Суммирование стажа работы по Списку № 2 на Севере и в другом регионе для досрочной пенсии
Вы работали 9 лет по Списку № 2 в районах Крайнего Севера, затем ещё 7 лет по той же вредной сетке, но уже в обычной местности. Возникает вопрос: можно ли сложить эти отрезки для получения «северной» пенсии и пенсии «по вредности», и как они влияют друг на друга. Рассмотрим ситуацию на основе действующего законодательства.
Анализ исходных данных
Ваш специальный стаж по Списку № 2 (тяжёлые условия труда) составляет:
- 9 лет — в районах Крайнего Севера (далее — РКС);
- 7 лет — в регионе, не относящемся к Северу.
Общая продолжительность вредного стажа — 16 лет.
Также имеется 9 лет фактической работы непосредственно на Севере.
1. Право на пенсию «по вредности» (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ)
Досрочная страховая пенсия по старости за работу с тяжёлыми условиями труда (Список № 2) назначается при соблюдении следующих условий:
«мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет» (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Вывод:
Периоды работы по Списку № 2 суммируются вне зависимости от того, где они протекали — на Севере или в другом регионе. Ваш суммарный вредный стаж составляет 16 лет, что превышает требуемые 12 лет 6 месяцев для мужчины (или 10 лет для женщины). При наличии необходимого страхового стажа (25 лет — мужчина, 20 лет — женщина) вы можете претендовать на досрочную пенсию в 55 лет, если вы мужчина, или в 50 лет, если женщина.
2. Можно ли получить «северную» пенсию с учётом вредного стажа (п. 6 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Закона № 400-ФЗ)
По общему правилу для назначения досрочной пенсии за работу на Севере нужно не менее 15 календарных лет в РКС (или 20 лет в местностях, приравненных к ним). Однако законодательство разрешает приравнивать к северному стажу периоды работы, дающей право на досрочную пенсию по вредности (пп. 1–10 ч. 1 ст. 30). Это правило прямо закреплено для случаев, когда определяется стаж именно для «северной» пенсии:
«При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях … к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 – 10 и 16 – 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона» (ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ).
Это означает, что при подсчёте стажа, необходимого для получения северной пенсии, вредный стаж по Списку № 2 (который относится к п. 2 ч. 1 ст. 30) может быть приравнен к работе в РКС. При этом местность, где фактически выполнялась вредная работа, значения не имеет.
Расчёт для вашего случая:
- фактическая работа в РКС — 9 лет;
- вредный стаж в обычной местности (дающий право на досрочную пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30) — 7 лет.
Суммарный стаж, принимаемый как работа в РКС, составит 9 + 7 = 16 лет, что превышает требуемые 15 лет.
Следовательно, вы имеете право на досрочную страховую пенсию по «северному» основанию (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ) при достижении возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет (с учётом положений приложений 5 и 6 к закону), если страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно.
«мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет … если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет» (п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
3. Можно ли одновременно применить обе льготы и снизить возраст выхода на пенсию?
Для тех, кто заработал стаж и на вредных работах, и на Севере, предусмотрена возможность дополнительного снижения пенсионного возраста на 5 лет:
«Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 – 10 и 16 – 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет» (ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ).
Ключевой момент: снижение на 5 лет даёт только фактическая работа в РКС (или приравненных местностях) продолжительностью не менее 15 лет. Приравнивание вредного стажа, которое мы рассматривали выше, здесь не применяется — оно действует только для определения права на саму «северную» пенсию, а не для дополнительного снижения возраста по вредности.
Поскольку ваша фактическая работа на Севере составляет 9 лет (а нужно 15), снижение возраста на 5 лет при назначении пенсии по вредности вам не положено.
4. Какая пенсия выгоднее в вашей ситуации
Сравним два возможных варианта для мужчины (для женщины логика аналогична с поправкой на возраста):
-
Пенсия по вредности (п. 2 ч. 1 ст. 30):
Право наступает в 55 лет (при стаже 25 лет). Никаких дополнительных снижений за Север не даётся.
-
Пенсия по «северному» основанию с приравниванием вредного стажа (п. 6 ч. 1 ст. 32 + ч. 1 ст. 33):
Право наступает в 60 лет (при стаже 25 лет).
Таким образом, досрочная пенсия по вредности очевидно выгоднее, так как позволяет выйти на пенсию раньше.
Рекомендации
-
Оформляйте страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (вредные условия труда).
Суммируйте весь вредный стаж (16 лет) — он даёт вам право на пенсию в 55/50 лет при наличии требуемого страхового стажа. Не пытайтесь применять северную льготу для снижения этого возраста, поскольку для этого не хватает фактической работы на Севере.
-
Если пенсионный орган откажет в суммировании вредного стажа или неправильно оценит его для «северного» варианта, вы вправе обратиться за разъяснениями, а затем — в суд. В подобных спорах понадобится помощь адвоката, специализирующегося на пенсионных делах.
-
Обязательно проверьте, что все периоды работы по Списку № 2 надлежащим образом подтверждены (записи в трудовой книжке, льготные справки работодателей), а страховой стаж достигает 25 лет (для мужчины) или 20 лет (для женщины).