Положен ли мне перерасчет пенсии после увольнения?

Положен ли перерасчет пенсии после увольнения работающему пенсионеру

Это распространенная ситуация, и совершенно понятно ваше беспокойство. Давайте разберемся, что говорит закон о перерасчете пенсии для граждан, которые, как и вы, работали, будучи на пенсии, и уволились.

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь получателем страховой пенсии по старости с 2015 года. Период вашей работы с марта 2024 по октябрь 2025 года пришелся в том числе на время после 1 января 2025 года. Это ключевой момент, так как в конце 2024 года в законодательство были внесены существенные изменения. В период вашей работы пенсия выплачивалась вам без учета прошедших индексаций, которые применяются для неработающих пенсионеров. После увольнения у вас возникло право на выплату пенсии в новом, увеличенном размере.

Применимые нормы законодательства

Ваше право на перерасчет действительно существует, и теперь оно реализуется по новым правилам, которые более выгодны, чем те, что действовали ранее.

Главное изменение касается пенсионеров, которые на 31 декабря 2024 года работали. Вы относитесь именно к этой категории. Для таких граждан, уволившихся после 1 января 2025 года, порядок перерасчета установлен Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Вот что говорит закон:

"Пенсионерам, ... прекратившим после 1 января 2025 года осуществление работы ... суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии ... выплачиваются в размере, исчисленном ... с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты ... и корректировки размера страховой пенсии ... имевших место в период осуществления работы ... за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы..."

(Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 3)

Это означает, что вам должны выплатить пенсию в полном объеме, со всеми индексациями, которые прошли за период вашей работы, начиная с 1 ноября 2025 года (так как вы уволились в октябре).

Что касается процедуры, то для такого перерасчета не требуется подавать заявление. Социальный фонд должен сделать всё сам на основании данных, которые ежемесячно получает от вашего работодателя.

"Уточнение факта прекращения пенсионерами ... работы ... производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета."

(Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 4)

Хотя вы имеете право и самостоятельно сообщить о своем увольнении, подав заявление, чтобы ускорить процесс:

"Пенсионеры, указанные в части 3 настоящей статьи, вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности..."

(Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 5)

Теперь о сроках. Решение о выплате вам увеличенной пенсии Социальный фонд примет в месяце, следующем за тем, когда получит от вашего работодателя отчетность, в которой вы уже не числитесь работающим.

"Решение о выплате сумм страховой пенсии... выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения..."

(Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 6)

А саму доплату вы получите в месяце, который идет за месяцем вынесения такого решения.

"Суммы страховой пенсии... выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение..."

(Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 7)

Выводы и рекомендации

1. Перерасчет вам положен. Ваше право на получение пенсии с учетом всех «замороженных» на время работы индексаций прямо закреплено в законе.
2. Пенсия в новом размере будет начислена с 1 ноября 2025 года. Именно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вашего увольнения.
3. Перерасчет производится без заявления. Социальный фонд должен провести его автоматически на основе данных от вашего работодателя. Требование сотрудников фонда «написать заявление» в вашей ситуации некорректно, хотя подача заявления может ускорить процесс, так как это будет прямым сигналом о факте вашего увольнения.
4. Задержка с выплатой может быть технической. Обычно требуется около 2-3 месяцев с момента увольнения, чтобы работодатель сдал отчетность, а Социальный фонд ее обработал и принял решение. Вам должны выплатить всю сумму с 1 ноября, даже если само решение будет принято позже.

Настоятельно рекомендую вам дождаться середины декабря 2025 года или января 2026 года. Если увеличенная пенсия и доплата за ноябрь не придут, необходимо снова обратиться в отделение Социального фонда с письменным заявлением о факте увольнения, приложив копию трудовой книжки. Если и после этого вопрос не решится, следует обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах, для подготовки жалобы в суд.