Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Мошенничество

Условия начисления пенсионных баллов за уход за пожилым человеком

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Период ухода за бабушкой будет засчитан в стаж, так как вы работали в 2015 году.
  2. 2
    Работа до ухода не обязана быть непосредственно перед ним — подойдет любая, даже давняя.
  3. 3
    Обратитесь в территориальный орган ПФР по месту жительства бабушки с заявлением об уходе.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином (лицом, достигшим 80 лет) (свободная форма)
  4. 4
    Подать заявление можно до наступления вашего пенсионного возраста — это законно.
  5. 5
    Уточните в ПФР перечень документов для вашей ситуации, чтобы избежать отказов.

Документы и доказательства

  • Паспорт бабушки и ваш паспорт для подтверждения родства и её возраста.
  • Трудовая книжка или справки о работе за 2015 год — подтвердят период работы.
  • Заявление о назначении компенсационной выплаты по установленной форме.
  • Письменное согласие бабушки на осуществление ухода, если она дееспособна.
  • Справка о неполучении вами пособия по безработице и пенсии.
  • Документы о совместном проживании или акт обследования, если живете раздельно.

  • Сроки и риски

    • Работа несколько лет назад полностью удовлетворяет требованию закона о наличии работы до или после ухода.
    • Продолжительность и давность прошлой работы не имеют значения для включения периода ухода в стаж.
    • Для оформления ухода подайте заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства бабушки.
    • Период ухода может быть установлен до наступления вашего пенсионного возраста на основании заявления.

  • Альтернативные пути

    • Ваша работа в 2015 году уже дает право на зачет ухода в стаж.
    • Закон не требует, чтобы работа была непосредственно перед началом ухода.
    • Продолжительность прошлой работы не важна — достаточно любого периода.
    • Период ухода можно оформить до наступления вашего пенсионного возраста.
    • Обратитесь в ПФР для установления периода ухода и уточнения перечня документов.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Учёт периода ухода за пожилым человеком в пенсионном стаже при наличии перерыва в работе

Анализ вашей ситуации

Вы планируете осуществлять уход за бабушкой старше 80 лет и хотите, чтобы этот период засчитывался в страховой стаж для пенсии. При этом у вас был перерыв в работе с 2015 года. Рассмотрим, как законодательство регулирует эту ситуацию.

Условия включения ухода в страховой стаж

Согласно законодательству, период ухода за лицом, достигшим 80 лет, действительно включается в страховой стаж, но при соблюдении определенных условий:

"Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет" засчитывается в страховой стаж (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 12)

Требование о периодах работы

Ключевое условие, которое вас беспокоит, формулируется следующим образом:

"Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 12)

Это же правило дублируется в подзаконных актах:

"Иные периоды... засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", пункт 51)

Применимость к вашей ситуации

Ваша работа в 2015 году полностью удовлетворяет требованию закона, поскольку:

  1. Закон не требует, чтобы период работы был непосредственно перед началом ухода
  2. Не имеет значения, сколько времени прошло с момента последней работы
  3. Продолжительность работы также не важна - достаточно любого периода трудовой деятельности

"периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", пункт 51)

Процедура оформления ухода

Для включения периода ухода в страховой стаж необходимо:

  1. Подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства бабушки
  2. Использовать установленную форму заявления:

"Заявление трудоспособного лица, осуществляющего уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", Приложение N 3)

  1. Представить документы, подтверждающие:
    • Возраст бабушки (свидетельство о рождении, паспорт)
    • Факт осуществления ухода (особенно при раздельном проживании)

Выводы и рекомендации

  1. Ваш период ухода за бабушкой будет засчитан в страховой стаж, поскольку у вас имеется период работы до планируемого ухода (2015 год).

  2. Работа, осуществлявшаяся несколько лет назад, полностью удовлетворяет требованию закона о наличии периодов работы "до или после" ухода.

  3. Для оформления обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением и необходимыми документами.

  4. Период ухода может быть установлен до наступления пенсионного возраста:

"На основании заявления гражданина период его ухода... может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", пункт 34)

  1. Рекомендую проконсультироваться в территориальном органе ПФР для уточнения перечня необходимых документов в вашей конкретной ситуации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение