Сохранение страховой пенсии по инвалидности II группы и ЕДВ при официальном трудоустройстве
Вы как инвалид с детства II группы, получающий страховую пенсию по инвалидности и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), планируете начать работать. Ваши опасения о возможной отмене или уменьшении выплат понятны. Проведем анализ вашей ситуации на основе действующего законодательства, чтобы прояснить все моменты.
1. Влияние трудоустройства на право получения страховой пенсии по инвалидности
Ключевой момент, который вас беспокоит — не лишат ли вас пенсии при устройстве на работу. Закон устанавливает, что факт осуществления трудовой деятельности не является основанием для прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности.
Это прямо закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях»:
“Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе... независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.” (Источник: Федеральный закон «О страховых пенсиях», статья 9, часть 2)
Более того, среди оснований для приостановления (Статья 24) и прекращения (Статья 25) выплаты страховой пенсии, таких как неполучение пенсии в течение 6 месяцев, смерть пенсионера или утрата права (например, окончание срока инвалидности), отсутствует такое основание, как осуществление трудовой деятельности. Поскольку ваша инвалидность установлена бессрочно, вам не нужно проходить переосвидетельствование, что снимает риск приостановки выплаты по этому основанию.
2. Перерасчет размера пенсии в связи с работой
Сам по себе размер вашей пенсии не будет уменьшен из-за того, что вы устроитесь на работу. Более того, работа может привести к увеличению пенсионных выплат.
Закон предусматривает, что работающим пенсионерам, за которых работодатель уплачивает страховые взносы, производится беззаявительный перерасчет страховой пенсии с 1 августа каждого года. Для этого перерасчета учитываются страховые взносы, не учтенные ранее:
“Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: ...увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета... величины индивидуального пенсионного коэффициента... исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента... при их назначении... Такой перерасчет производится без заявления пенсионера... с 1 августа каждого года...” (Источник: Федеральный закон «О страховых пенсиях», статья 18, часть 2, пункт 3)
Важный момент, касающийся индексации пенсии. Ранее для работающих пенсионеров индексация была приостановлена, но с 1 января 2025 года подход изменился. Ваша пенсия и фиксированная выплата к ней будут ежегодно увеличиваться на сумму индексации в полном объеме:
“После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии... подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты.” (Источник: Федеральный закон «О страховых пенсиях», статья 26.1, часть 1.1)
Таким образом, работая официально, вы не только не потеряете в размере пенсии, но и сможете получать индексацию и ежегодную августовскую корректировку, что будет постепенно увеличивать вашу пенсию.
3. Влияние трудоустройства на право получения ЕДВ
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) предоставляется инвалидам на основании самого факта инвалидности. Закон, устанавливающий эту выплату, не содержит условий о ее прекращении или уменьшении в случае осуществления трудовой деятельности:
“Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, установленных настоящей статьей.” (Источник: Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», статья 28.1, часть 1)
В предоставленном контексте отсутствуют какие-либо нормы, которые связывали бы выплату ЕДВ с фактом работы или уровнем дохода инвалида. Следовательно, ваше право на ЕДВ является безусловным и не зависит от того, работаете вы или нет.
4. Лимиты доходов для получателей пенсии и ЕДВ
Законодательством Российской Федерации не устанавливаются какие-либо лимиты доходов для получателей страховой пенсии по инвалидности и ЕДВ. Ваш заработок никак не влияет на право получения этих гарантированных государством выплат. Ни в одном из предоставленных нормативных актов, включая Федеральный закон «О страховых пенсиях» и Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», не содержится положений о том, что превышение определенного уровня дохода от трудовой деятельности влечет отмену или снижение пенсии или ЕДВ.
5. Федеральная социальная доплата к пенсии
Вот здесь ваши опасения имеют под собой реальную почву. Если общая сумма вашего материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе и вы получаете федеральную (или региональную) социальную доплату к пенсии, то в период работы эта доплата выплачиваться не будет.
“Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию...” (Источник: Федеральный закон «О государственной социальной помощи», статья 12.1, часть 10)
Важно отметить: есть исключение для некоторых категорий инвалидов с детства, обучающихся по очной форме, но поскольку вы планируете трудоустройство, это исключение к вам, скорее всего, не относится. Для вас действует общее правило: при официальном трудоустройстве социальная доплата приостанавливается.
Выводы и рекомендации
Не опасайтесь: при официальном трудоустройстве вы сохраните и страховую пенсию по инвалидности, и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Ваша заработная плата не приведет к их отмене или уменьшению.
Будьте внимательны: проанализируйте, из чего состоит ваша общая сумма в 24 900 рублей. Если в нее входит социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера (это можно уточнить в справке о назначенных выплатах из Социального фонда России), то именно эта часть выплаты будет приостановлена на время вашей работы.
Рекомендации:
- Запросите в своем отделении Социального фонда России детализацию ваших текущих выплат, чтобы точно понять структуру получаемой суммы.
- При устройстве на работу убедитесь, что работодатель заключил с вами официальный трудовой договор и передает сведения в Социальный фонд. Это обеспечит вам не только социальные гарантии, но и ежегодный перерасчет пенсии в сторону увеличения.
- Если окажется, что ваша пенсия и ЕДВ без социальной доплаты меньше вашего нового дохода (зарплата + пенсия + ЕДВ), то ваше материальное положение в целом улучшится, несмотря на приостановку доплаты.
Если после выяснения структуры ваших выплат у вас останутся сомнения или возникнет спорная ситуация с Социальным фондом, лучше всего обратиться за разъяснением к адвокату, специализирующемуся на социальном праве.
