Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте приказ об увольнении: основание — подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (категория «В»), а не «Д».
  2. 2
    Подайте рапорт командиру части о выплате 7 окладов денежного содержания по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.descriptionТребование о выплате единовременного пособия в размере 7 окладов при увольнении по состоянию здоровья (категория В) с выслугой 20 лет (свободная форма)
  3. 3
    Обратитесь в страховую компанию за выплатой 500 000 рублей по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ.
  4. 4
    После увольнения подайте заявление в военный комиссариат о ежемесячной компенсации 2 800 рублей по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.descriptionЗаявление о назначении ежемесячной денежной компенсации по ФЗ-306 в связи с установлением инвалидности вследствие военной травмы (свободная форма)
  5. 5
    Приложите к заявлениям заключение ВВК, справку МСЭ об инвалидности и документы о выслуге 23 года.
  6. 6
    При отказе в выплатах обращайтесь в военный суд по месту дислокации части или жительства.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с формулировкой «военная травма» и категорией «В».
  • Справка МСЭ об инвалидности III группы с причиной «военная травма».
  • Выписка из приказа об увольнении с основанием по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
  • Справка о выслуге лет (23 года) для расчета пособия в 7 окладов.
  • Рапорт командиру части о выплате единовременного пособия по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
  • Заявление в страховую компанию о выплате 500 000 руб. по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ.

  • Срочно: первые шаги

    • Запросите в части справку о выслуге 23 года и заверенную копию заключения ВВК о военной травме.
    • Получите справку МСЭ об инвалидности III группы с причиной «военная травма» — она нужна для всех выплат.
    • Уточните в финансовом органе части наименование страховой компании для выплаты 500 000 руб. по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Не подписывайте документы об увольнении до включения в них всех положенных выплат и формулировок.

  • Денежные требования

    • Требуйте единовременное пособие — 7 окладов денежного содержания (выслуга 23 года, категория «В»).
    • Пособие 2 000 000 руб. вам не положено — оно только для категории «Д» (не годен).
    • Получите страховую выплату 500 000 руб. за III группу инвалидности вследствие военной травмы.
    • Оформите ежемесячную компенсацию 2 800 руб. как инвалиду III группы — выплачивается пожизненно.
    • Взыскивайте компенсацию морального вреда при отказе или задержке выплат.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о выплате 7 окладов до увольнения, приложив заключение ВВК и справку об инвалидности.
    • Обратитесь в страховую компанию за выплатой 500 000 рублей, приложив справку МСЭ с причиной «военная травма».
    • Риск: отказ в пособии из-за неверной формулировки основания увольнения — требуйте ссылку на подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
    • Риск: задержка выплат — по истечении разумного срока обращайтесь в военный суд по месту жительства.
    • Риск: страховая компания может отказать, если не подтверждена связь травмы с исполнением обязанностей — проверьте формулировку заключения ВВК.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату для взыскания ежемесячной компенсации, если выплату задержат или откажут.
    • Привлеките адвоката для суда, если страховая компания оспорит связь травмы со службой.
    • Нужен адвокат для проверки расчета выслуги лет и размера окладов денежного содержания.
    • Адвокат поможет обжаловать отказ в выплате 7 окладов, если его оформят по ч. 4 ст. 3.
    • При споре о категории «В» и праве на пособие в 2 млн рублей — только через адвоката.
    • Адвокат защитит ваши интересы, если командование затягивает оформление увольнения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент является военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, с общей продолжительностью военной службы 23 года. В период службы им получена военная травма, которая в заключении военно-врачебной комиссии (ВВК) определена как связанная с исполнением обязанностей военной службы. По результатам освидетельствования ВВК клиент признан ограниченно годным к военной службе (категория «В»). В период службы клиенту установлена III группа инвалидности (рабочая) вследствие военной травмы. Увольнение с военной службы планируется по состоянию здоровья — в связи с признанием ограниченно годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ). Из совокупности этих фактов следует, что клиент имеет право на несколько самостоятельных выплат, различающихся по правовой природе, размеру и порядку получения.

Затронутые правоотношения:

  • Денежное довольствие военнослужащих и единовременные пособия при увольнении (Федеральный закон № 306-ФЗ) — затронуто, поскольку увольнение по категории «В» при выслуге 23 года даёт право на единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания по ч. 3 ст. 3 данного закона, а не на пособие в 2 000 000 рублей по ч. 12, которое предназначено только для категории «Д».
  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (Федеральный закон № 52-ФЗ) — затронуто, так как установление III группы инвалидности вследствие военной травмы является самостоятельным страховым случаем, порождающим право на страховую выплату в размере 500 000 рублей независимо от выплат по Федеральному закону № 306-ФЗ.
  • Возмещение вреда здоровью военнослужащего (Федеральный закон № 306-ФЗ, Гражданский кодекс РФ) — затронуто, поскольку инвалидность вследствие военной травмы даёт право на ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда здоровью (2 800 рублей для III группы), а при задержке или отказе в выплатах — на судебное взыскание сумм и компенсацию морального вреда по нормам главы 59 ГК РФ.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Категория годности «В» (ограниченно годен), а не «Д» (не годен). Именно это обстоятельство исключает применение ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ (единовременное пособие 2 000 000 рублей) и переводит право на пособие в плоскость общей нормы — ч. 3 ст. 3 того же закона.
  2. Общая продолжительность военной службы 23 года. Данный стаж превышает 20-летний порог, установленный ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ, что определяет размер единовременного пособия именно в 7 окладов денежного содержания, а не в 2 оклада.
  3. Основание увольнения — признание ограниченно годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ). Это основание отсутствует в перечне ч. 4 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ, который содержит исключения, лишающие права на пособие. Следовательно, право на выплату 7 окладов сохраняется в полном объёме.
  4. Установление III группы инвалидности в период службы с причиной «военная травма». Этот факт является самостоятельным страховым случаем по ст. 4 Федерального закона № 52-ФЗ и влечёт безусловное право на страховую выплату в размере 500 000 рублей (п. 2 ст. 5 Федерального закона № 52-ФЗ), а также на ежемесячную денежную компенсацию в размере 2 800 рублей (ч. 13 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ).

Единовременное пособие при увольнении (оклады денежного содержания)

Выплата 7 окладов при выслуге 23 года (категория «В»)

Ключевой момент: Вы признаны ВВК ограниченно годным (категория «В»), а не не годным (категория «Д»). От этого зависит, какая часть статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ применяется.

Часть 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ устанавливает единовременное пособие в 2 000 000 рублей — но только при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе (категория «Д»):

  1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
    — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

К Вам эта норма не применяется, поскольку категория «В» — это «ограниченно годен», что соответствует подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

При увольнении по категории «В» (а равно по любому основанию, кроме перечисленных в ч. 4) действует общая норма — часть 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ:

  1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
    — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

При общей продолжительности военной службы 23 года Вы попадаете под категорию «20 лет и более» — размер пособия составляет 7 окладов денежного содержания.

Часть 4 статьи 3 перечисляет основания, при которых пособие по ч. 3 не выплачивается (лишение звания, приговор к лишению свободы, невыполнение условий контракта и др.):

  1. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; 6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы , органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; (В редакции федеральных законов от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 7) в связи с невыполнением условий контракта; 8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
    — ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Увольнение по состоянию здоровья (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) в этом перечне отсутствует — значит, ограничений для выплаты нет.

Вывод: при увольнении по категории «В» (ограниченно годен) с выслугой 23 года Вам положено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания. Пособие в 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ не положено, поскольку оно предусмотрено только для категории «Д» (не годен).

Страховая выплата за установление инвалидности III группы (ФЗ № 52-ФЗ)

Установление Вам III группы инвалидности вследствие военной травмы является самостоятельным страховым случаем по Федеральному закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

Страховым случаем признаётся, в частности, установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученных в период прохождения военной службы (абзацы 3–4 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ).

Размер страховой выплаты при установлении инвалидности III группы составляет 500 000 рублей:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

Эта выплата является самостоятельной и производится независимо от единовременного пособия при увольнении, предусмотренного ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — эти выплаты имеют разную правовую природу и разные источники финансирования (страховая компания vs федеральный бюджет). Они суммируются.

Вывод: Вам положена страховая выплата в размере 500 000 рублей за установление III группы инвалидности вследствие военной травмы. Обращаться необходимо в страховую компанию, с которой у Вашего ведомства заключён договор обязательного государственного страхования.

Ежемесячная денежная компенсация инвалиду вследствие военной травмы (после увольнения)

Часть 13 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ устанавливает ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда, причинённого здоровью. Она выплачивается инвалиду вследствие военной травмы независимо от того, когда установлена инвалидность — в период службы или после увольнения:

  1. При установлении военнослужащему, или гражданину, призванному на военные сборы, или гражданину, пребывающему в добровольческом формировании, в период прохождения военной службы, военных сборов, исполнения обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании либо после увольнения с военной службы, отчисления с военных сборов, окончания военных сборов или прекращения контракта о пребывании в добровольческом формировании инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 1) 14 000 рублей - инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей - инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей - инвалиду III группы
    — ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Таким образом, после увольнения Вам будет пожизненно выплачиваться ежемесячная денежная компенсация в размере 2 800 рублей (с ежегодной индексацией). Для её получения необходимо обратиться в пенсионный орган (военный комиссариат) с заявлением и документами, подтверждающими инвалидность и её связь с военной травмой.

Вывод: Вам положена ежемесячная денежная компенсация в размере 2 800 рублей (с индексацией) как инвалиду III группы вследствие военной травмы.

Гражданско-правовые последствия при невыплате / задержке выплат

Все рассматриваемые выплаты (единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, страховая сумма по ФЗ № 52-ФЗ, ежемесячная компенсация по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) являются формой возмещения вреда, причинённого здоровью при исполнении обязанностей военной службы. Статья 1084 ГК РФ прямо устанавливает, что вред, причинённый при исполнении обязанностей военной службы, возмещается по правилам главы 59 ГК РФ:

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности
— ст. 1084 ГК РФ

Это означает, что помимо специальных выплат, предусмотренных военным законодательством, сохраняется общий гражданско-правовой механизм защиты: вред, причинённый личности, подлежит возмещению в полном объёме (ст. 1064 ГК РФ):

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред
— ст. 1064 ГК РФ, п. 1

Кроме того, при задержке или отказе в выплате Вы можете требовать компенсации морального вреда на основании ст. 151 ГК РФ, поскольку нарушение права на получение установленных законом выплат в связи с повреждением здоровья посягает на нематериальные блага:

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда
— ст. 151 ГК РФ, п. 2

Вывод: при задержке или отказе в выплате любых из перечисленных сумм Вы вправе взыскать их через суд в полном объёме (ст. 1064 ГК РФ), а также потребовать компенсацию морального вреда (ст. 151 ГК РФ). Подсудность — по Вашему выбору: военный суд по месту дислокации воинской части или по месту Вашего жительства (ст. 7 ФКЗ «О военных судах», ст. 29 ГПК РФ).

При увольнении с военной службы по категории «В» (ограниченно годен) с выслугой 23 года вам положено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, а также страховая выплата 500 000 рублей за установленную III группу инвалидности вследствие военной травмы.

Единовременное пособие при увольнении

Вам положено 7 окладов денежного содержания на основании части 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ, поскольку ваша общая продолжительность военной службы составляет 23 года (то есть 20 лет и более). Увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным (категория «В») не входит в перечень оснований, при которых это пособие не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Пособие в размере 2 000 000 рублей, предусмотренное частью 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ, вам не положено — эта выплата производится только при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе (категория «Д»). Ваша категория «В» является иным основанием увольнения (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), поэтому применяется общая норма части 3, а не специальная норма части 12.

Страховая выплата за инвалидность

Установление вам III группы инвалидности в период прохождения военной службы вследствие военной травмы является самостоятельным страховым случаем. Вы имеете право на страховую выплату в размере 500 000 рублей на основании пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Эта выплата не зависит от единовременного пособия при увольнении и суммируется с ним.

Ежемесячная денежная компенсация

После увольнения вам выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью в размере 2 800 рублей как инвалиду III группы вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Получите выписку из приказа об увольнении — проверьте, чтобы в основании увольнения было указано: «по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе» (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) и стояла ссылка на заключение ВВК о военной травме.
  2. Подайте рапорт (заявление) командиру воинской части о выплате единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания на основании части 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ. К рапорту приложите копию заключения ВВК, справку о выслуге лет (23 года) и копию документа об установлении инвалидности.
  3. Обратитесь в страховую компанию, с которой ваше ведомство заключило договор обязательного государственного страхования (уточните наименование в финансовом органе или кадровом подразделении вашей воинской части). Подайте заявление о страховой выплате в размере 500 000 рублей по пункту 2 статьи 5 ФЗ № 52-ФЗ, приложив:
    • копию заключения ВВК о военной травме;
    • справку МСЭ об установлении III группы инвалидности с указанием причины «военная травма»;
    • копию паспорта.
  4. После увольнения обратитесь в пенсионный орган (военный комиссариат по месту жительства) с заявлением о назначении ежемесячной денежной компенсации в размере 2 800 рублей на основании части 13 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ. Приложите справку МСЭ об инвалидности и документы, подтверждающие связь травмы с исполнением обязанностей военной службы.
  5. При отказе или задержке любой из выплат вы вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права, однако конкретный размер и основания взыскания определяются судом на основе всей совокупности доказательств.