Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Мошенничество

Положены ли декретные выплаты после увольнения при беременности и работе почти полгода?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Продолжайте состоять на учете в службе занятости до 30 недель беременности для получения пособия по безработице.
  2. 2
    После рождения ребенка обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства за единовременным пособием при рождении.
  3. 3
    Одновременно подайте заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.descriptionЗаявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (свободная форма)
  4. 4
    Рассмотрите возможность трудоустройства: при выходе на работу до декрета появится право на пособие по беременности и родам.

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию от 15.06.2024
  • Справка о постановке на учет в службе занятости
  • Медицинское заключение о беременности от 10.08.2024
  • Справка о доходах за период работы (для расчета пособий)
  • Документы, подтверждающие отчисления в социальное страхование

  • Срочно: первые шаги

    • Снимитесь с учета в службе занятости при наступлении 30 недель беременности.
    • Там же оформляйте ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    • Рассмотрите вариант трудоустройства до родов — это даст право на декретные выплаты.

  • Денежные требования

    • Пособие по беременности и родам вам не положено, так как увольнение было по собственному желанию, а не из-за ликвидации организации.
    • Вы можете продолжать получать пособие по безработице, находясь на учете в службе занятости до 30 недель беременности.
    • После рождения ребенка вам положено единовременное пособие при рождении, обратитесь за ним в органы соцзащиты.
    • После рождения ребенка вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оформите его в соцзащите.
    • Если вы трудоустроитесь до наступления отпуска по беременности и родам, у вас появится право на декретные выплаты.

  • Сроки и риски

    • Продолжайте состоять на учете в службе занятости, чтобы сохранить выплату пособия по безработице.
    • После рождения ребенка обратитесь в органы социальной защиты для оформления единовременного пособия при рождении.
    • Оформите ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты после его рождения.

  • Региональные особенности

    • Уточните в местном отделении Социального фонда России перечень документов для назначения пособий.
    • Уточните в местном центре занятости населения правила снятия с учета в связи с беременностью.
    • Уточните в органах соцзащиты по месту жительства порядок оформления выплат на ребенка.
    • Уточните в местной администрации, положены ли региональные выплаты при рождении ребенка.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Право на декретные выплаты после увольнения по собственному желанию

Анализ вашей ситуации

Вы уволились по собственному желанию 15 июня 2024 года, а беременность была установлена 10 августа 2024 года, то есть уже после увольнения. В настоящее время вы состоите на учете в службе занятости, и срок беременности не достиг 28 недель.

Применимые правовые нормы

Право на пособие по беременности и родам

Согласно законодательству, право на пособие по беременности и родам имеют:

"женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Статья 6)

Также правом на пособие обладают:

"женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированием, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Статья 6)

Отсутствие права на пособие при увольнении по собственному желанию

Ключевой момент: в перечне лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам, не указаны женщины, уволенные по собственному желанию.

Выводы и рекомендации

Основной вывод

К сожалению, пособие по беременности и родам вам не положено, поскольку:

  • Вы уволились по собственному желанию, а не в связи с ликвидацией организации
  • На момент установления беременности вы не состояли в трудовых отношениях
  • Служба занятости не выплачивает пособие по беременности и родам

Что вам доступно:

  1. Пособие по безработице - вы можете продолжать получать его до достижения 30 недель беременности
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка - после рождения ребенка
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - после рождения ребенка

Дальнейшие действия:

  1. Продолжайте стоять на учете в службе занятости до 30 недель беременности
  2. После рождения ребенка обратитесь в органы социальной защиты для оформления положенных пособий
  3. Рассмотрите возможность трудоустройства - если найдете работу, у вас появится право на пособие по беременности и родам

Для получения более детальной консультации по вашей конкретной ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и праве социального обеспечения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение