Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Мошенничество

Проблема с включением периодов работы в трудовой стаж из-за низкой заработной платы в прошлые годы

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменное заявление об обжаловании отказа в вышестоящий пенсионный орган, ссылаясь на пункты 10, 11 и 58 Правил №1015.descriptionЖалоба в вышестоящий пенсионный орган на отказ в учете периодов работы с низкой заработной платой по архивной справке (свободная форма)
  2. 2
    Укажите в заявлении, что размер заработка не является основанием для исключения периодов работы из стажа.
  3. 3
    Приложите к заявлению копию архивной справки и копию решения об отказе.
  4. 4
    Требуйте пересмотреть решение и включить спорные периоды в страховой стаж в полном объеме.descriptionЖалоба в вышестоящий орган СФР (свободная форма)
  5. 5
    При повторном отказе подготовьте иск в районный суд по месту нахождения пенсионного органа.
  6. 6
    В иске требуйте обязать пенсионный орган включить периоды 1975, 1977, 1985-1987 годов в стаж.

Документы и доказательства

  • Соберите трудовую книжку и архивную справку о работе за спорные периоды.
  • Приложите письменный отказ пенсионного органа с указанием причины.
  • Подготовьте справки о размере заработной платы за 1975, 1977, 1985-1987 годы.
  • Запросите в архиве копии приказов о приеме и увольнении за эти годы.
  • Соберите любые документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность в СССР.
  • Зафиксируйте факт обращения и получения отказа для дальнейшего обжалования.

  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте отказ пенсионного органа письменно: получите копию решения или акт об отказе.
    • Сделайте заверенные копии архивной справки и трудовой книжки для подачи жалобы.
    • Не соглашайтесь с отказом: размер зарплаты не влияет на включение периодов в стаж.
    • Подайте письменное заявление о пересмотре решения в вышестоящий пенсионный орган.
    • В заявлении укажите, что архивная справка подтверждает работу, а не размер заработка.
    • Уложитесь в 3-месячный срок обжалования с момента, когда узнали об отказе.

  • Сроки и риски

    • Обжалуйте отказ в вышестоящий пенсионный орган в течение 3 месяцев с момента, как узнали о нарушении.
    • Риск: пропуск 3-месячного срока лишает вас возможности оспорить отказ во внесудебном порядке.
    • Риск: без обжалования спорные годы не войдут в стаж, что окончательно снизит размер пенсии.
    • Риск: суд может отказать, если не докажете факт работы документами за эти периоды.
    • Риск: затягивание обжалования увеличивает риск утраты архивных документов и свидетелей.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по пенсионным спорам: отказ неправомерен, а цена ошибки — потерянный стаж и размер пенсии.
    • Адвокат поможет составить жалобу в вышестоящий пенсионный орган со ссылками на пункты 10, 11, 58 Правил №1015.
    • При повторном отказе адвокат подготовит иск в суд о признании решения незаконным и включении периодов в стаж.
    • Специалист соберет доказательства, что зарплата 100-150 рублей была обычной для советского времени и не влияет на стаж.
    • Адвокат обеспечит представительство в суде, что критично при споре с государственным органом.

  • Альтернативные пути

    • Запросите в архиве справку о размере зарплаты за эти годы — она пригодится для перерасчета пенсии.
    • Уточните в пенсионном органе, какой именно документ они готовы принять для подтверждения стажа.
    • Проверьте, есть ли у вас другие документы о работе (приказы, лицевые счета), и приложите их копии.
    • Обратитесь в вышестоящий пенсионный орган с жалобой на отказ — это досудебный порядок.
    • Подайте заявление о перерасчете пенсии с учетом спорных периодов, приложив все имеющиеся справки.
    • Рассмотрите возможность обращения в суд, если досудебное обжалование не даст результата.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ в зачете периодов работы в советское время в связи с низкой заработной платой

Анализ ситуации

На основании предоставленной информации, орган пенсионного обеспечения неправомерно отказал в зачете периодов работы 1975, 1977, 1985-1987 годов в страховой стаж по причине недостаточного размера заработной платы (100-150 советских рублей).

Применимые правовые нормы

Условия включения периодов работы в стаж

"В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации... при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 11)

Правила подтверждения стажа за периоды до 2002 года

"При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица... подтверждаются на основании... документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 14)

"Периоды работы подтверждаются... документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 10)

"Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца... При отсутствии трудовой книжки... в подтверждение периодов работы принимаются... справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 11)

Особые правила для периодов работы в СССР

"При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 58)

Выводы и рекомендации

Правовая оценка отказа

  1. Отказ неправомерен - размер заработной платы не является основанием для исключения периодов работы из страхового стажа. Законодательство не устанавливает минимальный порог заработной платы для учета периодов работы в стаже.

  2. Архивная справка является допустимым доказательством - предоставленная архивная справка подтверждает факт официальной трудовой деятельности в указанные периоды и должна учитываться при подсчете стажа.

  3. Применяются правила советского законодательства - для периодов работы в СССР применяются правила подсчета стажа, действовавшие в тот период, которые не связывали включение в стаж с размером заработка.

Рекомендуемые действия

  1. Подать письменное заявление об обжаловании в вышестоящий пенсионный орган с требованием пересмотреть решение, ссылаясь на:

    • Федеральный закон "О страховых пенсиях" (статьи 11, 13, 14)
    • Постановление Правительства №1015 (пункты 10, 11, 58)
    • Отсутствие в законодательстве норм о минимальном размере заработной платы для учета стажа

  2. Приложить к заявлению:

    • Копию архивной справки
    • Копию решения об отказе
    • Копии документов, подтверждающих трудовую деятельность

  3. В случае повторного отказа обратиться в суд с заявлением о признании решения пенсионного органа незаконным и обязании включить указанные периоды в страховой стаж.

  4. Рассмотреть возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах, для профессиональной помощи в подготовке документов и представительства в суде.

Срок для обжалования решения пенсионного органа составляет 3 месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение