Права на выплаты при рождении ребенка для граждан, временно возвращающихся из-за границы

Право на выплаты при рождении ребенка для гражданки РФ, проживающей за границей

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь гражданкой РФ, проживающей и работающей за пределами России, планирующей приехать для рождения ребенка. Ваш супруг является иностранным гражданином. Рассмотрим ваши вопросы с учетом предоставленной нормативной базы.

1. Материнский капитал

"Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), приобретшего (приобретших) гражданство Российской Федерации по рождению, у следующих лиц, имеющих гражданство Российской Федерации на день рождения ребенка, независимо от их места жительства" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 3)

Вывод: Вы имеете право на материнский капитал при выполнении следующих условий:

• Ребенок приобретает гражданство РФ по рождению
• Вы сохраняете гражданство РФ на день рождения ребенка
• Право возникает независимо от места вашего проживания

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

"Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 11)

"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12)

Важное ограничение:

"Действие настоящего Федерального закона распространяется на: граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 1)

Вывод: Для получения единовременного пособия требуется постоянное проживание на территории РФ. Ваше временное пребывание (7-8 месяцев) может не соответствовать требованию о постоянном проживании.

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)

Вывод: Поскольку вы работаете в иностранной фирме за пределами России и не подлежите обязательному социальному страхованию в РФ, право на пособие по уходу за ребенком у вас отсутствует.

4. Налоговые аспекты

"государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком)" (Источник: НК РФ Статья 217)

Вывод: Все получаемые государственные пособия (в случае их назначения) не подлежат налогообложению в РФ.

Рекомендации и выводы

1. Материнский капитал - право сохраняется, необходимо оформить гражданство РФ для ребенка и обратиться в Пенсионный фонд РФ.

2. Единовременное пособие - маловероятно из-за требования о постоянном проживании в РФ.

3. Пособие по уходу - не предоставляется, так как вы не подлежите обязательному социальному страхованию в РФ.

4. Документы - для оформления маткапитала потребуется:

   • Паспорт РФ
   • Свидетельство о рождении ребенка
   • Подтверждение гражданства ребенка
   • Заявление в ПФР

Важно: Уточните статус резидентства - для налоговых целей налоговыми резидентами признаются лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев.

Рекомендую обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для уточнения возможности получения выплат с учетом вашего временного пребывания в России. Также проконсультируйтесь с адвокатом по миграционному праву для уточнения статуса резидентства.