Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Мошенничество

Должны ли засчитать стаж ИП для выхода на пенсию при северном стаже и многодетности

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Продолжите работу на Севере или в приравненных местностях, чтобы доработать недостающие 5 лет 3 месяца северного стажа.
  2. 2
    При подаче заявления о назначении пенсии выберите для включения в стаж более выгодный период: уход за ребенком или деятельность ИП.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о включении периода индивидуального предпринимательства в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости (свободная форма)
  3. 3
    Учитывайте, что одновременный зачет периода ухода за ребенком и деятельности ИП невозможен — засчитают только один период.
  4. 4
    Имейте в виду: для выхода на пенсию в 50 лет требуется полных 15 лет северного стажа, сейчас у вас только 9 лет 9 месяцев.
  5. 5
    Обратитесь к адвокату по пенсионным делам для анализа документов и правильного оформления выхода на пенсию.

Документы и доказательства

  • Подготовьте документы, подтверждающие периоды ухода за каждым из троих детей до 1,5 лет.
  • Соберите доказательства уплаты страховых взносов за период деятельности в качестве ИП.
  • Запросите в СФР выписку из индивидуального лицевого счета для проверки учтенных периодов.
  • Подготовьте документы, подтверждающие северный стаж: трудовую книжку, справки работодателей.
  • Соберите свидетельства о рождении всех троих детей для подтверждения права на льготы.
  • Зафиксируйте письменный отказ пенсионного органа для последующего обжалования при необходимости.

  • Срочно: первые шаги

    • Проверьте, уплачены ли страховые взносы за период вашей деятельности как ИП.
    • При совпадении декрета и ИП в стаж засчитают только один период — выберите выгодный.
    • Немедленно начните оформление документов для подтверждения северного стажа, если есть неточности.
    • Зафиксируйте письменный отказ СФР — он нужен для дальнейшего обжалования.

  • Сроки и риски

    • Период ИП и ухода за ребенком совпали: засчитают только один из них по вашему выбору, сложить их нельзя.
    • Для выхода в 50 лет с тремя детьми требуется 15 лет северного стажа, у вас — 9 лет 9 месяцев.
    • Сейчас вы вправе претендовать на пенсию в 57 лет, как указал Пенсионный фонд.
    • При подаче заявления выберите для учета более выгодный период: уход за ребенком или предпринимательство.
    • Рекомендуем обратиться к адвокату по пенсионным делам для анализа документов и оформления.

  • Альтернативные пути

    • Подайте заявление в СФР о выборе для зачета периода ухода за ребенком либо деятельности ИП — какой выгоднее для пенсии.
    • Уточните в СФР, учтен ли период ухода за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет суммарно) в вашем стаже.
    • Проверьте, оплачены ли страховые взносы за периоды вашей деятельности как ИП — без них стаж не засчитают.
    • Рассмотрите вариант доработки северного стажа до 15 лет — это даст право на пенсию в 50 лет.
    • При доработке стажа оформляйте документы, подтверждающие работу в районах Крайнего Севера или приравненных местностях.
    • Обратитесь к адвокату по пенсионным спорам для анализа вашей ситуации и подготовки заявлений.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Возможность включения стажа ИП в период декретного отпуска для досрочного выхода на пенсию

Анализ вашей ситуации

Вы имеете северный стаж 9 лет 9 месяцев и общий трудовой стаж 32 года. Ключевой вопрос - может ли период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя во время нахождения в декретном отпуске быть зачтен в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.

Применимые правовые нормы

О совпадении периодов деятельности

"В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 13)

"В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 48)

О включении стажа ИП в страховой стаж

"При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 13)

О периодах ухода за детьми

"Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности" включается в страховой стаж. (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, статья 12)

Выводы и рекомендации

По основному вопросу о зачете стажа ИП

К сожалению, период деятельности ИП во время декретного отпуска не может быть зачтен дополнительно к периоду ухода за ребенком.

Законодательство четко устанавливает, что при совпадении по времени разных периодов (в вашем случае - период ухода за ребенком и период предпринимательской деятельности) в страховой стаж засчитывается только один период по выбору заявителя.

По северному стажу и возрасту выхода на пенсию

Для досрочного выхода на пенсию по северному стажу требуется:

  • Не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера
  • Или не менее 20 календарных лет в приравненных местностях

У вас 9 лет 9 месяцев северного стажа, что недостаточно для досрочного выхода на пенсию независимо от наличия троих детей.

По вопросу о доработке стажа

Да, вы можете доработать недостающий северный стаж. Вам необходимо:

  • Продолжить работу в районах Крайнего Севера или приравненных местностях
  • Доработать до достижения 15 лет северного стажа (необходимо еще примерно 5 лет 3 месяца)

Практические рекомендации

  1. При подаче заявления о назначении пенсии вы можете выбрать для включения в стаж либо период ухода за ребенком, либо период предпринимательской деятельности - тот, который более выгоден для расчета пенсии.

  2. Для досрочного выхода на пенсию в 50 лет с тремя детьми и северным стажем требуется полные 15 лет северного стажа, которых у вас пока нет.

  3. Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве, для детального анализа вашей ситуации и помощи в правильном оформлении документов при выходе на пенсию.

Пенсионный фонд прав в том, что при текущем стаже вы можете претендовать на пенсию в 57 лет, но при доработке северного стажа до 15 лет появится возможность выхода на пенсию в 50 лет.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение