Иконка поиска

Вопрос

Смена работы перед пенсией: как изменятся выплаты?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: трудился на одном месте почти 30 лет, предприятие в нашем городе, но за пару лет до оформления пенсии пришлось уйти на другую работу в соседний регион, там зарплата намного ниже. Теперь переживаю, не снизится ли пенсия из-за этих последних лет с малым заработком. В лицевых документах из ПФР вижу накопленные баллы, но объясните, как именно берут мой доход для подсчета – по всей жизни или только за какие-то отрезки? Также слышал, будто можно подать заявление и выбрать периоды для расчета, когда зарплата была повыше. Это так? Или что нужно сделать, чтобы пенсию посчитали по старым хорошим годам, а не по нынешним копейкам? Заранее признателен за разбор.

Вопрос №66224Ответы: 1
10.05.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Как ваш заработок последних лет повлияет на размер пенсии и можно ли выбрать более выгодные периоды для расчета

Ваше беспокойство совершенно понятно, но спешу вас успокоить: низкий заработок в последние годы перед пенсией не перечеркнет ваш многолетний стаж и высокие доходы прошлых лет. Пенсионное законодательство устроено таким образом, что учитывает весь ваш трудовой путь, а для самой важной его части прямо предусматривает право выбрать наиболее выгодный для вас период.

Давайте детально разберем, как это работает.

1. Как формируется ваша пенсия: два ключевых этапа

Страховая пенсия по старости сейчас назначается по Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Её размер напрямую зависит от величины вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), или, проще говоря, от суммы накопленных вами пенсионных баллов.

Расчет происходит по формуле:

«СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости» (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 15, пункт 1).

Ваш итоговый ИПК будет состоять из двух частей, которые рассчитываются по совершенно разным правилам:

«ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года» (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 15, пункт 9).

Ключевой момент: Ваш стаж оценивается не «одним куском», а с четким разделением. Периоды до 2015 года конвертируются в баллы по старым правилам, а каждый год начиная с 2015 года дает баллы по новым правилам, исходя из фактически уплаченных за вас страховых взносов.

2. Оценка ваших пенсионных прав за периоды до 2002 года: право выбора

Для расчета вашего пенсионного капитала за периоды работы до 1 января 2002 года применяется Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Именно здесь заложено то самое право выбора, о котором вы слышали.

Закон предоставляет вам возможность определить свой среднемесячный заработок для расчета пенсии одним из двух способов:

  1. За 2000–2001 годы: по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в Пенсионном фонде.
  2. За любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года: на основании подтверждающих документов от работодателей.

Вот точная формулировка закона:

«Расчетный размер трудовой пенсии определяется … по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где … ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета … либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами» (Источник: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, статья 30, пункт 3).

Это и есть законодательное закрепление вашего права выбрать периоды с самой высокой зарплатой до 2002 года. Ваш низкий заработок в последние годы не будет учитываться для расчета этой, часто самой ценной, части пенсии, если вы выберете другой, более выгодный 60-месячный период из вашего 30-летнего стажа.

3. Как будут учтены периоды работы после 2002 года

Для оценки пенсионных прав за период с 2002 по 2014 год также применяются нормы закона № 173-ФЗ. Сумма страховых взносов, уплаченных за вас в этот период, добавлялась к вашему расчетному пенсионному капиталу.

«ПК = ПК 1 + СВ + ПК 2 , где … ПК 2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года» (Источник: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, статья 29.1, пункт 1).

Таким образом, каждый год работы с 2002 по 2014 год учитывается по фактически уплаченным взносам. Эта сумма, вместе с частью за стаж до 2002 года, была проиндексирована и пересчитана в баллы (ИПКс) по состоянию на 01.01.2015.

За каждый календарный год начиная с 2015 года баллы (ИПКн) начисляются по отдельной формуле, которая напрямую зависит от суммы уплаченных за вас взносов в этом конкретном году:

«ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) x 10, где … СВ год,i - сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости … начисленных … за соответствующий календарный год за застрахованное лицо» (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 15, пункт 18).

Это означает: ваш низкий заработок в 2023, 2024 и последующих годах действительно принесет вам меньшее количество пенсионных баллов за эти конкретные годы. Но это никак не уменьшит и не обнулит те баллы, которые вы заработали за предыдущие 30 лет. Эти несколько лет просто будут добавлены к уже накопленной вами значительной сумме баллов.

4. Важный бонус: валоризация за советский стаж

Для лиц, имеющих стаж до 1991 года (а у вас он, судя по ситуации, очень большой), предусмотрено разовое повышение пенсионного капитала — валоризация.

«Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала … и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года» (Источник: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, статья 30.1, пункт 1).

Это дополнительное преимущество вашего длительного стажа, которое также не зависит от вашей зарплаты в последние годы.

Выводы и рекомендации

  1. Ваши опасения напрасны. Низкий заработок последних лет не может «испортить» или снизить пенсионный капитал, заработанный за предыдущие десятилетия. Он просто добавит к нему меньше баллов за эти конкретные годы.
  2. Ключевое право выбора у вас есть. При оформлении пенсии вам не станут автоматически рассчитывать ее по «последним копейкам». Вы имеете законодательно закрепленное право выбрать для расчета части пенсии, заработанной до 2002 года, любые 60 месяцев работы подряд, где у вас была максимальная зарплата.
  3. Порядок действий. Когда придет время оформлять пенсию, вам нужно будет подать заявление и предоставить документы, подтверждающие ваш заработок. Сведения за 2000-2001 гг. обычно уже есть в информационной системе Пенсионного (Социального) фонда. Если за другие 60 месяцев до 2002 года зарплата была выше, вам необходимо заранее запросить у своего давнего работодателя или в городском архиве справку о заработной плате за соответствующий период.
  4. За консультацией — к адвокату. Я рекомендую вам обратиться не к любому юристу, а именно к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве. Он сможет более детально изучить все нюансы вашего стажа и заработка, возможно, найдет дополнительные факторы для увеличения пенсии и поможет грамотно подготовить все документы и заявление в Социальный фонд России, чтобы ваше право выбора было реализовано наилучшим образом.

Ваш многолетний добросовестный труд защищен законом, и краткосрочное снижение заработка под занавес карьеры не лишит вас заслуженной пенсии.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение