Выплаты при получении тяжелого ранения в служебной командировке
Анализ ситуации
На основании предоставленной информации, ваш сын получил тяжелое ранение в период служебной командировки, что квалифицируется как несчастный случай на производстве. В данном случае предусмотрены несколько видов выплат и компенсаций.
Применимые нормативные положения
1. Выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
"Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 10)
"Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 10)
"Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 12)
"Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 12)
2. Пособие по временной нетрудоспособности
"При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 183)
3. Выплаты при установлении инвалидности
Если в результате травмы будет установлена инвалидность, дополнительно могут назначаться:
"Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 9)
"Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату" (Источник: Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 28.1)
Выводы и рекомендации
Какие выплаты положены:
- Пособие по временной нетрудоспособности - выплачивается работодателем на весь период лечения
- Ежемесячные страховые выплаты - назначаются Фондом социального страхования после установления степени утраты профессиональной трудоспособности
- При установлении инвалидности - дополнительно страховая пенсия по инвалидности и ежемесячная денежная выплата
Размер выплат:
- Ежемесячные страховые выплаты составляют процент от среднего заработка, соответствующий степени утраты трудоспособности (максимум - 72 290,4 рубля)
- ЕДВ инвалидам зависит от группы инвалидности (от 1 236 до 2 162 рублей)
- Социальная пенсия по инвалидности - от 4 279 до 12 082 рублей в зависимости от группы
Необходимые действия:
- Убедитесь, что несчастный случай оформлен документально (акт о несчастном случае)
- Пройдите медико-социальную экспертизу для установления степени утраты профессиональной трудоспособности
- При значительном повреждении здоровья - пройдите освидетельствование для установления инвалидности
- Обратитесь в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат
- При установлении инвалидности - подайте документы на пенсию и ЕДВ
Для точного расчета конкретных сумм рекомендуем обратиться к специалисту Фонда социального страхования, так как размер выплат зависит от многих индивидуальных факторов (заработок, степень утраты трудоспособности, группа инвалидности).
