните, что при лёгком вреде состав по ст. 143/216 УК РФ отсутствует, уголовное дело возбуждено быть не может.
  4. 4
    Получите копию итогового постановления по ст. 145 УПК РФ — вероятен отказ в возбуждении дела.
  5. 5
    Будьте готовы к административному штрафу за неоформление договора по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
  6. 6
    При наличии патента у работника — проверьте факт уведомления МВД, чтобы исключить риск по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Документы и доказательства

  • Акт осмотра места происшествия, где зафиксировано, что рабочий сорвался сам.
  • Патент иностранного работника и документы, подтверждающие его личность.
  • Если свидетели падения существуют и готовы дать показания: Письменные объяснения свидетелей падения, если они есть.
  • Медицинские документы о диагнозе и лечении пострадавшего.
  • Если клиент не является лицом, ответственным за соблюдение правил охраны труда на объекте: Документы, подтверждающие вашу должность и отсутствие обязанностей по охране труда.
  • Копия постановления СК по итогам проверки (об отказе или возбуждении дела).

  • Срочно: первые шаги

    • Явитесь в СК по вызову: неявка без уважительной причины влечет привод.
    • Перед дачей объяснений заявите о праве не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ).
    • В объяснениях настаивайте: падение — по неосторожности пострадавшего, зафиксировано в акте осмотра.
    • Укажите на лёгкий вред здоровью (перелом носа): это исключает уголовную ответственность по ст. 143/216 УК РФ.
    • Заявите ходатайство о приобщении акта осмотра и копии патента работника к материалам проверки.

  • Сроки и риски

    • Уголовная ответственность по ст. 143/216 УК РФ исключена: перелом носа — лёгкий вред, а не тяжкий, состав отсутствует.
    • Основной риск — административный штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за неоформление трудового договора.
    • При наличии патента возможен штраф по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление МВД о заключении договора.
    • Неоформление работника не исключает уголовной ответственности, если экспертиза установит тяжкий вред здоровью.
    • При вызове в СК вы вправе не свидетельствовать против себя и пользоваться услугами адвоката (ст. 51 Конституции РФ).
    • Наиболее вероятный исход проверки — отказ в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления.

  • Чего не делать

    • Не подписывайте в СК объяснения, не прочитав их внимательно и не сверив с актом осмотра.
    • Не сообщайте следователю сведения, подтверждающие вашу личную ответственность за охрану труда на объекте.
    • Не отрицайте факт допуска работника, если это зафиксировано, — это подтвердит уклонение от оформления.
    • Не заявляйте, что вред здоровью тяжкий, — настаивайте на лёгком вреде (перелом носа).
    • Не скрывайте наличие патента у работника и не отрицайте неуведомление МВД, если оно имело место.
    • Не пытайтесь повлиять на пострадавшего или свидетелей с целью изменения показаний.

  • Когда нужен адвокат

    • Если судебно-медицинская экспертиза квалифицирует перелом носа как тяжкий вред здоровью: Адвокат обязателен, если судебно-медицинская экспертиза квалифицирует перелом носа как тяжкий вред здоровью — тогда возможна уголовная ответственность по ст. 143 или 216 УК РФ.
    • Защитник нужен для дачи объяснений в СК: он обеспечит соблюдение ваших прав по ст. 144 УПК РФ и поможет избежать самооговора.
    • Без адвоката высок риск неверной квалификации: он добьётся, чтобы акт осмотра («сам сорвался») был учтён как отсутствие причинной связи с вашими действиями.
    • Если сК намерен переквалифицировать дело на ст. 115 УК РФ: Привлеките адвоката, если СК намерен переквалифицировать дело на ст. 115 УК РФ — он докажет отсутствие умысла на причинение вреда.
    • Если пострадавший или инспекция труда настаивают на тяжком вреде здоровью: Адвокат необходим, если пострадавший или инспекция труда настаивают на тяжком вреде — защитник оспорит выводы экспертизы и добьётся отказа в возбуждении дела.
    • Обратитесь к адвокату до первого допроса: он подготовит позицию, что неоформление влечёт лишь административный штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, а не уголовную ответственность.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

  1. Ситуация. Работник (иностранный гражданин с патентом) фактически приступил к работе на объекте без оформленного трудового договора. При выполнении работ он упал с высоты 4 метра, получил перелом носа. В акте осмотра зафиксировано, что падение произошло по неосторожности самого пострадавшего («сам сорвался»). Заявитель вызван в Следственный комитет; его процессуальный статус на момент вызова не определён — идёт проверка сообщения о преступлении в порядке ст. 144 УПК РФ.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Трудовые / административно-деликтные (ст. 5.27 КоАП РФ). Фактический допуск к работе без оформления трудового договора образует состав административного правонарушения. Это влечёт административный штраф, но не уголовную ответственность.
    • Миграционно-административные (ст. 18.15 КоАП РФ). Работник — иностранец с патентом; неоформление договора означает и неподачу уведомления в орган МВД о заключении трудового договора с иностранцем. Это создаёт самостоятельный административный риск.
    • Уголовно-правовые в сфере охраны труда и безопасности работ (ст. 143, 216 УК РФ). Падение с высоты при выполнении работ оценивается через эти составы. Обязательное условие ответственности — причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности и причинная связь с нарушением правил безопасности.
    • Уголовно-процессуальные (ст. 144 УПК РФ). Вызов в СК означает проверку сообщения о преступлении; у заявителя есть права не свидетельствовать против себя, пользоваться адвокатом, обжаловать действия следователя.

  3. Юридически значимые обстоятельства:

    • Тяжесть вреда здоровью. Изолированный перелом носа, как правило, квалифицируется как лёгкий вред здоровью. Для ст. 143 и 216 УК РФ требуется тяжкий вред — при лёгком вреде состав отсутствует. Неосторожное причинение лёгкого вреда уголовно ненаказуемо.
    • Отсутствие умысла. Ст. 115 УК РФ (лёгкий вред) применима только при умышленном причинении. В ситуации самопроизвольного падения умысел отсутствует, поэтому уголовная ответственность по этой статье исключена.
    • Фактический допуск к работе. Отсутствие трудового договора не выводит пострадавшего из круга потерпевших по ст. 143 УК РФ: фактически допущенное к работе лицо приравнивается к работнику. Это ключевой риск неоформления.
    • Причинная связь и субъект. Ответственность по ст. 143 УК РФ несёт только лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда. Если падение произошло исключительно по неосторожности самого пострадавшего, причинная связь с нарушением правил безопасности отсутствует.
    • Характер правоотношений. Если работа выполнялась по гражданско-правовому договору (подряд/услуги), состав по ст. 143/216 УК РФ в действиях заказчика отсутствует. При фактических трудовых отношениях применяется ст. 143 УК РФ.

Привлекут ли за неоформление работника (незаключение трудового договора)

Неоформление официально (незаключение трудового договора) само по себе уголовную ответственность за вас не создаёт — за это предусмотрена административная ответственность.

  1. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. 6.
    — ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

В вашем случае работник фактически приступил к работе, но договор заключён не был. Это прямо попадает под диспозицию ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ — «уклонение от оформления трудового договора». Санкция зависит от вашего статуса: если вы должностное лицо организации — штраф от 10 до 20 тыс. руб.; если ИП — от 5 до 10 тыс. руб.; если юрлицо — от 50 до 100 тыс. руб. Никакой уголовной статьи именно за «неоформил» в УК РФ нет.

Дополнительно, поскольку у работника есть патент (работник-иностранец), возникает риск административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ, если вы не уведомили орган МВД о заключении трудового договора.

  1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - (В редакции федеральных законов от 19.05.2010 № 86-ФЗ; от 24.11.2014 № 357-ФЗ; от 29.06.2015 № 199-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. (В редакции федеральных законов от 22.06.2007 № 116-ФЗ; от 23.07.2013 № 207-ФЗ) 2.
    — ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ

Ключевое: ч. 1 ст. 18.15 КоАП наказывает привлечение иностранца к труду при отсутствии патента либо вне указанной в патенте профессии/региона. Если патент есть и работа соответствует патенту, по ч. 1 состава нет, но за неподачу уведомления о заключении трудового договора с иностранцем предусмотрена отдельная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП (штраф до 50 тыс. руб. для должностных лиц). Поскольку вы не оформляли договор и, соответственно, не уведомляли, этот риск реально существует.

Вывод: неоформление работника грозит вам только административными штрафами (ст. 5.27 и, при иностранце-патентнике, ст. 18.15 КоАП РФ), но не уголовной ответственностью само по себе. Уголовный риск возникает только в связке с наступившими последствиями — о чём следующий блок.

Уголовная ответственность за падение с высоты (ст. 143, 216 УК РФ) — главный вопрос

Падение с высоты и перелом носа оценивается, прежде всего, через ст. 143 и ст. 216 УК РФ. Их обязательное условие — причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности.

Статья 143. Нарушение требований охраны труда 1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового. 2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Примечание.
— ч. 1 ст. 143 УК РФ

Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ (Наименование в редакции Федерального закона от 23.04.2018 № 114-ФЗ) 1. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба, - (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 23.04.2018 № 114-ФЗ) наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 27.12.2009 № 377-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ) 2.
— ч. 1 ст. 216 УК РФ

Оба состава — материальные: уголовная ответственность наступает только если по неосторожности причинён именно тяжкий вред здоровью (либо крупный ущерб для ст. 216). Изолированный перелом костей носа, как правило, оценивается судебно-медицинской экспертизой как лёгкий вред здоровью (кратковременное расстройство до 21 дня) — это соответствует ст. 115 УК РФ, а не тяжкому вреду.

Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью 1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, - (В редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ) наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ) 2. То же деяние, совершенное: а) из хулиганских побуждений; б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы; (В редакции Федерального закона от 21.07.2014 № 227-ФЗ) в) с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 21.07.2014 № 227-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 206-ФЗ) г) в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;
— ч. 1 ст. 115 УК РФ

Важно различие умысла: ст. 115 УК РФ — это умышленное причинение лёгкого вреда. В описанной вами ситуации (работник «сам сорвался», упал) умысла на причинение вреда нет, и лёгкий вред вообще не образует уголовной ответственности — ни по ст. 143/216 УК (нужен тяжкий вред), ни по ст. 115 УК (нужен умысел). Неосторожное причинение лёгкого или средней тяжести вреда здоровью состава преступления в УК РФ не образует (ст. 118 УК карает лишь неосторожное причинение тяжкого вреда).

Развилка по тяжести вреда. Если судебно-медицинская экспертиза установит, что в результате падения причинён тяжкий вред здоровью (например, помимо носа — сотрясение мозга с длительным расстройством, иные переломы, опасные для жизни состояния), тогда состав по ч. 1 ст. 143 или ч. 1 ст. 216 УК РФ формально возникает — при условии, что будет доказана причинная связь между нарушением вами правил безопасности и падением.

Субъект и причинная связь. Ответственность по ст. 143 УК несёт только лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда (руководитель, специалист по ОТ и т.п.). При этом важны два момента, устанавливаемые Пленумом ВС РФ № 41 от 29.11.2018:

потерпевшими по уголовным делам об этом преступлении могут быть не только работники, с которыми в установленном порядке заключены трудовые договоры, но и те лица, с которыми такой договор не заключался либо не был оформлен надлежащим образом, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя
— п. 3 Постановления Пленума ВС РФ № 41 от 29.11.2018

То есть сам факт, что договор с работником не был оформлен, не выводит его из круга потерпевших по ст. 143 УК РФ — фактически допущенный к работе приравнивается к работнику. Это главный риск «неоформления» в вашем случае.

Если несчастный случай произошел с лицом, которое выполняло работы или оказывало услуги на основании гражданско-правового договора, в том числе договора бытового или строительного подряда, договора возмездного оказания услуг, в действиях заказчика соответствующих работ или услуг отсутствует состав преступления, предусмотренного статьями 143, 216 или 217 УК РФ. 13. По уголовным делам о нарушениях специальных правил наряду с другими доказательствами могут быть исследованы материалы расследования несчастного случая (акт о несчастном случае на производстве и др.), а также заключение и другие материалы расследования несчастного случая, 5 проведенного государственными инспекторами труда и иными должностными лицами контролирующих органов. В необходимых случаях для установления причин несчастного случая и разрешения иных вопросов, требующих специальных знаний, назначается судебная экспертиза. 14. При назначении наказания лицам, виновным в преступном нарушении специальных правил, судам необходимо учитывать характер и степень общественной опасности этих преступлений, характер допущенных нарушений, наступившие последствия и другие обстоятельства, указанные в статье 60 УК РФ, в зависимости от которых следует, в частности, обсуждать вопрос о назначении дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
— п. 12 Постановления Пленума ВС РФ № 41 от 29.11.2018

Это защитная норма: если работник выполнял работу по гражданско-правовому договору (подряд/услуги), состава по ст. 143/216 УК в действиях заказчика нет. Если же фактически сложились трудовые отношения (допуск к работе с ведома работодателя), применяется ст. 143 УК.

Вывод: при изолированном переломе носа (лёгкий вред, без умысла, неосторожность) уголовная ответственность по ст. 143/216 УК РФ невозможна — состава нет. Уголовное преследование реально только если экспертиза установит тяжкий вред здоровью и будет доказана причинная связь с нарушением вами правил охраны труда/безопасности. При этом фактическое допущение без договора не спасает — потерпевшим по ст. 143 УК признаётся и неоформленный, но фактически допущенный работник. Оправдывающий фактор — установление того, что падение произошло исключительно по неосторожности самого пострадавшего.

Вызов в СК: ваш процессуальный статус и права

Если вас вызывают в Следственный комитет, это, как правило, означает проверку сообщения о преступлении (в порядке ст. 144 УПК РФ) или допрос. Пока вы не признаны подозреваемым, права вам разъясняются при производстве процессуальных действий в ходе проверки.

Лицам, участвующим в производстве процессуальных действий при проверке сообщения о преступлении, разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, и обеспечивается возможность осуществления этих прав в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы, в том числе права не свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса, пользоваться услугами адвоката, а также приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя
— ч. 1.1 ст. 144 УПК РФ

Вы вправе не свидетельствовать против себя, пользоваться услугами адвоката, обжаловать решения и действия следователя. Статья 51 Конституции даёт право отказаться от дачи показаний против себя самого — это законное право, а не признак вины.

По результатам проверки следователь примет одно из решений:

По результатам рассмотрения сообщения о преступлении орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает одно из следующих решений: (В редакции федеральных законов от 05.06.2007 № 87-ФЗ; от 02.12.2008 № 226-ФЗ) 1) о возбуждении уголовного дела в порядке, установленном статьей 146 настоящего Кодекса; 2) об отказе в возбуждении уголовного дела; 3) о передаче сообщения по подследственности в соответствии со статьей 151 настоящего Кодекса, а по уголовным делам частного обвинения - в суд в соответствии с частью второй статьи 20 настоящего Кодекса. 2. О принятом решении сообщается заявителю. При этом заявителю разъясняются его право обжаловать данное решение и порядок обжалования. Копия постановления, вынесенного в соответствии с пунктом 3 части первой настоящей статьи, в течение 24 часов с момента его вынесения направляется прокурору. (В редакции Федерального закона от 27.12.2019 № 499-ФЗ) 3. В случае принятия решения, предусмотренного пунктом 3 части первой настоящей статьи, орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает меры по сохранению следов преступления. (В редакции федеральных законов от 05.06.2007 № 87-ФЗ; от 02.12.2008 № 226-ФЗ) 4. Споры о передаче сообщения о преступлении по подследственности в соответствии с пунктом 3 части первой настоящей статьи разрешаются прокурором в течение 3 суток с момента поступления соответствующего обращения.
— ч. 1 ст. 145 УПК РФ

Вывод: наиболее вероятный исход по вашей ситуации — постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (отсутствие тяжкого вреда здоровья — нет состава по ст. 143/216 УК РФ) либо решение о передаче материалов для административного производства (неоформление договора). На допросе вы вправе пользоваться ст. 51 Конституции и помощью адвоката. Явка по вызову обязательна, но давать показания против себя вы не обязаны.

Несчастный случай на производстве: обязанность расследования и сокрытие

Падение с высоты на объекте — несчастный случай, подлежащий обязательному расследованию и учёту работодателем (ст. 227 ТК РФ). Ваше указание в акте осмотра, что он «сам сорвался», не заменяет процедуру расследования.

За сокрытие несчастного случая предусмотрена самостоятельная административная ответственность:

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей
— ст. 15.34 КоАП РФ

Если случай квалифицируется как страховой при обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а вы его скрыли (не провели расследование, не оформили акт по форме Н-1, не известили фонд и ГИТ), наступает штраф по ст. 15.34 КоАП РФ. Кроме того, нарушение порядка расследования может квалифицироваться и по ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда) — в т.ч. за необеспечение порядка допуска к работам на высоте и необучение работника.

Важный практический момент: падение с высоты 4 метра — это работы на высоте, к которым предъявляются специальные требования безопасности (правила по охране труда при работе на высоте). Отсутствие у работника надлежащего обучения, допуска и средств защиты — то, что следователь/ГИТ будут выяснять в первую очередь при проверке причинной связи.

Вывод: вы обязаны были организовать расследование несчастного случая и оформить его результаты, а не фиксировать «сам сорвался». Сокрытие (отсутствие расследования и акта Н-1) — самостоятельное административное правонарушение (ст. 15.34, ст. 5.27.1 КоАП РФ), существующее независимо от уголовной оценки случившегося. Это та часть рисков, которая сохраняется даже при отсутствии уголовного состава.

Уголовная ответственность по ст. 143/216 УК РФ при изолированном переломе носа исключена, если судебно-медицинская экспертиза квалифицирует такой вред как лёгкий — состав преступления отсутствует. Вам грозит административная ответственность за неоформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ), а при наличии у работника патента — дополнительно возможна ответственность за неуведомление МВД о заключении договора (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ), если такое неуведомление действительно имело место.

По уголовной ответственности за падение с высоты. Уголовная ответственность по ч. 1 ст. 143 УК РФ и ч. 1 ст. 216 УК РФ наступает только при причинении тяжкого вреда здоровью по неосторожности. Изолированный перелом носа, как правило, квалифицируется судебно-медицинской экспертизой как лёгкий вред здоровью (кратковременное расстройство до 21 дня). Неосторожное причинение лёгкого вреда здоровью состава преступления в УК РФ не образует — ст. 115 УК РФ требует умысла, а в вашей ситуации (работник «сам сорвался») умысла нет. Таким образом, при отсутствии тяжкого вреда здоровью уголовное дело по ст. 143 или ст. 216 УК РФ возбуждено быть не может. Если же экспертиза установит тяжкий вред здоровью, состав по ч. 1 ст. 143 или ч. 1 ст. 216 УК РФ формально возможен при условии доказанной причинной связи между нарушением вами правил безопасности и падением.

Важный нюанс по неоформлению. Согласно п. 3 Постановления Пленума ВС РФ № 41 от 29.11.2018, неоформленный работник, фактически допущенный к работе с ведома работодателя, признаётся потерпевшим по ст. 143 УК РФ. То есть сам факт отсутствия трудового договора не исключает уголовной ответственности, если бы вред оказался тяжким. Однако в вашем случае вред лёгкий, поэтому этот риск не реализуется. Если же работы выполнялись по гражданско-правовому договору (подряд/услуги), состав по ст. 143/216 УК РФ у заказчика отсутствует вовсе (п. 12 Постановления Пленума ВС РФ № 41).

По административной ответственности за неоформление. Неоформление трудового договора образует состав по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: штраф для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб., для ИП — от 5 000 до 10 000 руб., для юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб. Поскольку у работника есть патент, дополнительно возможна ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление органа МВД о заключении трудового договора с иностранцем (штраф для должностных лиц — до 50 000 руб.), однако применение этой нормы требует подтверждения факта неуведомления.

По вызову в СК. Вызов в Следственный комитет означает проведение проверки сообщения о преступлении в порядке ст. 144 УПК РФ. Вы вправе не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ, ч. 1.1 ст. 144 УПК РФ), пользоваться услугами адвоката, обжаловать действия следователя. По результатам проверки следователь примет одно из решений (ч. 1 ст. 145 УПК РФ): о возбуждении уголовного дела, об отказе в возбуждении, о передаче сообщения по подследственности. Наиболее вероятный исход — отказ в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления (нет тяжкого вреда здоровью) либо передача материалов для административного производства.

Пошаговые действия

  1. Явиться на вызов в СК — неявка без уважительной причины может повлечь привод. Перед дачей объяснений заявите о праве не свидетельствовать против себя (ст. 51 Конституции РФ) и при желании — о намерении воспользоваться услугами адвоката (ч. 1.1 ст. 144 УПК РФ).

  2. Дать объяснения в рамках проверки — изложить факты: работник был фактически допущен к работе, патент имелся, падение произошло по неосторожности самого пострадавшего (что зафиксировано в акте осмотра). Подчеркнуть, что вред здоровью — лёгкий (перелом носа), что исключает состав по ст. 143/216 УК РФ.

  3. Получить копию процессуального решения — по результатам проверки следователь обязан вынести постановление (ч. 1 ст. 145 УПК РФ). Если вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела — это подтверждает отсутствие уголовного риска.

  4. Ожидать возможной передачи материалов в административные органы — материалы о неоформлении трудового договора могут быть направлены в Государственную инспекцию труда для привлечения к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, а по факту неуведомления МВД о заключении договора с иностранцем — по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

  5. При несогласии с решением следователя — обжаловать его руководителю следственного органа или прокурору в порядке, предусмотренном УПК РФ (право на обжалование гарантировано ч. 1.1 ст. 144 УПК РФ).