Государственные выплаты индивидуальному предпринимателю при уходе в декретный отпуск
Анализ вашей ситуации
Как индивидуальный предприниматель, применяющий УСН, вы не подлежите обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если только не заключили добровольные договоры с Социальным фондом России.
Применимые нормы законодательства
Право на пособие по беременности и родам
"Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 6)
Для индивидуальных предпринимателей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, право на пособие по беременности и родам возникает только в случае:
"уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей... в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 6)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)
Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию, право возникает только в определенных случаях:
"матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)
Размеры выплат
Единовременное пособие при рождении ребенка:
"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для не подлежащих страхованию:
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 6 752 рубля - лицам, указанным в абзацах шестом - девятом части первой статьи 13" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)
Выводы и рекомендации
1. Без добровольных страховых взносов
- Пособие по беременности и родам - не положено (кроме случая прекращения деятельности и признания безработной)
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - не положено
- Единовременное пособие при рождении ребенка - положено в размере 8 000 рублей (с ежегодной индексацией)
2. С добровольными страховыми взносами
При заключении договора добровольного социального страхования с Социальным фондом России:
- Вы приобретаете статус лица, подлежащего социальному страхованию
- Получаете право на пособие по беременности и родам (расчет от среднего заработка)
- Получаете право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка
3. Порядок действий
- Для получения права на пособия необходимо заключить договор добровольного социального страхования до наступления страхового случая
- Размер добровольных взносов определяется на основании данных о вашем доходе и устанавливается Социальным фондом России
- Обратиться за назначением пособий необходимо не позднее 6 месяцев с момента возникновения права
4. Сроки обращения
"Пособие по беременности и родам... назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)
Рекомендация: Для точного расчета суммы добровольных взносов и размера будущих пособий рекомендую обратиться в территориальный орган Социального фонда России за консультацией, так как конкретные расчетные формулы и условия добровольного страхования могут уточняться подзаконными актами.
