Иконка поиска

Вопрос

Зачет периода учебы в институте в общий трудовой стаж после армии, если вуз окончен до 1992 года

Добрый день! Подскажите пожалуйста на основании какого документа или Закона годы учебы в институте засчитываются в общий трудовой стаж при условии, что ВУЗ был закончен до 1 января 1992 года после службы в армии, я служил с 1987 по 1989, потом поступил в институт и окончил его в 1991 году, в трудовой книжке есть запись о службе и потом о зачислении, диплом датирован 1991 годом, сейчас говорят что учеба не включается, а я думал что по какому-то постановлению Совмина или инструкции Минтруда это положено, разъясните пожалуйста?

Вопрос №70053Ответы: 1
23.05.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Включение периода учёбы в вузе в общий трудовой стаж после службы в армии (до 1992 года)

Ваша ситуация действительно урегулирована законодательством, действовавшим в период вашей учёбы. Отказ во включении этого периода в общий трудовой стаж неправомерен, и вот почему.

1. Анализ применимых норм

Порядок исчисления стажа для периодов до 1 января 1992 года регулируется старыми нормативными актами. Ключевым является Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР. Именно этот документ содержит прямую норму по вашему вопросу.

2. Применимые положения

Согласно данному Положению, периоды обучения в высших учебных заведениях прямо поименованы как засчитываемые в общий стаж работы.

"109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:... и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;"
(Источник: Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, пункт 109)

Это прямое указание на то, что сама по себе учёба в институте является периодом, включаемым в стаж.

3. Важнейшее условие для включения учёбы в стаж

Однако, просто факта учёбы недостаточно. Ваше ключевое преимущество — это наличие службы в армии непосредственно перед обучением. Положение чётко связывает зачёт учёбы именно с этим обстоятельством.

"При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к"."
(Источник: Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1970 № 590, пункт 109, абзац после подпункта "л")

В вашем случае это условие полностью соблюдено:

  • Период, указанный в подпункте "и" — это ваше обучение в институте (завершено в 1991 году).
  • Этому периоду предшествовала именно та деятельность, которая требуется по закону — служба в составе Вооружённых Сил СССР (с 1987 по 1989 год, что подтверждено записью в трудовой книжке).

Таким образом, законодательство не просто дает право, а прямо предписывает засчитать период вашей учёбы в общий трудовой стаж.

4. Выводы и рекомендации

  1. Ваш период обучения в вузе, законченный в 1991 году, подлежит обязательному включению в общий трудовой стаж.
  2. Основанием для этого служит пункт 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР, в части подпункта «и» и условия о предшествующей службе в армии. Тот факт, что вы служили непосредственно перед поступлением, является решающим и удовлетворяет условию зачёта учёбы.
  3. Отказ органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, основан на неверном толковании закона. Вам следует подать письменное заявление с требованием включить спорный период в стаж, приложив копии трудовой книжки (для подтверждения службы) и диплома. В заявлении нужно прямо сослаться на указанный пункт Положения.
  4. Если вы получите официальный письменный отказ, его необходимо обжаловать в вышестоящий орган или в суд. Для подготовки мотивированной жалобы или искового заявления будет разумно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение