Вопрос о сохранении пенсии по потере кормильца при трудоустройстве опекаемого студента

Трудоустройство совершеннолетнего студента под опекой и сохранение пенсии по потере кормильца

Анализ ситуации

Совершеннолетний гражданин (18 лет), находящийся под опекой и обучающийся в университете по очной форме, имеет право на получение пенсии по потере кормильца. Планируемое официальное трудоустройство в свободное от учебы время не лишает его права на получение данной пенсии.

Применимые правовые нормы

Сохранение права на пенсию при трудоустройстве

"дети, достигшие возраста 18 лет и обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ, статья 11)

"Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 10 часть 4.1)

Отсутствие влияния заработка на выплату пенсии

В представленных нормативных актах не содержится положений, ограничивающих выплату пенсии по потере кормильца в зависимости от размера заработной платы или иных доходов совершеннолетнего студента, обучающегося по очной форме.

Особенности опеки над совершеннолетним

"попечительство - форма устройства несовершеннолетних граждан в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет и граждан, ограниченных судом в дееспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ, статья 2)

Выводы и рекомендации

По основным вопросам:

1. Право на пенсию сохраняется - официальное трудоустройство не лишает права на получение пенсии по потере кормильца, поскольку основным условием является обучение по очной форме, а не отсутствие работы.

2. Размер заработка не влияет - законодательство не связывает выплату пенсии с размером получаемой заработной платы.

3. Прекращение выплат не предусмотрено - временная работа не является основанием для прекращения выплаты пенсии, если сохраняется статус студента очной формы обучения.

4. Уведомление органов опеки - поскольку гражданин является совершеннолетним, опека устанавливается только в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным. Если он дееспособен, уведомление органов опеки о трудоустройстве не требуется.

5. Предоставление справок о доходах - в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, необходимо предоставлять справку из образовательного учреждения, подтверждающую обучение по очной форме. Справки о доходах с работы для сохранения пенсии не требуются.

Рекомендации:

• Продолжать обучение по очной форме и своевременно предоставлять в Пенсионный фонд справки из учебного заведения
• Уведомлять Пенсионный фонд о факте трудоустройства в соответствии с требованиями пенсионного законодательства
• В случае возникновения вопросов обращаться за консультацией к адвокату, специализирующемуся в пенсионном праве