Выплаты при закрытии ИП в период отпуска по уходу за ребёнком
Анализ вашей ситуации
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и одновременно закрываете индивидуальное предпринимательство в связи с финансовыми трудностями. Это особенная ситуация, требующая отдельного рассмотрения с точки зрения трудового и социального законодательства.
Применимые правовые нормы
Сохранение пособия по уходу за ребёнком
"...матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 11.1)
Порядок выплаты пособия после прекращения деятельности ИП
"В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий... назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения... осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 13 часть 19)
Размер пособия для уволенных в период отпуска
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: ...40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)
Выводы и рекомендации
1. Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется
Вы не теряете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в связи с закрытием ИП. Закон специально предусматривает эту ситуацию.
2. Порядок получения пособия изменяется
После закрытия ИП выплату пособия будет осуществлять не работодатель (ИП), а территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
3. Необходимые действия
- Подайте заявление в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования о назначении пособия
- Представьте документы, подтверждающие факт осуществления ухода за ребёнком
- Предоставьте документы о закрытии ИП
- Укажите сведения о доходах за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск
4. Компенсация за неиспользованный отпуск
Нормы о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении относятся к трудовым отношениям с наёмными работниками и не применяются к самому индивидуальному предпринимателю.
5. Сроки обращения
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 12)
Рекомендации
- Обратитесь в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования сразу после завершения процедуры закрытия ИП
- Подготовьте все документы, подтверждающие ваш статус и право на пособие
- Подайте заявление о назначении пособия в установленные сроки
- При возникновении сложностей обратитесь за консультацией к адвокату, специализирующемуся в области социального права
Ваше право на получение пособия по уходу за ребёнком сохраняется в полном объеме, меняется только порядок его выплаты.
