Какие пособия положены на ребёнка 12 лет при увольнении и работе по договору ГПХ для родителя в разводе

Возможные выплаты и пособия для разведённого родителя с ребёнком при низком доходе и работе по договору ГПХ

На основании предоставленной информации проанализирую вашу ситуацию.

Анализ ситуации

Вы являетесь разведённым родителем, с которым проживает ребёнок 12 лет. После увольнения с постоянной работы планируете работать по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с ожидаемым доходом около 15 000 рублей в месяц. Ваш ключевой вопрос — право на государственные выплаты в связи с низким доходом, статусом родителя и изменением формы занятости.

Применимые нормы и возможные выплаты

1. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка

Это основное пособие для семей с детьми, право на которое зависит от уровня дохода.

"Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке ... лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет... Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи... не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 9).

Важно:

• Пособие назначается одному из родителей (в вашем случае — вам).
• Состав семьи для расчёта дохода: вы, ваш ребёнок 12 лет. Доход второго родителя (вашего бывшего супруга/супруги), с которым ребёнок не проживает, при расчёте, как правило, не учитывается, если алименты не выплачиваются или их размер незначителен. Точный перечень учитываемых доходов устанавливается Правительством РФ.
• Расчёт дохода: учитываются доходы за последние 12 месяцев. После увольнения и начала работы по ГПХ ваш доход может значительно снизиться, что повысит шансы на признание семьи малоимущей.
• Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума для детей в вашем регионе, в зависимости от уровня дохода семьи.

2. Государственная социальная помощь (включая помощь на основании социального контракта)

Если ваш среднедушевой доход окажется ниже прожиточного минимума, вы можете быть признаны малоимущим.

"Получателями государственной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане... которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 7).

• Виды помощи: денежные выплаты (социальные пособия, субсидии), натуральная помощь (продукты, одежда и т.д.).
• Социальный контракт: это особый вид помощи, который не только предоставляет денежную поддержку, но и обязывает вас выполнить программу социальной адаптации (например, поиск работы, обучение, открытие ИП). >"Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается... малоимущим семьям... в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации" (Источник: Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 8.1).

3. Пособие по безработице (на период поиска работы)

Если после увольнения у вас будет период, когда вы не работаете по договору ГПХ и ищете работу, вы можете встать на учёт в службе занятости.

"Безработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу, зарегистрированы органами службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы к ней приступить" (Источник: Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", статья 23).

Ключевой момент: Работа по договору ГПХ является занятостью.

"Занятыми являются граждане... выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг" (Источник: Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", статья 3).

Следовательно:

• Если вы уже работаете по договору ГПХ и получаете доход, вас, скорее всего, не признают безработным и пособие по безработице не назначат.
• Если между увольнением и началом работы по ГПХ есть перерыв, и вы в этот период зарегистрируетесь в службе занятости и будете соответствовать всем требованиям (например, не отказываться от предлагаемых вакансий), то пособие может быть назначено. Размер пособия зависит от вашего прежнего заработка и стажа.

4. Региональные выплаты и доплаты

Помните, что многие виды поддержки устанавливаются на региональном уровне.

"Органы государственной власти субъектов Российской Федерации... могут увеличивать установленные... размеры государственных пособий и (или) устанавливать иные виды пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 17.3).

В вашем регионе могут существовать дополнительные пособия для малоимущих семей, для родителей-одиночек (которым вы, возможно, не являетесь, так как второй родитель жив, но ребёнок проживает с вами), или компенсации на школьное питание, форму и т.д.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Основная цель — оформить ежемесячное пособие на ребёнка. Поскольку ваш прогнозируемый доход (15 000 руб./мес. на двоих) с высокой вероятностью ниже прожиточного минимума на душу населения в вашем регионе, вы имеете все шансы на получение этого пособия. Это ваш главный потенциальный источник регулярной господдержки.

2. Обратитесь в орган социальной защиты населения по месту жительства. Именно туда нужно подавать заявление на ежемесячное пособие на ребёнка и на государственную социальную помощь. Уточните перечень необходимых документов (паспорт, свидетельство о рождении ребёнка, документы о доходах, справку о составе семьи и др.).

3. Работа по договору ГПХ НЕ лишает вас права на пособия, основанные на критерии нуждаемости (малоимущности). Напротив, ваш доход по ГПХ будет учитываться при расчёте среднедушевого дохода семьи. Важно своевременно сообщать в соцзащиту об изменении дохода.

4. Пособие по безработице — маловероятный вариант, если вы сразу приступаете к работе по ГПХ, так как будете считаться занятым. Этот вариант актуален только при наличии периода без любой работы и доходов с официальной регистрацией в службе занятости.

5. Обязательно узнайте о региональных мерах поддержки. При обращении в соцзащиту спросите о всех видах помощи, установленных законами вашего субъекта РФ.

6. Рассмотрите возможность заключения социального контракта. Если ваша ситуация оценивается как трудная жизненная ситуация, эта мера может помочь не только получить финансовую помощь, но и улучшить ваше положение на рынке труда.

Итог: В вашей ситуации наиболее вероятными и существенными являются ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет и, возможно, иные виды государственной социальной помощи как малоимущей семье. Для точного расчёта и оформления необходимо личное обращение в органы социальной защиты по месту жительства с предоставлением документов о доходах и составе семьи.