Как детям оформить выплаты после смерти бывшего мужа, который погиб на производстве

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните точное название и адрес строительной компании-работодателя бывшего мужа в России.
  2. 2
    Сделайте нотариальные переводы на русский язык и легализуйте (апостиль) все имеющиеся документы.
  3. 3
    Направьте заявление о страховых выплатах в территориальный орган ФСС РФ по месту нахождения работодателя.
  4. 4
    Одновременно подайте заявление о страховой пенсии по потере кормильца в ПФР по месту нахождения работодателя.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца (свободная форма) (свободная форма)
  5. 5
    Укажите в заявлениях ваше проживание за рубежом, адрес и банковские реквизиты для перечисления выплат.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату в РФ для дистанционного представительства ваших интересов в госорганах.

Документы и доказательства

  • Соберите нотариально переведенные на русский язык и легализованные (апостиль) документы: свидетельство о смерти, о разводе, о рождении детей.
  • Запросите у бывшего работодателя в России справку о его точном наименовании, адресе и факте трудовых отношений с погибшим.
  • Подготовьте документы, подтверждающие ваше проживание за рубежом, и банковские реквизиты для перечисления выплат.
  • Приложите документы, подтверждающие родство детей с погибшим отцом, включая свидетельства о рождении с указанием отца.
  • Если материалы расследования были выданы работодателем или госорганами: Соберите материалы расследования несчастного случая на производстве, если они были выданы работодателем или госорганами.
  • Составьте опись всех направляемых документов и сохраните квитанции об отправке заказных писем с уведомлением.
  • Срочно: первые шаги

    • Незамедлительно направьте заявления в ФСС и ПФР по месту нахождения работодателя, приложив документы.
    • Уложитесь в 12 месяцев со дня смерти для назначения пенсии с даты смерти, а не позже.
    • При сложностях с истребованием документов требуйте от ФСС содействия как от страховщика.
  • Денежные требования

    • Ваши дети вправе получить единовременную страховую выплату в размере 2 млн рублей, разделённую между ними поровну.
    • Детям положены ежемесячные страховые выплаты до 18 лет (при очном обучении — до 23 лет).
    • Развод с отцом детей не препятствует получению любых выплат.
    • Для страховых выплат обратитесь в течение 3 лет — выплатят за весь период.
  • Региональные особенности

    • Проверьте в посольстве или консульстве Узбекистана в РФ, есть ли действующий договор о соцобеспечении между странами.
    • Уточните в консульстве Узбекистана, требуется ли легализация (апостиль) российских документов для использования на родине.
    • Узнайте в местном органе соцзащиты Узбекистана, положены ли детям какие-либо выплаты по законодательству вашей страны.
    • Запросите в консульстве Узбекистана в РФ содействие в истребовании документов от работодателя погибшего.
    • Уточните в консульстве, может ли оно засвидетельствовать подлинность подписи на заявлениях для отправки в РФ.
    • Уточните в консульстве Узбекистана, есть ли у него соглашения с ФСС и ПФР РФ об обмене документами.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Права детей на выплаты в связи с гибелью отца в результате несчастного случая на производстве в России

Анализ вашей ситуации

Вы — мать несовершеннолетних детей, чей отец, гражданин Узбекистана, погиб в результате несчастного случая на производстве на территории Российской Федерации. Вы и дети проживаете за пределами России. Несмотря на расторжение брака и иностранное гражданство, дети имеют право на получение предусмотренных российским законодательством выплат, так как несчастный случай произошел на территории РФ в рамках трудовых отношений.

Факт расторжения брака не влияет на право детей на получение выплат. Закон защищает права детей независимо от семейного статуса родителей.

Применимые нормы и виды выплат

В Российской Федерации предусмотрены два основных вида обеспечения в связи со смертью работника на производстве:

1. Страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

Это выплаты, осуществляемые Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (страховщиком). Право на них возникает непосредственно в связи с несчастным случаем.

"Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях", статья 7, пункт 2).

"Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 7, пункт 2.1).

  • Единовременная страховая выплата: Назначается в фиксированном размере. > "В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 11, пункт 2). Сумма делится поровну между всеми имеющими право получателями (детьми).
  • Ежемесячные страховые выплаты: Назначаются на период, пока ребенок считается нетрудоспособным (до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет). Размер зависит от среднего заработка погибшего и рассчитывается по специальной формуле.

Закон прямо указывает, что его действие распространяется на иностранных граждан:

"Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 5, пункт 2).

2. Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Эта пенсия назначается Пенсионным фондом Российской Федерации, если у погибшего был хотя бы минимальный страховой стаж в России.

"Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца... дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет..." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 10, пункты 1, 2).

Право детей на пенсию возникает независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца, и предполагается по умолчанию:

"Иждивение детей умершего кормильца... предполагается и не требует доказательств..." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 10, пункт 4).

Куда обращаться и порядок действий

  1. Установить работодателя (страхователя): Необходимо выяснить, какая российская организация была работодателем погибшего. Именно она должна была застраховать его от несчастных случаев.
  2. Обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (ФСС) РФ: Обращаться нужно в отделение ФСС по месту регистрации работодателя в России. Именно ФСС назначает и выплачивает страховые выплаты по несчастному случаю.

    "Назначение и выплата застрахованному пособия... производятся страховщиком... Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 3; статья 15, пункт 1).

  3. Обратиться в Пенсионный фонд РФ (ПФР): Параллельно следует подать заявление о назначении страховой пенсии по потере кормильца в Пенсионный фонд РФ (по месту последней работы погибшего или по месту его проживания в России).

    "Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий... производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение... по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 21, пункт 1).

Внимание: Закон допускает обращение за выплатами независимо от срока давности, однако если обратиться позже чем через 3 года с момента возникновения права, выплаты будут назначены только за последние 3 года.

"Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 15, пункт 3).

Необходимые документы (общий перечень)

Вам потребуются заверенные нотариально переводы на русский язык всех документов, выданных в Узбекистане. Документы, выданные официальными органами Узбекистана, должны быть легализованы (как правило, через проставление апостиля) для признания их в России.

Основной пакет документов включает:

  1. Заявление о назначении выплат (образец можно найти на сайтах ФСС и ПФР).
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (ваш паспорт) и законного представителя детей (ваше же свидетельство о рождении детей или документ об опеке).
  3. Свидетельство о смерти отца.
  4. Свидетельства о рождении детей.
  5. Свидетельство о расторжении брака.
  6. Документы, подтверждающие несчастный случай на производстве (акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1). Этот документ должен быть оформлен работодателем. Если у вас его нет, его можно запросить через ФСС.
  7. Документы, подтверждающие трудовые отношения отца с работодателем в России (копия трудового договора, трудовая книжка и т.д.).
  8. Справка о заработке погибшего за период, выбранный для расчета (обычно за 12 месяцев до смерти).
  9. Реквизиты банковского счета для перечисления выплат. Можно указать счет в российском или, после уточнения возможности, в узбекистанском банке.

Получение выплат за пределами России

Закон предусматривает такую возможность:

"Страховщик обязан: осуществлять обеспечение по страхованию лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 18, пункт 2).
"Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о выезде на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации... сумма назначенной ему страховой пенсии выплачивается... путем зачисления на его счет в кредитной организации" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 27).

Вам необходимо при подаче документов указать ваш заграничный адрес и реквизиты счета в банке. Конкретный порядок международных переводов стоит уточнить непосредственно в ФСС и ПФР при обращении.

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Дети имеют право на единовременную и ежемесячные страховые выплаты от ФСС РФ, а также, с высокой вероятностью, на страховую пенсию по потере кормильца от ПФР.
  2. Развод родителей не является препятствием для реализации этих прав.
  3. Первоочередные шаги:
    • Уточнить точное название и адрес работодателя (строительной компании) в России.
    • Подготовить все имеющиеся у вас документы, сделать их нотариальные переводы на русский язык и легализовать (апостиль).
    • Написать заявления в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС) РФ и в Пенсионный фонд (ПФР) РФ по месту нахождения работодателя. Обратиться можно почтой с уведомлением или через доверенное лицо в России.
    • В заявлениях четко указать, что вы и дети проживаете за пределами РФ, и предоставить адрес и банковские реквизиты для перечисления выплат.
  4. Учитывайте сроки: Для пенсии выгоднее обратиться в течение 12 месяцев со дня смерти, чтобы она была назначена со дня смерти. По страховым выплатам — в течение 3 лет для получения выплат за весь период.
  5. Получение помощи: Если возникнут сложности с истребованием документов из России, страховщик (ФСС) обязан оказать содействие.
  6. Важная оговорка: Представленный анализ основан на российском законодательстве. Для полноты картины необходимо проверить, существует ли между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан действующий международный договор в области социального обеспечения, который может устанавливать особые правила. Это можно уточнить в посольствах или консульствах обеих стран.
  7. Рекомендация: Ввиду сложности процедуры, особенно из-за территориальной удаленности и необходимости взаимодействия с иностранными госорганами, настоятельно рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и праве социального обеспечения в России. Он может представлять ваши интересы дистанционно или через своих представителей в РФ.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение