Может ли таксист с судимостью по ст. 115 ч. 2 работать в таксопарке: нужна ли справка о несудимости после отбытия обязательных работ и когда погашается судимость

Ограничение на работу водителем такси по судимости: входит ли ч. 2 ст. 115 УК РФ в «запретный» перечень

Ключевой вопрос — попадает ли статья Сергея в закрытый перечень преступлений, при наличии (в том числе непогашенной) судимости за которые лицо не допускается к управлению легковым такси.

К управлению легковым такси для осуществления перевозок пассажиров и багажа не допускается лицо, которое: 1) было повторно подвергнуто административному наказанию в виде лишения права управления транспортным средством и (или) в виде административного ареста за административные правонарушения в области дорожного движения до истечения одного года со дня окончания предыдущего срока такого административного наказания; 2) не прошло аттестацию на знание расположения на территории субъекта Российской Федерации объектов транспортной инфраструктуры, объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) (при наличии), медицинских организаций, объектов образования, спорта, объектов, занимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также путей подъезда к ним, действий в чрезвычайной ситуации, правил перевозки пассажиров и багажа легковым такси в случае, если порядок проведения такой аттестации и требования к указанным знаниям установлены законом и (или) иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации; 3) имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, указанных в статье 328 1 Трудового кодекса Российской Федерации , или подвергается уголовному преследованию за эти преступления;
— ч. 2 ст. 12 ФЗ от 29.12.2022 № 580-ФЗ

Федеральный закон № 580-ФЗ прямо отсылает к перечню статьи 328.1 ТК РФ. Этот перечень — исчерпывающий и закрыт:

К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: 1) убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям; 2) преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1 настоящей части.
— абз. 1 ч. 1 ст. 328.1 ТК РФ

В перечень ст. 328.1 ТК РФ входят: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабёж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы, а также преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя, мира и безопасности человечества (средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие).

Преступление Сергея — ч. 2 ст. 115 УК РФ (умышленное причинение лёгкого вреда здоровью из хулиганских побуждений). Это деяние относится к преступлениям небольшой тяжести:

Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы. (В редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ ) 3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы. (В редакции федеральных законов от 09.03.2001 № 25-ФЗ , от 07.12.2011 № 420-ФЗ , от 17.06.2019 № 146-ФЗ ) 4. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы , и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пятнадцати лет лишения свободы . (В редакции федеральных законов от 09.03.2001 № 25-ФЗ , от 17.06.2019 № 146-ФЗ ) 5. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание. 6.
— ч. 2 ст. 15 УК РФ

Применение к ситуации Сергея: «лёгкий вред здоровью» (ст. 115 УК РФ) в перечне ст. 328.1 ТК РФ отсутствует — там фигурирует только «умышленное причинение тяжкого вреда здоровью». Таким образом, ч. 2 ст. 115 УК РФ не является основанием для недопуска к управлению легковым такси.

Вывод: судимость по ч. 2 ст. 115 УК РФ — в том числе непогашенная — не входит в перечень преступлений ст. 328.1 ТК РФ, на который ссылается ч. 2 ст. 12 ФЗ № 580-ФЗ. Законного запрета на работу водителем такси для Сергея по этому основанию не существует.

Когда и как прекращается судимость Сергея: срок и автоматическое погашение

Сергей отбыл (отбывает) обязательные работы — наказание более мягкое, чем лишение свободы. Судимость при этом погашается автоматически по истечении одного года после отбытия наказания.

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 06.04.2011 № 66-ФЗ ) 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; (В редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ ) в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания. (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) 3 1 .
— ч. 1 ст. 86 УК РФ

Обязательные работы — это «более мягкий вид наказания, чем лишение свободы», поэтому применяется пункт «б» части 3 статьи 86 УК РФ:

в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; (В редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ ) в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания. (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) 3 1 . В отношении лица, имеющего судимость, кроме судимости за совершение преступлений, исключение в отношении которых предусмотрено частью первой статьи 78 1 настоящего Кодекса, призванного на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившего в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается: а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
— п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ

Срок погашения считается со дня фактического отбытия наказания, то есть с 5 сентября (день окончания отработки часов), а не с даты приговора и не с даты заявления. Соответственно, судимость Сергея будет считаться погашенной через один год — с 5 сентября следующего года (если до этого он не совершит нового преступления и не будет признан виновным, а также при отсутствии случаев перерыва срока).

Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью. (В редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 194-ФЗ ) Раздел V. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГЛАВА 14. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
— ч. 6 ст. 86 УК РФ

Применение к ситуации Сергея: до 5 сентября следующего года Сергей считается судимым (со всеми формальными последствиями, предусмотренными федеральными законами — в его случае их практически нет, см. блок 1). После этой даты судимость погашается, и все её правовые последствия аннулируются.

Вывод: судимость за обязательные работы погашается автоматически по истечении одного года после отбытия наказания (п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ). Для Сергея это произойдёт 5 сентября следующего года — никаких дополнительных заявлений о «снятии» судимости подавать не нужно, погашение происходит в силу закона.

Справка о судимости: что она отражает, как долго «действует» и нужно ли заказывать новую

Сергей переживает, что в справке «написано, что сведений о прекращении уголовного преследования нет». Это нормальная, ожидаемая формулировка: справка фиксирует факт наличия судимости (и/или факта уголовного преследования) на дату её формирования. Пока судимость не погашена, справка будет отражать её наличие.

Справку выдаёт МВД через ФКУ «ГИАЦ МВД России» или информационный центр территориального органа. Срок предоставления услуги:

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) 1 в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ. 100. Текущий контроль за соблюдением порядка предоставления государственной услуги, принятием решений должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и ИЦ осуществляется постоянно в процессе выполнения предусмотренных Административным регламентом административных процедур с учетом сроков их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы, связанные с предоставление государственной услуги. 101. Текущий контроль осуществляется должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и территориальных органов МВД России на региональном уровне, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 102. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок. 103.
— п. 10 Административного регламента МВД России, утв. Приказом МВД России № 660

Срок действия справки специально федеральным законодательством не установлен — она фиксирует сведения на дату оформления. На практике (в том числе для получения разрешения такси) требуется «свежая» справка, поскольку содержание зависит от текущего состояния учётов. Пока Сергей не отбыл наказание, любая новая справка будет показывать судимость; после погашения судимости (5 сентября следующего года) новая справка уже не будет содержать сведений о судимости.

К заявлению о предоставлении разрешения прилагаются следующие документы: 1) доверенность представителя заявителя, выданная в соответствии с гражданским законодательством (в случае обращения представителя заявителя); 2) копия договора со службой заказа легкового такси (для физических лиц); 3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (для физических лиц); 4) опись прилагаемых документов (в случае представления заявления на бумажном носителе).
— п. 7 ст. 5 ФЗ от 29.12.2022 № 580-ФЗ

Применение к ситуации Сергея: заказывать новую справку «после отработки часов» имеет смысл — но для парка и для разрешения такси важна не столько дата отбытия работ, сколько отсутствие судимости. До истечения одного года с 5 сентября справка будет показывать судимость (это закономерно), однако, как установлено в блоке 1, эта судимость не препятствует работе водителем такси. После 5 сентября следующего года новая справка будет «чистой».

Вывод: справка не имеет жёсткого установленного федерального срока действия, но отражает состояние учётов на дату выдачи. Пока судимость непогашена, любая справка будет её показывать — это соответствует закону и не является препятствием для работы водителем такси по ч. 2 ст. 115 УК РФ. Обновлять справку стоит после фактического погашения судимости (через год после 5 сентября), если парку принципиально видеть «чистый» документ.

Правомерность требований парка и защита при отказе/расторжении

Таксопарк требует справку о несудимости. Важно разграничить законное требование и внутренние «правила», выходящие за рамки закона.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
— абз. 2 ч. 2 и абз. 8 ч. 1 ст. 65 ТК РФ

Справка о судимости обязательна к предъявлению только при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к которой по закону не допускаются лица, имеющие/имевшие судимость (абз. 8 ч. 1 ст. 65 ТК РФ), и в прямо перечисленных случаях дополнительных документов. Поскольку статья Сергея (ч. 2 ст. 115 УК РФ) не входит в перечень ст. 328.1 ТК РФ, а управление такси по этой статье судимости Сергея не закрыто (см. блок 1), то сам по себе отказ от работы или увольнение только из-за факта судимости по ч. 2 ст. 115 УК РФ будет неправомерным и расценивается как дискриминация по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами:

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. (В редакции федеральных законов от 23.07.2013 № 204-ФЗ; от 01.12.2014 № 409-ФЗ) Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
— ч. 2 и ч. 4 ст. 3 ТК РФ

Применение к ситуации Сергея: отстранение (недопуск) водителя такси обязательно для работодателя лишь при получении от правоохранительных органов сведений об уголовном преследовании за преступления из перечня ст. 328.1 (ч. 5 ст. 328.1 ТК РФ) — к Сергею это не относится, так как его статья в перечень не входит. Требование «справки о несудимости» (обязательно «чистой») как безусловного условия — это внутреннее правило парка, не основанное на федеральном законе применительно к ч. 2 ст. 115 УК РФ: федеральная норма допускает работу водителем такси с такой судимостью.

Если парк всё же откажет Сергею в работе или расторгнет договор аренды лишь по мотиву «есть запись о судимости», Сергей вправе:

• требовать письменное обоснование отказа;
• оспорить отказ/расторжение в суде как дискриминацию (ч. 4 ст. 3 ТК РФ — восстановление прав, возмещение материального вреда, компенсация морального вреда);
• в случае неправомерного одностороннего расторжения договора аренды взыскать причинённые убытки в общегражданском порядке.

Вывод: требовать справку парк вправе, но использовать факт судимости по ч. 2 ст. 115 УК РФ как основание для отказа или увольнения законных оснований нет — такая судимость не закрывает доступ к управлению такси (ст. 328.1 ТК РФ из ст. 12 ФЗ № 580-ФЗ). При неправомерном отказе парка Сергей вправе защищаться, в том числе в суде с требованием восстановления нарушенных прав и компенсацией морального вреда.

Риски для парка и проверки: кого и за что наказывают

Сергей опасается, что «парку и проверкам всё равно». Стоит разграничить два типа рисков, чтобы Сергей понимал реальную картину.

Водитель легкового такси в силу ч. 3 ст. 12 ФЗ № 580-ФЗ обязан сообщать перевозчику о возникновении обстоятельств, препятствующих деятельности водителя такси (перечисленных в ч. 2 ст. 12). К обстоятельствам, препятствующим работе, относится наличие непогашенной судимости по статьям из перечня ст. 328.1 ТК РФ. Судимость по ч. 2 ст. 115 УК РФ таким обстоятельством не является.

Что касается допуска лиц с судимостью: работодатель обязан отстранять (не допускать) водителя только при получении от правоохранительных органов сведений об уголовном преследовании за преступления из перечня ст. 328.1 ТК РФ:

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в пунктах 1 и 2 части первой и пунктах 1 и 2 части второй настоящей статьи. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ)
— ч. 5 ст. 328.1 ТК РФ

Применение к ситуации Сергея: отстранение и запрет на допуск действуют применительно к статьям из перечня (убийство, тяжкий вред здоровью и т.п.). Уголовное преследование Сергея завершено обвинительным приговором по ч. 2 ст. 115 УК РФ, которая в перечень не входит, — следовательно, парк не обязан отстранять Сергея по мотиву судимости и не вправе ссылаться на это как на закон. Ответственности за «допуск» лица с судимостью по ч. 2 ст. 115 УК РФ закон не устанавливает (запрет касается только перечня ст. 328.1 ТК РФ).

Вывод: проверки и контроль (например, региональная инспекция по контролю такси) следят за соблюдением обязательных требований, среди которых — недопуск лиц с судимостью по перечню ст. 328.1 ТК РФ. Судимость Сергея по ч. 2 ст. 115 УК РФ под этот запрет не подпадает, поэтому юридических рисков ни для Сергея, ни для парка именно по этому основанию нет.

Денежные последствия неправомерного отказа/расторжения парком

Если парк неправомерно откажет Сергею или расторгнет договор аренды лишь по мотиву судимости, у Сергея есть два самостоятельных направления денежной защиты.

По трудовому треку (если отношения трудовые либо применимы гарантии) — компенсация морального вреда при неправомерных действиях работодателя:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
— ст. 237 ТК РФ

По гражданско-правовому треку (договор аренды автомобиля) — если парк неправомерно удержит какие-либо денежные средства (например, обеспечительный платёж/депозит) или будет просрочка в их возврате, взыскиваются проценты:

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Применение к ситуации Сергея: поскольку законного основания для отказа/расторжения по мотиву судимости по ч. 2 ст. 115 УК РФ нет, то при одностороннем расторжении договора аренды и причинении Сергею убытков он вправе взыскать их с парка в полном объёме; при удержании денежных средств — взыскать их с процентами по ст. 395 ГК РФ; при нарушении личных неимущественных прав (дискриминация) — компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ.

Вывод: неправомерный отказ парка влечёт право Сергея на возмещение убытков, проценты по ст. 395 ГК РФ при удержании средств и компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ (размер последней определяется судом).

Доказательства и порядок защиты при отказе парка

Чтобы при неправомерном отказе или расторжении Сергей мог защититься, стоит заранее зафиксировать факты и понимать, куда обращаться.

Доказательства, которые имеет смысл сохранить: договор аренды автомобиля (и/или трудовой договор, если оформлен), переписку с парком (смс/мессенджеры/почта) о требовании справки и его реакции, письменный отказ (его следует запросить в письменной форме), саму справку о судимости, документы о факте отбытия обязательных работ.

Порядок защиты: если парк откажет или расторгнет договор лишь по мотиву судимости, Сергей вправе обратиться в суд (районный суд) с требованием о признании отказа/расторжения неправомерным, восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда — такое право прямо закреплено:

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. (В редакции федеральных законов от 23.07.2013 № 204-ФЗ; от 01.12.2014 № 409-ФЗ) Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
— ч. 2 и ч. 4 ст. 3 ТК РФ

При этом факт причинения морального вреда и его размер, если стороны не договорились, определяет суд:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
— ст. 237 ТК РФ

Применение к ситуации Сергея: спора как такового пока нет — Сергей ещё не показывал справку. До этого момента действовать проще: поскольку судимость по ч. 2 ст. 115 УК РФ не входит в «запретный» перечень ст. 328.1 ТК РФ (см. блок 1), сам факт её наличия законным основанием для отказа работать не является. Если парк всё же откажет, Сергею следует запросить письменное обоснование и при несогласии оспорить его в суде с требованием о восстановлении прав и компенсации.

Вывод: для защиты достаточно зафиксировать (сохранить) договор, переписку и письменный отказ; спор о неправомерном отказе/расторжении разрешается районным судом по месту нахождения ответчика или месту жительства истца, с требованием восстановления прав и компенсацией морального вреда (ст. 3, ст. 237 ТК РФ).