Сохранение пенсии по потере кормильца при трудоустройстве студента
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь совершеннолетним получателем пенсии по потере кормильца (19 лет), обучающимся очно в колледже. Ваше право на получение пенсии связано с вашим статусом нетрудоспособного члена семьи, который сохраняется при очном обучении до достижения 23 лет.
Применимые правовые нормы
Согласно пенсионному законодательству, право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. К ним относятся:
"дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10, часть 2, пункт 1)
Критически важным является положение о том, что:
"Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения... при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 10, часть 4.1)
Законодательство прямо устанавливает последствия начала трудовой деятельности:
"Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж)" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 25, часть 1, пункт 3)
Выводы и рекомендации
-
Трудоустройство приведет к прекращению выплаты пенсии - любая форма занятости (трудовой договор, договор ГПХ, самозанятость) считается приобретением трудоспособности и является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца.
-
Форма занятости не имеет значения - все перечисленные варианты (официальное трудоустройство, самозанятость, договор ГПХ) равнозначно рассматриваются как деятельность, подлежащая включению в страховой стаж.
-
Обязанность уведомления ПФР - при начале трудовой деятельности вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. В противном случае:
"В случае представления недостоверных сведений... виновные лица возмещают Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации причиненный ущерб" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", статья 28, часть 2)
- Рисковать не рекомендуется - если вы официально трудоустроитесь, выплата пенсии будет прекращена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем трудоустройства.
Практический совет
Рассмотрите возможность работы без официального оформления (если это возможно), но учтите связанные с этим риски. Либо отложите трудоустройство до завершения обучения. Для получения более детальной консультации с учетом особенностей вашей ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.
