Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Дождитесь выплаты пенсии за июнь 2024 года — перерасчет должен быть произведен в этом месяце.
- 2Проверьте в Личном кабинете на сайте ПФР сведения о вашем трудоустройстве.
- 3Обратитесь к работодателю с запросом о представлении сведений в ПФР.
- 4
- 5Обжалуйте бездействие ПФР в вышестоящий орган или в суд.
Документы и доказательства
- Трудовая книжка с записью об увольнении 28.02.2024 и приеме на работу 05.04.2024
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу от 05.04.2024
- Трудовой договор с новым работодателем от 05.04.2024
- Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета (выписка из ПФР)
- Письменный запрос работодателю о дате и факте передачи сведений в ПФР
- Письменное заявление в территориальный орган ПФР о перерасчете пенсии
Срочно: первые шаги
- Запросите у работодателя подтверждение, что сведения о вашем приеме на работу переданы в СФР.
Сроки и риски
- Перерасчет пенсии в сторону уменьшения произойдет с 1 июня 2024 года.
- Проверьте в личном кабинете СФР, отражен ли факт вашего трудоустройства с 5 апреля 2024 года.
- Если сведения о приеме на работу не переданы, обратитесь к работодателю с запросом об их направлении в СФР.
- При отсутствии перерасчета в июньской выплате, подайте письменное заявление в территориальный орган СФР.
Альтернативные пути
- Уточните в территориальном органе СФР дату получения сведений о вашем трудоустройстве от работодателя.
- Если сведения получены в апреле, решение о перерасчете должно быть вынесено в мае, а выплата — с июня.
- При отсутствии перерасчета к июлю 2024 года подайте письменное заявление в СФР о выплате пенсии без учета работы.
- При бездействии СФР обжалуйте его в вышестоящий орган или в суд по месту вашего жительства.
Анализ ситуации
Вы уволились с работы 28 февраля 2024 года и устроились на новое место работы 5 апреля 2024 года. В апреле 2024 года пенсия была выплачена в прежнем размере, несмотря на возобновление трудовой деятельности. Это связано с установленными сроками обработки информации Пенсионным фондом.
Применимые правовые нормы
Сроки представления сведений работодателем
"в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений." (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ, статья 11, пункт 5, подпункт 2)
Порядок перерасчета пенсии при трудоустройстве
"Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1.1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 26.1, часть 6)
"Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1.1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 26.1, часть 7)
Сроки перерасчета пенсии
"Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 23, часть 1)
Выводы и рекомендации
Сроки перерасчета
Исходя из приведенных норм, перерасчет пенсии должен быть произведен:
- Работодатель обязан был представить сведения о вашем приеме на работу не позднее 6 апреля 2024 года
- Пенсионный фонд принимает решение о перерасчете в месяце, следующем за месяцем получения сведений (май 2024)
- Выплата пересчитанной пенсии производится с месяца, следующего за месяцем принятия решения (июнь 2024)
Действия при задержке
-
Проверьте информацию в Личном кабинете на сайте ПФР - там должны отображаться сведения о вашем трудоустройстве
-
Обратитесь к работодателю с запросом о представлении сведений в ПФР
-
Подайте заявление в ПФР если перерасчет не произведен к июлю 2024 года
-
В случае бездействия ПФР вы вправе обжаловать их действия в вышестоящий орган или в суд
"Споры между органами Фонда, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом" (Источник: Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ, статья 18)
Рекомендую дождаться выплаты пенсии за июнь 2024 года. Если перерасчет не будет произведен, обращайтесь с письменным заявлением в территориальный орган ПФР с требованием произвести перерасчет в установленные законом сроки.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение