Учет отпуска по уходу за ребенком в стаже для назначения пенсии
Анализ ситуации
Вы интересуетесь учетом периода отпуска по уходу за ребенком, родившимся в 1991 году, в общий страховой стаж для назначения пенсии. У вас имеется 37 лет стажа, и вы не относитесь к льготным категориям, дающим право на досрочную пенсию.
Применимые нормативные положения
Включение отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж
"период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 12)
Это означает, что период отпуска по уходу за ребенком действительно включается в страховой стаж, но с ограничением: не более 1,5 лет за каждого ребенка и не более 6 лет в общей сложности за всех детей.
Условия зачета периода ухода
"Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 12)
Это важное условие: период ухода за ребенком засчитывается в стаж только если до или после него были периоды работы.
Особенности для периода 1991 года
"При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 58)
Это означает, что для периода 1991 года могут применяться правила, действовавшие на тот момент.
Подтверждение периода ухода
"Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения)" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 29)
Выводы и рекомендации
-
Период отпуска по уходу за ребенком 1991 года включается в страховой стаж при условии, что он не превышал 1,5 лет и ему предшествовали или за ним следовали периоды работы.
-
Для подтверждения этого периода вам потребуется:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документы, подтверждающие достижение ребенком возраста 1,5 лет
- При наличии - документы от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
-
На досрочный выход на пенсию этот период не повлияет, поскольку вы не относитесь к льготным категориям, перечисленным в статье 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Отпуск по уходу за ребенком включается только в общий страховой стаж, но не в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.
-
Рекомендуется обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для уточнения порядка учета именно вашего периода ухода за ребенком 1991 года, поскольку могут применяться правила исчисления стажа, действовавшие в тот период.
Учитывая ваш общий стаж 37 лет, период ухода за ребенком будет учтен при определении права на страховую пенсию по старости на общих основаниях.
