Иконка поиска

Вопрос

Включение периодов обучения в высшем учебном заведении в трудовой стаж для начисления пенсии по старости

Привет, у меня вопрос по поводу учета лет учебы в университете как трудового стажа при подсчете пенсии по старости. Я учился на дневном отделении с 2012 по 2017 год, после этого устроился на работу. Слышал разное – одни говорят, что раньше это учитывалось, другие что нет, и сейчас всё поменялось. Еще момент – во время учебы я получал государственную стипендию, и не знаю, имеет ли это значение. Хотел бы понять, можно ли как-то эти годы засчитать, особенно если есть какие-то справки или документы об обучении, которые могу предоставить. Помогите разобраться с этой путаницей.

Вопрос №50097Ответы: 1
15.03.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Учет периода очного обучения в университете в страховом стаже для пенсии

Основываясь на предоставленной информации, я проанализировал ваш вопрос с точки зрения действующего пенсионного законодательства.

1. Анализ вашей ситуации

Вы обучались на дневном отделении университета с 2012 по 2017 год и получали государственную стипендию. С 2017 года вы работаете. Ключевой вопрос — включается ли период очного обучения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

2. Применимые нормы законодательства

Согласно действующему законодательству, страховой стаж — это продолжительность периодов работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также некоторых иных, прямо указанных в законе периодов.

"страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 3).

Периоды, включаемые в страховой стаж, четко определены. Статья 11 указанного закона говорит о периодах работы или иной деятельности при условии уплаты страховых взносов.

"В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации... при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 11, часть 1).

Статья 12 того же закона содержит исчерпывающий перечень "иных периодов", которые засчитываются в страховой стаж, даже если за них не уплачивались взносы. В этот перечень входят:

  • Служба в армии.
  • Период получения пособия по временной нетрудоспособности.
  • Период ухода за ребенком до 1.5 лет.
  • Период получения пособия по безработице.
  • Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет.
  • Период проживания с супругом-военнослужащим в местности без возможности трудоустройства.
  • И некоторые другие, специфические периоды (например, для репрессированных, судей и т.д.).

"В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности... засчитываются: 1) период прохождения военной службы... 2) период получения пособия... в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 4) период получения пособия по безработице..." и далее по списку (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12, часть 1).

3. Отсутствие периода обучения в перечне

В предоставленном контексте нет ни одного упоминания о возможности включения периодов очного обучения в высших учебных заведениях в страховой стаж. Период учебы в вузе не является работой, за которую уплачиваются страховые взносы, и не входит в закрытый перечень "иных периодов" статьи 12 Закона № 400-ФЗ. Правила подсчета стажа, утвержденные Постановлением Правительства, также не содержат указаний на подтверждение периодов обучения для целей страхового стажа.

Что касается государственной стипендии: Факт ее получения не меняет ситуацию. Стипендия не является заработной платой или иным доходом, с которого работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР. Поэтому этот факт не имеет юридического значения для формирования страхового стажа.

Почему существует путаница: Ранее, по законодательству, действовавшему до 2002 года (Закон «О государственных пенсиях в РСФСР»), период обучения в училищах, ПТУ и вузах мог включаться в общий трудовой стаж при определенных условиях. С введением страховой пенсионной системы (а затем и Закона № 400-ФЗ) подход изменился. Сейчас ключевое значение имеет не сам факт учебы, а факт уплаты страховых взносов.

4. Выводы и рекомендации

  1. Основной вывод: Период вашего очного обучения в университете с 2012 по 2017 год не включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно действующему законодательству.
  2. Документы: Хотя у вас есть документы, подтверждающие обучение (диплом, справка), они не являются основанием для зачета этого периода в страховой стаж, так как данный период не предусмотрен законом для включения.
  3. Что делать:
    • Ваш страховой стаж начинает формироваться с момента начала трудовой деятельности после 2017 года, при условии, что ваш работодатель уплачивает за вас страховые взносы.
    • Вы можете уточнить информацию в управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства, предоставив СНИЛС. Специалисты дадут официальный ответ на основании данных вашего индивидуального лицевого счета, где отражены все периоды уплаты взносов.
    • Если вы сомневаетесь в правильности трактовки закона или столкнетесь с отказом ПФР в включении иных спорных периодов, для защиты ваших прав целесообразно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение