Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Хулиганство

Можно ли привлечь к ответственности за оскорбления и угрозы по телефону в адрес сотрудника компании: куда подать заявление и как это сделать

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте заявление в районную прокуратуру по месту нахождения компании для возбуждения дела об оскорблении (ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ).descriptionЗаявление в районную прокуратуру о привлечении к административной ответственности за оскорбление по телефону (ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ) (свободная форма)
  2. 2
    При наличии реальных угроз подайте заявление о преступлении в территориальный отдел полиции по месту нахождения компании (ст. 141 УПК РФ).
  3. 3
    Приложите к заявлениям аудиозапись разговора на электронном носителе и её текстовую расшифровку.
  4. 4
    Укажите в заявлениях номер телефона звонившего и ходатайствуйте об установлении его личности через оператора связи.
  5. 5
    Потребуйте в полиции выдать талон-уведомление о принятии заявления о преступлении.
  6. 6
    Потерпевшему сотруднику подготовьте гражданский иск о компенсации морального вреда в районный суд (ст. 151, 1101 ГК РФ).

Документы и доказательства

  • Аудиозапись телефонного разговора с нецензурной бранью и угрозами.
  • Номер телефона звонившего, с которого поступил вызов.
  • Если оператор связи предоставит детализацию по запросу: Детализация звонков от оператора связи, подтверждающая факт соединения.
  • Письменные объяснения сотрудника, в чей адрес были высказаны оскорбления и угрозы.
  • Служебная записка или акт, составленный в компании по факту инцидента.
  • Текстовая расшифровка аудиозаписи разговора для приложения к заявлению.

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно сохраните аудиозапись разговора на независимом носителе и сделайте её письменную расшифровку.
    • Зафиксируйте точное время звонка и номер телефона звонившего — это ключевые доказательства для установления его личности.
    • Подайте заявление в прокуратуру по факту оскорбления в течение 90 календарных дней, иначе срок давности истечёт.
    • При наличии реальных угроз незамедлительно подайте заявление в полицию — срок давности по ст. 119 УК РФ составляет 2 года.
    • Потребуйте выдать талон-уведомление о принятии вашего заявления — это подтвердит факт обращения.
    • Не пытайтесь самостоятельно связаться со звонившим — это может быть расценено как провокация.

  • Денежные требования

    • Вы вправе требовать компенсацию морального вреда за оскорбление и угрозы на основании ст. 151 ГК РФ.
    • Размер компенсации определит суд с учётом характера страданий и степени вины нарушителя.
    • Заявление о компенсации морального вреда подавайте в районный суд по месту нахождения компании.
    • Иск о компенсации можно заявить в рамках уголовного дела, если оно будет возбуждено по ст. 119 УК РФ.
    • Компенсацию вправе требовать только сотрудник, в чей адрес были высказаны оскорбления и угрозы.

  • Сроки и риски

    • Срок давности по оскорблению — 90 календарных дней, по угрозе — 2 года; проверка заявления в полиции — до 3 суток.
    • По истечении 90 дней привлечь звонившего за оскорбление будет невозможно — успейте подать заявление.
    • Риск: при отсутствии реальных оснований опасаться угроз дело по ст. 119 УК РФ не возбудят.
    • Риск: неустановление личности звонившего по номеру телефона затянет проверку и может привести к отказу.
    • Риск: утрата или повреждение аудиозаписи лишит вас ключевого доказательства — сохраните её на нескольких носителях.
    • Риск: истечение срока давности по уголовному делу (2 года) влечёт отказ в возбуждении дела.

  • Когда нужен адвокат

    • Без адвоката можно обойтись, если цель — только штраф за оскорбление: дело возбудит прокурор, а рассмотрит мировой судья.
    • Адвокат нужен, если угрозы реальны и вы хотите возбудить уголовное дело по ч. 1 ст. 119 УК РФ.
    • Обращайтесь к адвокату сразу: он поможет правильно зафиксировать запись разговора как доказательство.
    • Без адвоката высок риск пропустить 90-дневный срок давности по ст. 5.61 КоАП РФ.
    • Адвокат подготовит позицию для взыскания морального вреда через гражданский иск.

  • Альтернативные пути

    • Запросите у оператора связи детализацию звонка для подтверждения номера и времени.
    • Предложите сотруднику подать заявление в полицию по факту угрозы, если он реально опасается.
    • Рассмотрите возможность направления претензии звонившему с требованием извиниться.
    • Инициируйте служебную проверку для фиксации факта оскорбления и морального вреда.
    • Обратитесь к прокурору с заявлением об оскорблении, если срок 90 дней не истёк.
    • Используйте запись разговора как доказательство при переговорах о досудебном урегулировании.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Инцидент представляет собой телефонный звонок физического лица в организацию (интернет-провайдер), в ходе которого звонящий допустил нецензурную брань в адрес конкретного сотрудника и высказал угрозы. Наличие аудиозаписи разговора и номера телефона звонящего позволяет идентифицировать личность нарушителя через оператора связи и зафиксировать содержание противоправных высказываний. Действия звонящего образуют два самостоятельных состава: административное правонарушение (оскорбление) и уголовное преступление (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), что влечёт различные процедуры реагирования и различные сроки давности — 90 дней для административного производства и 2 года для уголовного преследования.

Затронутые правоотношения:

  • Административно-деликтные (оскорбление) — нецензурная брань в адрес сотрудника в неприличной форме унижает его честь и достоинство, что образует состав правонарушения по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Это определяет исключительную компетенцию прокурора по возбуждению дела и рассмотрение его мировым судьёй, а также ограничивает срок реагирования 90 календарными днями.
  • Уголовно-правовые (угроза) — высказывание угроз убийством или причинением тяжкого вреда здоровью при наличии оснований опасаться их осуществления образует состав преступления по ч. 1 ст. 119 УК РФ. Это относит дело к категории публичного обвинения, требует подачи заявления в полицию и запускает механизм дознания с двухлетним сроком давности.
  • Гражданско-правовые (компенсация морального вреда) — оскорбление и угрозы посягают на нематериальные блага сотрудника (достоинство, честь, доброе имя), что даёт потерпевшему право требовать денежной компенсации морального вреда на основании ст. 151, 1101 ГК РФ независимо от исхода публично-правового преследования нарушителя.

Юридически значимые обстоятельства:

  1. Форма выражения оскорбления — нецензурная брань в телефонном разговоре один на один, а не в общественном месте. Это исключает квалификацию как мелкого хулиганства по ст. 20.1 КоАП РФ и однозначно относит содеянное к личному оскорблению по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ.
  2. Содержание и реальность угроз — для квалификации по ст. 119 УК РФ необходимо, чтобы угрозы были направлены на убийство или причинение тяжкого вреда здоровью и у потерпевшего имелись фактические основания опасаться их осуществления. Отсутствие реальности угрозы влечёт отказ в возбуждении уголовного дела.
  3. Дата совершения правонарушения — от неё исчисляется срок давности: 90 календарных дней для привлечения к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ и 2 года для уголовного преследования по ст. 119 УК РФ. Истечение срока давности является безусловным основанием для отказа в возбуждении производства.
  4. Наличие аудиозаписи и номера телефона — запись разговора служит прямым доказательством содержания высказываний, а номер телефона позволяет полиции или прокуратуре установить личность звонящего путём запроса к оператору связи, что делает перспективу привлечения к ответственности реальной.
  5. Процессуальный статус потерпевшего — пострадавшим является конкретный сотрудник, чьи честь и достоинство были унижены и в чей адрес высказывались угрозы. Именно он выступает потерпевшим в административном и уголовном производстве и обладает правом на компенсацию морального вреда, однако заявление о преступлении по ст. 119 УК РФ может подать и иное лицо в силу публичного характера обвинения.

Квалификация действий как оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ)

Нецензурная брань («покрыл матом») в адрес сотрудника образует состав административного правонарушения — оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Поскольку разговор по телефону не является публичным выступлением и не распространялся в сети «Интернет», квалификация — по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ:

Статья 5.61. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, - (В редакции Федерального закона от 30.12.2020 № 513-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей
— ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ — оскорбление

Для квалификации именно как оскорбления по ст. 5.61 КоАП, а не как мелкого хулиганства (ст. 20.1), принципиально: телефонный диалог один на один не является «общественным местом», что исключает применение:

  1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток
    — ч. 1 ст. 20.1 КоАП РФ — мелкое хулиганство

Разговор по телефону предполагает адресную коммуникацию между двумя лицами. Ст. 20.1 КоАП требует обязательного признака нарушения общественного порядка именно в общественном месте. Телефонный разговор — это личное оскорбление, адресованное конкретному сотруднику. Таким образом, действия звонившего надлежит квалифицировать именно по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ, а не по ст. 20.1 КоАП.

Дела по ст. 5.61 КоАП рассматривают судьи (ст. 23.1 КоАП). Срок давности привлечения к административной ответственности — 90 календарных дней со дня совершения (поскольку дело рассматривается судьёй):

  1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении шестидесяти календарных дней (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении девяноста календарных дней ) со дня совершения административного правонарушения, за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, в области персональных данных, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, о геодезии и картографии, о наименованиях географических объектов, патентного, антимонопольного законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области охраны окружающей среды и природопользования, законодательства Российской Федерации в области ограничения выбросов парниковых газов, законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, о безопасности дорожного движения (в части административных правонарушений, предусмотренных статьями 12.8, 12.21 1 , 12.21 3 , 12.21 5 , 12.24, 12.26, частью 3 статьи 12.27, частью 2 статьи 12.30 настоящего Кодекса), законодательства Российской Федерации в области связи (в части административных правонарушений, предусмотренных статьями 13.2 1 , 13.4, 13.29, 13.29
    — ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ — давность

Вывод по квалификации оскорбления: нецензурная брань в телефонном разговоре в адрес сотрудника образует состав правонарушения по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ с административным штрафом для гражданина от 3 000 до 5 000 рублей. Срок давности — 90 календарных дней со дня совершения правонарушения. Если с момента звонка прошло более 90 дней, производство по делу не может быть начато.

Квалификация угроз как уголовного преступления (ст. 119 УК РФ)

Если помимо оскорблений звонивший высказывал угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью и у потерпевшего (сотрудника) имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, такие действия образуют состав преступления по:

Статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью 1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, - (В редакции Федерального закона от 24.07.2007 № 211-ФЗ) наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет
— ч. 1 ст. 119 УК РФ

Статья 119 УК РФ находится в главе 16 УК РФ «Преступления против жизни и здоровья». Это преступление небольшой тяжести. Срок давности привлечения к уголовной ответственности — 2 года со дня совершения (ст. 78 УК РФ, п. «а» ч. 1: «два года после совершения преступления небольшой тяжести»).

Реальность угрозы — обязательный элемент состава. Уголовная ответственность наступает только если имелись основания опасаться осуществления угрозы. Такие основания оцениваются судом с учётом конкретных обстоятельств: характера угроз, контекста (знал ли звонивший, где находится/живёт сотрудник), сопровождалось ли высказывание иными действиями (например, звонками, преследованием). Если звонивший не знает сотрудника лично и выкрикнул угрозу в эмоциональном порыве без конкретики, следователь может не усмотреть оснований опасаться и откажет в возбуждении дела.

Вывод по квалификации угроз: если в разговоре содержались угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью и сотрудник реально их опасался, усматривается состав преступления по ч. 1 ст. 119 УК РФ. Санкция — до 2 лет лишения свободы. Срок давности — 2 года. Деяние относится к делам публичного обвинения — заявление подаётся в полицию.

Процедура подачи заявления по факту угрозы (ст. 119 УК РФ) — в органы полиции

Уголовное дело по ст. 119 УК РФ относится к делам публичного обвинения (ч. 5 ст. 20 УПК РФ) — оно не входит в перечень дел частного и частно-публичного обвинения. Это означает, что заявление может подать любое лицо, а не только сам пострадавший сотрудник. Предварительное расследование по ст. 119 УК РФ производится дознавателями органов внутренних дел (п. 1 ч. 3 ст. 151 УПК РФ).

Порядок подачи заявления о преступлении:

  1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде. 2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем. 3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя. 4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания. 5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса. 6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации , о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя. 7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела
    — ст. 141 УПК РФ — заявление о преступлении, п. 1

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении:

  1. Дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения
    — ч. 1 ст. 144 УПК РФ — порядок рассмотрения сообщения

Проверка сообщения по ст. 119 УК РФ должна быть проведена в срок до 3 суток с возможностью продления до 10, а затем до 30 суток (ч. 3 ст. 144 УПК РФ). По результатам выносится одно из решений: о возбуждении уголовного дела, об отказе в возбуждении, либо о передаче по подследственности (ст. 145 УПК РФ).

Заявление подаётся в территориальный орган МВД России (отдел полиции) по месту совершения преступления. К заявлению следует приложить: запись телефонного разговора (на электронном носителе) и данные о номере телефона звонившего. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ.

Вывод: заявление об угрозе подаётся в отдел полиции по месту жительства (или месту нахождения компании). К заявлению прикладывается аудиозапись разговора и сведения о номере телефона. Полиция в рамках проверки вправе запросить у оператора связи данные о владельце номера, получить объяснения, назначить лингвистическую экспертизу. Заявителю выдаётся талон-уведомление (документ о принятии сообщения о преступлении).

Процедура подачи заявления по факту оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ) — прокурору

Дела об административных правонарушениях по ст. 5.61 КоАП РФ возбуждаются исключительно прокурором в соответствии с ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ, которая относит данную категорию к делам, возбуждаемым прокурором. Полиция не уполномочена возбуждать дела по ст. 5.61 КоАП — при поступлении заявления в полицию об оскорблении, материалы могут быть переданы прокурору для решения вопроса о возбуждении административного производства.

Дела об оскорблении рассматривают мировые судьи (ст. 23.1 КоАП РФ: судьи рассматривают дела по ст. 5.1 — 5.26). Срок давности — 90 календарных дней.

Порядок действий по оскорблению:

  1. Подать заявление в прокуратуру района по месту нахождения компании (либо по месту жительства звонившего, если оно известно). В заявлении изложить обстоятельства: дата и время звонка, содержание оскорбительных высказываний, данные о номере телефона, сведения о сотруднике-потерпевшем.
  2. Приложить запись разговора на электронном носителе и его текстовую расшифровку.
  3. Прокурор вправе вынести постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ч. 2 ст. 28.4 КоАП РФ) и направить материалы мировому судье.

Заявление также можно подать в полицию — там его обязаны зарегистрировать и направить по подведомственности прокурору.

Вывод: заявление по факту оскорбления подаётся в районную прокуратуру (либо в полицию — с последующей передачей прокурору). Именно прокурор возбуждает административное производство, а рассматривает дело мировой судья. Штраф для гражданина — от 3 000 до 5 000 руб. Срок давности — 90 дней со дня инцидента.

Гражданско-правовые последствия: компенсация морального вреда сотруднику

Независимо от исхода административного или уголовного преследования, сам пострадавший сотрудник (либо компания в его интересах — по доверенности или по заявлению) вправе требовать компенсации морального вреда от лица, допустившего оскорбление и/или угрозы:

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 142-ФЗ) При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред
— ст. 151 ГК РФ, п. 2

Порядок определения размера компенсации:

Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. 2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств , при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего
— ст. 1101 ГК РФ — способ и размер компенсации морального вреда

Оскорбление и угрозы посягают на такие нематериальные блага, как достоинство личности, честь и доброе имя (ст. 150 ГК РФ). Сам факт оскорбления в неприличной форме и высказывания угроз причиняет нравственные страдания потерпевшему. Для взыскания морального вреда необходимо подать гражданский иск к виновному лицу в районный суд (по общим правилам подсудности ГПК РФ).

Требование о компенсации морального вреда может быть заявлено:

  • в рамках уголовного дела (гражданский иск по ст. 44 УПК РФ) — если уголовное дело по ст. 119 УК РФ будет возбуждено;
  • в отдельном гражданском производстве — независимо от возбуждения уголовного дела.

Вывод: потерпевший сотрудник вправе требовать денежной компенсации морального вреда с виновного лица. Размер компенсации определяется судом с учётом характера нравственных страданий, степени вины нарушителя, требований разумности и справедливости. Гражданский иск может быть подан как в уголовном процессе (при возбуждении дела), так и самостоятельно в порядке гражданского судопроизводства.

Да, привлечь звонившего к ответственности возможно. Его действия квалифицируются как административное правонарушение (оскорбление), а при наличии реальных угроз — как уголовное преступление. Запись разговора и номер телефона являются ключевыми доказательствами.

Квалификация оскорбления и порядок привлечения к ответственности

Нецензурная брань в адрес сотрудника в телефонном разговоре образует состав административного правонарушения — оскорбление, то есть унижение чести и достоинства в неприличной форме. Поскольку разговор происходил не в общественном месте, действия звонившего квалифицируются по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ, а не как мелкое хулиганство (ст. 20.1 КоАП РФ). Санкция для граждан — штраф от 3 000 до 5 000 рублей.

Дело по ст. 5.61 КоАП РФ может быть возбуждено прокурором (ч. 2 ст. 28.4 КоАП РФ), однако это не исключительная компетенция прокурора, поскольку данная статья не указана в перечне ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ. Рассматриваются дела мировым судьёй. Срок давности привлечения к ответственности составляет 90 календарных дней со дня звонка (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Если этот срок истёк, начать административное производство будет невозможно.

Квалификация угроз и порядок привлечения к ответственности

Если в разговоре звучали угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью и у сотрудника имелись реальные основания опасаться их осуществления, такие действия образуют состав преступления по ч. 1 ст. 119 УК РФ. Это дело публичного обвинения, поэтому заявление может подать как сам потерпевший, так и любой представитель компании.

Если преступление совершено по месту нахождения компании, заявление подаётся в территориальный отдел полиции по месту нахождения компании. Порядок приёма заявления регулируется ст. 141 УПК РФ. Полиция обязана провести проверку в срок до 3 суток (ч. 1 ст. 144 УПК РФ), который может быть продлён до 10, а затем до 30 суток. Срок давности привлечения к уголовной ответственности — 2 года с момента совершения деяния.

Компенсация морального вреда

Сотрудник, в чей адрес были высказаны оскорбления и угрозы, вправе требовать денежной компенсации морального вреда на основании ст. 151 ГК РФ. Размер компенсации определяется судом с учётом характера нравственных страданий, степени вины нарушителя и требований разумности (ст. 1101 ГК РФ). Иск можно подать либо в рамках уголовного дела (если оно будет возбуждено), либо самостоятельно в районный суд в порядке гражданского судопроизводства.

Пошаговые действия

  1. Зафиксируйте доказательства: сохраните аудиозапись разговора на электронном носителе, подготовьте её текстовую расшифровку и зафиксируйте номер телефона звонившего.
  2. Для привлечения за оскорбление: подайте заявление в районную прокуратуру по месту нахождения компании. Если не укладываетесь в 90-дневный срок, этот путь будет закрыт. Полиция также обязана принять заявление, но затем перенаправит его прокурору.
  3. Для привлечения за угрозы: подайте заявление в территориальный отдел полиции по месту нахождения компании. К заявлению приложите запись разговора и данные о номере телефона. Потребуйте выдачи талона-уведомления о принятии сообщения о преступлении.
  4. Для компенсации морального вреда: после установления личности звонившего потерпевший сотрудник может обратиться с гражданским иском в районный суд. Если по факту угроз будет возбуждено уголовное дело, иск можно заявить непосредственно в процессе расследования или рассмотрения дела в суде.