Выплаты при смерти сотрудника в отпуске от пневмонии, юридические вопросы

Выплаты и порядок действий в связи со смертью сотрудника во время отпуска

Анализ ситуации

Смерть сотрудника во время оплачиваемого отпуска не является основанием для прекращения трудовых отношений по вине работодателя и не влияет на право членов семьи на получение установленных законом выплат. Причина смерти (пневмония) не связана с производственной деятельностью, поэтому специальные выплаты за несчастный случай на производстве не применяются.

Применимые нормы и положенные выплаты

1. Выплаты от работодателя

Заработная плата, не полученная ко дню смерти

"Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 141)

Срок выплаты: не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

2. Государственные выплаты

Социальное пособие на погребение

"Социальное пособие на погребение выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего" (Источник: Федеральный закон "О погребении и похоронном деле", статья 10)

Размер пособия:

"Социальное пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 7793,48 рубля" (Источник: Федеральный закон "О погребении и похоронном деле", статья 10)

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

"Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10)

"Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10)

Порядок действий и рекомендации

1. Обращение к работодателю

• Предоставить свидетельство о смерти
• Написать заявление о выдаче неполученной заработной платы
• Получить трудовую книжку и документы, связанные с работой

2. Оформление пособия на погребение

• Обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования РФ
• Подать заявление не позднее 6 месяцев со дня смерти
• Приложить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие расходы на погребение

3. Оформление страховой пенсии по случаю потери кормильца

Если вы являетесь нетрудоспособным родителем (достигли пенсионного возраста или являетесь инвалидом) и состояли на иждивении сына:

• Обратиться в Пенсионный фонд РФ
• Подать заявление со следующими документами:
  • Свидетельство о смерти
  • Документы, подтверждающие родство
  • Документы, подтверждающие нахождение на иждивении
  • Трудовая книжка умершего

Срок обращения:

"Страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 22)

Выводы

1. Вам положены: невыплаченная заработная плата сына, социальное пособие на погребение в размере до 7793,48 рублей
2. Страховая пенсия по случаю потери кормильца может быть назначена при условии вашей нетрудоспособности и нахождения на иждивении сына
3. Смерть во время отпуска не влияет на право получения указанных выплат
4. Рекомендуется обратиться к работодателю в кратчайшие сроки для получения невыплаченной заработной платы, а также в Фонд пенсионного и социального страхования для оформления пособия на погребение

Для получения более детальной консультации по вашему конкретному случаю рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся в области трудового права и социального обеспечения.