Далее следует проверить, не дает ли поступление на работу в полицию права на отсрочку от призыва. В статье 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» перечислены основания для отсрочки. В предоставленном фрагменте указаны только два первых основания: по состоянию здоровья (временная негодность на срок до года) и по уходу за близкими родственниками. Служба в органах внутренних дел в этом перечне не упоминается. Полный текст статьи 24 содержит и другие пункты, но ни один из них не предусматривает отсрочку для лиц, поступающих на работу в полицию (там есть отсрочки для педагогов, для IT-специалистов, для депутатов и т.д. — но не для сотрудников ОВД). Поскольку в предоставленном контексте этой нормы нет, можно заключить: закон не содержит такого основания, а значит, пользователь не может претендовать на отсрочку в связи с трудоустройством в полицию по смыслу ст.24.
"Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года; б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре); (в ред."
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст.24
Теперь необходимо рассмотреть возможность освобождения от призыва на основании статьи 23 того же закона. В предоставленном фрагменте указаны исчерпывающие основания для освобождения от призыва на военную службу: признание ограниченно годным по состоянию здоровья; прохождение или прохождение военной службы в РФ; прохождение альтернативной гражданской службы; прохождение военной службы в другом государстве. Работа в полиции не названа ни как освобождение, ни как альтернатива военной службе. Законодательство РФ не предусматривает замену военной службы по призыву на службу в органах внутренних дел. Таким образом, даже если пользователь успеет устроиться в полицию до призыва, он не будет освобожден от призыва по статье 23 — он останется призывником, подлежащим вызову в военкомат. Получить «чистый военный билет» (то есть военный билет без отметки о прохождении службы) можно только при наличии одного из перечисленных в ст.23 оснований (например, по здоровью) или при достижении 30 лет, если не было призыва, но не в связи с работой в полиции.
"Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу. Освобождение от исполнения воинской обязанности... 1. От призыва на военную службу освобождаются граждане: а) признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья; б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации; в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу; г) прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными догово"
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст.23
Что касается совета из отдела кадров полиции взять направление на медицинское освидетельствование — это не является юридическим основанием для отсрочки или освобождения от призыва. Медицинское освидетельствование, проводимое в рамках призыва (военно-врачебной комиссией военкомата), может повлиять на категорию годности, и при признании ограниченно годным (категория «В») гражданин освобождается от призыва на основании п. «а» ч.1 ст.23. Однако направление от работодателя на медосмотр не заменяет процедуру призыва и не дает отсрочку. В предоставленном тексте ст.24 не указано, что направление от отдела кадров является основанием для отсрочки, такого понятия вообще нет в законе. Таким образом, это рекомендация пройти медосмотр для самого трудоустройства, но она не повлияет на обязанность явиться по повестке.
Итоговый вывод по ситуации: ни одна из проанализированных норм (ст.22, 23, 24) не дает пользователю права избежать призыва путем устройства в полицию, не предусматривает отсрочку для таких случаев, а получение военного билета без службы невозможно через работу в ОВД. Отдел кадров прав — пользователь всё равно подлежит призыву.
