Вопрос о пособиях на детей при рождении второго ребенка и во время декретного отпуска

Выплаты при рождении второго ребёнка и их влияние на пособия на первого ребёнка

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь работающей женщиной, имеющей ребёнка 5 лет. Ранее вы не получали на него пособие из-за превышения дохода над прожиточным минимумом. Сейчас вы беременны вторым ребёнком и планируете отпуск по беременности и родам, что приведёт к изменению дохода семьи. Вам необходимо понять, на какие выплаты вы имеете право при рождении второго ребёнка, и как изменение дохода повлияет на возможность получения выплат на первого ребёнка.

Применимые нормы права и выплаты

1. Пособия при рождении второго ребёнка

а) Пособие по беременности и родам
Как работающая женщина, подлежащая обязательному социальному страхованию, вы имеете право на пособие по беременности и родам.

"Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 6)

Размер пособия составляет 100% среднего заработка за расчетный период.

"Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 8)

б) Единовременное пособие при рождении ребёнка
При рождении второго ребёнка вы имеете право на единовременное пособие.

"Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 11)
"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12)

в) Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
После рождения ребёнка вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет.

"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством... и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)

Размер пособия для работающих составляет 40% среднего заработка.

"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: ...40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)

г) Материнский (семейный) капитал
При рождении второго ребёнка вы имеете право на материнский капитал.

"Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей)... у следующих лиц... женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 3)
"Материнский (семейный) капитал устанавливается в следующих размерах: ...616 617 рублей в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2020 года" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 6)

Средства материнского капитала можно направить, в том числе, на получение ежемесячной выплаты до достижения ребёнком 3 лет при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума.

"Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на основании заявления о распоряжении могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, статья 11.2)

2. Влияние отпуска по беременности и родам на выплаты на первого ребёнка

а) Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка
На первого ребёнка (5 лет) может быть назначено ежемесячное пособие, если после изменения дохода семьи (в связи с вашим нахождением в декретном отпуске) среднедушевой доход станет ниже прожиточного минимума.

"Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке... лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 9)
"Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи... не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 9)

Среднедушевой доход рассчитывается исходя из доходов всех членов семьи за последние 12 месяцев.

"Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние двенадцать календарных месяцев... предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением указанного пособия..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 9)

б) Обязанность сообщать об изменении дохода
При изменении дохода семьи вы обязаны сообщить об этом в органы, назначающие пособия.

"Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий... или прекращение их выплаты." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 18)

3. Порядок и сроки оформления

Обратиться за назначением пособий необходимо в установленные сроки.

"Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком... назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)

Выводы и рекомендации

1. При рождении второго ребёнка вам положены:

   • Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка)
   • Единовременное пособие при рождении ребёнка (8 000 рублей)
   • Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% среднего заработка)
   • Материнский капитал (616 617 рублей, если первый ребёнок рождён до 01.01.2020)

2. Отпуск по беременности и родам может изменить право на пособие на первого ребёнка:

   • Если в связи с декретными выплатами среднедушевой доход вашей семьи станет ниже прожиточного минимума в вашем регионе, вы сможете получать ежемесячное пособие на первого ребёнка (5 лет).
   • Для этого вам необходимо подать заявление в органы социальной защиты с документами, подтверждающими изменение дохода.

3. Ваши действия:

   • Подать заявление на пособие по беременности и родам по месту работы.
   • После рождения ребёнка оформить единовременное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
   • Обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.
   • При изменении дохода семьи (когда уйдёте в декрет) подать заявление на пересмотр права на получение ежемесячного пособия на первого ребёнка в органы социальной защиты.
   • Сообщить об изменении дохода в течение 3 месяцев, как того требует закон.

4. Важно: Конкретные размеры прожиточного минимума устанавливаются в каждом субъекте РФ отдельно. Для точного расчёта вашего среднедушевого дохода и определения права на пособия обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства.

Рекомендую проконсультироваться с адвокатом или специалистом по социальному праву для помощи в сборе документов и оформлении всех положенных выплат, особенно учитывая одновременное изменение обстоятельств по двум детям.