Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком после отпуска по беременности и родам и ежегодного отпуска
Анализ ситуации
Вы находились:
- На больничном по беременности и родам до 20 августа 2024 года
- На постельном режиме и реабилитации (60 + 80 дней) после окончания больничного
- В ежегодном оплачиваемом отпуске с 26 августа 2024 по 30 января 2025 года
- В отпуске по уходу за ребёнком с 31 января 2025 года
Применимые правовые нормы
Срок начала выплаты пособия
"Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 14)
Это означает, что пособие по уходу за ребёнком назначается именно с даты начала отпуска по уходу за ребёнком, а не с даты окончания больничного листа или иных периодов.
Учёт периодов нетрудоспособности
"Исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 5.1)
В предоставленном контексте отсутствует информация о том, как именно учитываются периоды нетрудоспособности при расчёте пособия. Для точного ответа на этот вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Влияние ежегодного отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск не лишает права на получение пособия по уходу за ребёнком, но пособие назначается только с момента фактического начала отпуска по уходу за ребёнком.
Выводы и рекомендации
-
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком вам положено с 31 января 2025 года (дата начала отпуска по уходу за ребёнком), а не с более ранней даты.
-
Периоды нетрудоспособности (больничный, постельный режим, реабилитация) не являются основанием для досрочного назначения пособия по уходу за ребёнком.
-
Для определения влияния периодов нетрудоспособности на расчёт размера пособия необходимо обратиться к положениям Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, который регулирует порядок исчисления среднего заработка.
-
Рекомендую обратиться к работодателю или в территориальный орган Фонда социального страхования для:
- Назначения пособия с 31 января 2025 года
- Консультации по вопросу учёта периодов нетрудоспособности при расчёте размера пособия
-
Обратите внимание, что для назначения пособия важно соблюсти срок обращения:
"ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)
Для получения точной информации о порядке расчёта пособия с учётом всех периодов вашей нетрудоспособности рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на трудовом праве и праве социального обеспечения.