Неучтенный период отпуска по уходу за ребенком при расчете пенсии
Анализ ситуации
Из вашего описания следует, что при расчете пенсионных прав Пенсионный фонд не учел период отпуска по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года (рождение старшего ребенка — 15.07.1991). Это привело к занижению страхового стажа и пенсионных коэффициентов.
Применимые правовые нормы
Согласно пенсионному законодательству, период ухода за ребенком подлежит включению в страховой стаж при определенных условиях:
"период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12)
"Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности)" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12)
"При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 52)
Для подтверждения данного периода требуется предоставить документы:
"Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения)" (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 29)
Рекомендации и порядок действий
1. Подготовка документов
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документы, подтверждающие достижение ребенком возраста 1,5 лет
- Документы от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (если сохранились)
- Справку о том, что данный период не был зачтен другому родителю
2. Обращение в Пенсионный фонд
Подайте заявление о пересчете пенсионных прав с приложением всех документов. Согласно законодательству:
"Гражданин имеет право: представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании" (Источник: Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 5)
Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней.
3. Обжалование решения
В случае отказа или бездействия ПФР вы имеете право:
"обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке" (Источник: Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", статья 5)
Выводы
-
Период ухода за ребенком, рожденным в 1991 году, подлежит включению в страховой стаж при условии, что ему предшествовали или за ним следовали периоды работы.
-
Неучет данного периода является основанием для пересчета пенсионных прав.
-
Рекомендуется незамедлительно подготовить документы и обратиться в ПФР с заявлением о пересчете.
-
При возникновении сложностей с подтверждением периода (особенно учитывая, что ребенок рожден в Украинской ССР) может потребоваться консультация адвоката, специализирующегося на пенсионных вопросах.
-
В случае отрицательного решения ПФР следует обжаловать его в вышестоящий пенсионный орган или в суд.