Судимость при прекращении дела по ст. 25 УПК РФ отсутствует, но факт прекращения отразится в справке
Наличие/отсутствие судимости. Судимость возникает только с вступления обвинительного приговора в законную силу. Поскольку по вашему делу приговор не выносился вовсе, а дело прекращено постановлением по ст. 25 УПК РФ, судимости у вас нет и не было — прекращение уголовного дела приговором не является.
Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 06.04.2011 № 66-ФЗ ) 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
— ч. 1, 2 ст. 86 УК РФ
Вывод из этой нормы напрямую подтверждает: лицо, освобождённое от наказания (а прекращение дела — освобождение от уголовной ответственности), считается несудимым. Правовые последствия судимости (рецидив, правоограничения федеральными законами) на вас не распространяются, поскольку юридического состояния «судимость» не возникло.
Что покажет справка. При этом важно понимать разницу между «судимостью» и «фактом уголовного преследования либо его прекращения». Справка об отсутствии судимости содержит отдельные графы: об осуждении и о факте уголовного преследования/прекращения.
76.4. В графе "имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации" указываются: дата возбуждения уголовного дела (при наличии), наименование органа, принявшего решение, пункт, часть, статья уголовного закона, дата и основание прекращения уголовного преследования, при наличии сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по следующим основаниям: истечение сроков давности уголовного преследования; вследствие акта об амнистии; примирение сторон (за исключением примирения потерпевшего с обвиняемым по уголовным делам частного обвинения); вследствие изменения обстановки; в связи с деятельным раскаянием; в связи с возмещением ущерба (по делам о преступлениях в сфере экономической деятельности); в случае, когда до вступления приговора в законную силу преступность и наказуемость этого деяния были устранены новым уголовным законом; в отношении лица, не достигшего к моменту совершения деяния, предусмотренного уголовным законом, возраста, с которого наступает уголовная ответственность, а также в отношении несовершеннолетнего, который хотя и достиг возраста, с которого наступает уголовная ответственность, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством, не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими в момент совершения деяния, предусмотренного уголовным законом; применение к несовершеннолетнему обвиняемому принудительной меры воспитательного воздействия; в случаях, когда характер совершенного деяния и психическое расстройство лица не связаны с опасностью для него или других лиц либо возможностью причинения им иного существенного вреда; отказ суда в применении принудительных мер медицинского характера, если лицо не представляет опасности по своему психическому состоянию; в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
— п. 76.4 Административного регламента МВД № 660 от 27.09.2019
76.1. В соответствующих графах делается отметка "не имеются" при отсутствии сведений об осуждении, о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. 76.2. В графе "имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации" делается отметка "не имеются" при наличии сведений о прекращении уголовного преследования по следующим основаниям: отсутствие события преступления; отсутствие в деянии состава преступления; примирение потерпевшего с обвиняемым по уголовным делам частного обвинения;
— п. 76.2 Административного регламента МВД № 660 от 27.09.2019 (частично)
Прекращение по ст. 25 УПК РФ (примирение сторон) — нереабилитирующее основание (это не «отсутствие события/состава» и не оправдание). Поэтому в справке оно отразится: в графе о факте уголовного преследования/прекращения по основанию «примирение сторон» будут указаны статья (п. «а» ч. 2 ст. 158 УК РФ) и дата прекращения. Это не судимость и не осуждение, но скрыть факт от работодателя (который по закону запрашивает такую справку при приёме на работу с детьми) не удастся. Итог по этому вопросу: судимы вы не являетесь ни юридически, ни фактически, однако в справке будет видна запись о прекращённом уголовном преследовании по нереабилитирующему основанию — значит, правовое значение имеет то, попадает ли ваше преступление в запретительный перечень ТК РФ.
Кража не входит в перечень преступлений, исключающих допуск к работе с детьми
Ключевой вопрос — включено ли деяние (кража, п. «а» ч. 2 ст. 158 УК РФ) в исчерпывающий перечень преступлений, за которые запрещена педагогическая деятельность и деятельность в сфере образования/воспитания несовершеннолетних. Для работы воспитателем детского сада применяются обе нормы: ст. 331 ТК РФ (педагогическая деятельность) и ст. 351.1 ТК РФ (деятельность в сфере образования и воспитания несовершеннолетних).
К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; (В редакции федеральных законов от 31.12.2014 № 489-ФЗ; от 13.07.2015 № 237-ФЗ) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части; (В редакции Федерального закона от 31.12.2014 № 489-ФЗ) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем
— ч. 2 ст. 331 ТК РФ
В этом перечне (абз. 3 ч. 2 ст. 331) указаны строго определённые категории преступлений: против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, против общественной безопасности. Преступления против собственности (гл. 21 УК РФ, к которым относится ст. 158 — кража) в этот список не входят. Абз. 4 той же части касается лишь лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления — но у вас судимости нет вовсе, поэтому этот абзац не применим.
Аналогичная норма для сферы образования и воспитания несовершеннолетних также отсылает только к преступлениям из абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
— ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ
Поскольку кража заведомо не отнесена к категориям из абз. 3 (она — преступление против собственности, не против жизни/здоровья/нравственности/общественной безопасности), а против абз. 4 работает то, что судимости как таковой не существует, — ограничительные нормы ст. 331 и 351.1 ТК РФ на ваш случай не распространяются. Дело, прекращённое по ст. 25 УПК РФ за кражу, не образует законного препятствия для приёма на работу воспитателем.
Дополнительное подтверждение корректности этого подхода — логика ч. 3 ст. 351.1 (и симметричной ч. 3 ст. 331): закон даёт даже тем, чьё преследование за преступления из абз. 3 прекращено по нереабилитирующим основаниям, шанс на допуск по решению комиссии по делам несовершеннолетних. Для вашего случая (преступление вообще вне перечня) подобный «предварительный рубеж» не требуется вовсе.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
— ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ
Вывод: ни ст. 331 ТК РФ, ни ст. 351.1 ТК РФ не запрещают вам работать воспитателем. Отказ работодателя по мотиву прекращённого дела о краже будет не основан на законе.
Если работодатель откажет: ст. 64 ТК РФ и защита от дискриминационного отказа
Если отдел кадров, увидев в справке запись о прекращении уголовного преследования, откажет в приёме, такой отказ является необоснованным — законного запрета для вас не существует. Гарантии при заключении трудового договора установлены ст. 64 ТК РФ: запрещается необоснованный отказ, а ограничения допустимы только если прямо предусмотрены федеральным законом (а их в вашем случае нет — см. предыдущий блок).
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. (В редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 200-ФЗ) Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
— ст. 64 ТК РФ (ч. 1, 4—5)
Порядок действий при отказе:
- Направьте работодателю письменное требование сообщить причину отказа — по закону он обязан ответить письменно в срок не позднее 7 рабочих дней.
- Если в письменном мотивированном отказе будет указана ссылка на судимость/уголовное преследование — это прямое свидетельство необоснованного (дискриминационного) отказа, который можно обжаловать в суд в порядке ст. 64 и 391 ТК РФ, а при доказанности дискриминации — требовать компенсации морального вреда (ст. 3, 237 ТК РФ).
- Параллельно можно обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Практическая рекомендация: при собеседовании и оформлении можно заранее подготовить постановление о прекращении дела — оно подтвердит, что дело закрыто примирением, ущерб заглажен, приговора не было и судимости нет. Уверенный вывод: факт прекращённого дела о краже юридически не может служить основанием для отказа, а отказ по этому мотиву вы вправе обжаловать.
Компенсация морального вреда при незаконном отказе в приёме
В дополнение к обжалованию самого отказа (ст. 64 ТК РФ) закон предусматривает право работника на денежную компенсацию морального вреда, причинённого неправомерным отказом работодателя.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
— ст. 237 ТК РФ
Применение к вашей ситуации: если работодатель откажет в приёме на работу воспитателем именно со ссылкой на прекращённое дело о краже (что, как показано выше, законного основания не имеет), такой отказ является неправомерным действием, а причинённый им моральный вред подлежит возмещению в денежной форме. Размер определяется судом независимо от имущественного ущерба. Вместе с требованием о признании отказа незаконным и понуждении к заключению трудового договора вы вправе заявить и требование о компенсации морального вреда в силу ст. 3 и 237 ТК РФ.
