1993 год: включение части обучения в льготный стаж по списку №2

Включение периода обучения в ПТУ в льготный стаж по Списку №2

Анализ ситуации

Период обучения в ПТУ с 01.09.1991 по 22.06.1994 года относится к раннему постсоветскому периоду. Для решения вопроса о включении этого периода в льготный стаж по Списку №2 необходимо руководствоваться законодательством, действовавшим в тот период.

Применимые нормы законодательства

Согласно действующему пенсионному законодательству:

"Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 30, часть 3)

Что касается подтверждения стажа:

"Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации [...] включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 11, часть 1)

Для подтверждения периодов до регистрации в системе персонифицированного учета:

"периоды [...] подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Статья 14, часть 1)

Выводы и рекомендации

1. Период обучения может быть включен в льготный стаж только если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в 1991-1994 годах.

2. Ключевое условие - необходимо подтвердить, что обучение в ПТУ было непосредственно связано с последующей работой во вредных условиях по Списку №2 и что такое включение предусматривалось нормативными актами того времени.

3. Для подтверждения необходимо предоставить:

   • Документы об обучении в ПТУ
   • Документы, подтверждающие связь обучения с работой во вредных условиях
   • Трудовую книжку с записями о работе во вредных условиях после обучения
   • Иные документы, подтверждающие характер работы по Списку №2

4. Общий стаж в 12 лет сам по себе не влияет на возможность включения периода обучения в льготный стаж.

5. Рекомендуется обратиться в территориальный орган ПФР для консультации с предоставлением всех имеющихся документов. При необходимости стоит обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве, для анализа applicability советских нормативных актов к вашему случаю.

Важно: В предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы советского законодательства, регулировавшие включение периодов обучения в льготный стаж. Для точного ответа необходимо изучить нормативные акты СССР и РФ 1991-1994 годов.