Выплаты и поддержка при рождении третьего ребенка
1. Материнский (семейный) капитал
Право на получение материнского капитала возникает только один раз.
"Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей)... у следующих лиц... 2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 3, часть 1, пункт 2).
Так как вы уже получили сертификат при рождении второго ребенка, повторно оформить капитал на третьего ребенка нельзя. Однако остаток средств ранее полученного капитала можно использовать на определенные цели, включая новую ежемесячную выплату.
2. Федеральные выплаты при рождении ребенка
2.1. Пособие по беременности и родам
Выплачивается работающим женщинам, студенткам-очницам, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, и некоторым другим категориям.
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 255).
Куда обращаться: работодателю, учебному заведению или в орган соцзащиты (для уволенных).
Срок: в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
2.2. Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на него имеет один из родителей.
"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12).
Куда обращаться: к работодателю или в орган соцзащиты по месту жительства.
Срок: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
2.3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Выплачивается лицу, фактически осуществляющему уход (матери, отцу, родственнику). Размер зависит от категории получателя и его среднего заработка.
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается... в размере: 40 процентов среднего заработка... минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком... составляет 6 752 рубля." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15).
Куда обращаться: к работодателю или в орган соцзащиты.
Срок: не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1.5 лет.
2.4. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (нуждающимся семьям)
Это пособие назначается нуждающимся семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
"Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется... беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет... Право... возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи... не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 9).
Размер пособия рассчитывается как 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения (для беременных) или для детей (на ребенка до 17 лет).
Куда обращаться: орган социальной защиты населения или через портал Госуслуг.
Для назначения потребуется справка о доходах всех членов семьи за последние 12 месяцев.
2.5. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала (до 3 лет)
Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе, можно оформить ежемесячную выплату за счет средств ранее полученного материнского капитала.
"Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала... могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 11.2).
Размер выплаты равен прожиточному минимуму для детей в вашем регионе.
Куда обращаться: в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (ПФР).
Потребуется справка о доходах.
3. Статус многодетной семьи и связанные с ним меры поддержки
После рождения третьего ребенка ваша семья получит статус многодетной. Этот статус устанавливается бессрочно.
"Установить, что многодетной семьей в Российской Федерации является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно." (Источник: Указ Президента РФ от 23.01.2024 N 63, пункт 1).
Меры поддержки многодетным семьям предоставляются до достижения старшим из трех младших детей 18 лет (или 23 лет, если он учится очно). К ним относятся, в том числе:
- Льготы по оплате ЖКУ (не ниже 30%).
- Бесплатное обеспечение лекарствами детей до 6 лет.
- Первоочередной прием в детские сады.
- Бесплатное питание в школах и др.
Конкретный перечень льгот и порядок их получения устанавливаются законами вашего региона. Поэтому необходимо уточнять информацию в органах соцзащиты субъекта РФ по месту жительства.
4. Трудовые гарантии для многодетных родителей и беременных
Если вы работаете, вам предоставляются следующие гарантии:
- Запрет на увольнение по инициативе работодателя (за некоторыми исключениями) для беременных женщин и работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 14 лет (при определенных условиях).
- Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время (если у вас трое и более детей в возрасте до 18 лет).
"Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 262.2).
- Дополнительные выходные дни (для ухода за детьми-инвалидами).
- Дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней (если предусмотрено коллективным договором) для работника, имеющего двух и более детей в возрасте до 14 лет.
- Перерывы для кормления ребенка до 1.5 лет, которые включаются в рабочее время и оплачиваются.
5. Куда обращаться и какие документы готовить
-
Для оформления пособий (по БиР, при рождении, по уходу до 1.5 лет, на ребенка до 17 лет):
- Орган: Работодатель или орган социальной защиты населения (УСЗН/МФЦ).
- Основные документы: заявление, паспорт, свидетельства о рождении всех детей, справка о рождении ребенка (форма 24 или 25), справки о доходах семьи (для пособия до 17 лет и ежемесячной выплаты из маткапитала), реквизиты счета.
-
Для получения сертификата на материнский капитал (если бы право возникло) или для распоряжения его средствами (на ежемесячную выплату):
- Орган: Территориальный орган Пенсионного фонда РФ (ПФР) или МФЦ.
- Основные документы: заявление о распоряжении средствами, паспорт, сертификат на маткапитал (если есть на бумаге), справка о доходах, свидетельства о рождении детей, СНИЛС.
-
Для получения статуса многодетной семьи и региональных льгот:
- Орган: Орган социальной защиты населения вашего субъекта РФ или МФЦ.
- Документы: уточняйте на месте, обычно требуется заявление, паспорта, свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи, фотографии для удостоверения.
Выводы и рекомендации
- Материнский капитал повторно вы не получите, но можете оформить ежемесячную выплату из его средств до 3 лет ребенка, если доход семьи ниже двукратного прожиточного минимума.
- Вам положены все основные федеральные пособия: по беременности и родам, единовременное при рождении, ежемесячное по уходу до 1.5 лет.
- Обязательно подайте заявление на ежемесячное пособие на ребенка до 17 лет, если среднедушевой доход вашей семьи ниже прожиточного минимума в регионе.
- После рождения третьего ребенка оформите статус многодетной семьи и узнайте в соцзащите о всех региональных льготах и выплатах (они могут быть существенными).
- Если вы работаете, изучите свои трудовые гарантии (отпуск в удобное время, защита от увольнения и пр.).
- Сроки обращения за большинством пособий — не позднее 6 месяцев с момента наступления права (окончания отпуска по БиР, рождения ребенка и т.д.).
Для получения точной информации по региональным мерам поддержки и спискам документов рекомендуется обратиться в орган социальной защиты населения или Многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства. При сложностях с оформлением или расчетами можно проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на семейном или социальном праве.
