Иконка поиска

Вопрос

Можно ли получать выплаты по беременности и родам и как работник, и как самозанятый?

В феврале этого года я устроилась на официальную работу, и сейчас выяснилось, что я беременна. Предполагаемая дата родов в конце ноября. С официальной работы я понимаю, что выплаты по беременности и родам будут минимальными, потому что я недавно работаю. Но я ещё зарегистрирована как самозанятая, правда, до сих пор не платила страховые взносы. Имеет ли смысл сейчас внести взносы за этот год, чтобы в следующем году я могла получать выплаты? Я где-то читала, что оформить декретные можно в течение полугода с момента выхода в отпуск по беременности и родам. И вообще, можно ли получать выплаты и как самозанятая, и как официально устроенная, или тут нужно выбрать что-то одно, и как это всё учитывается в расчётах?

Вопрос №7808Ответы: 1
28.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Получение пособия по беременности и родам при совмещении трудового договора и статуса самозанятой

Анализ вашей ситуации

Вы работаете по трудовому договору с февраля текущего года и одновременно зарегистрированы как самозанятая. При этом страховые взносы как самозанятая за текущий год не уплачивались. Предполагаемая дата родов в ноябре.

Применимые правовые нормы

Право на пособие по беременности и родам

"Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 6)

Расчет размера пособия

"Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 8)

Сроки обращения за пособием

"Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)

Выводы и рекомендации

По вашему основному вопросу:

  1. Как официально устроенная работница вы имеете право на пособие по беременности и родам, поскольку подлежите обязательному социальному страхованию.

  2. Как самозанятая - в предоставленном контексте отсутствует информация о возможности получения пособия по беременности и родам самозанятыми при условии уплаты страховых взносов. Нормативные акты не содержат положений о таком механизме.

  3. Совмещение выплат - из анализа законодательства следует, что пособие назначается по одному основанию. Нет информации о возможности получения двух пособий одновременно по разным статусам.

Рекомендации:

  1. Ориентируйтесь на получение пособия по месту работы, так как вы официально трудоустроены и подлежите обязательному социальному страхованию.

  2. Размер пособия будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка за расчетный период.

  3. Для уточнения возможности получения выплат как самозанятая и условий уплаты страховых взносов рекомендую обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

  4. Помните, что обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Для получения более детальной консультации по вопросам, связанным с самозанятостью, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на социальном обеспечении.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение