Как уволиться из части дистанционно при категории В и ВИЧ: рапорт, ВВК, права мобилизованного

Даёт ли категория годности «В» (ограниченно годен) право мобилизованному на увольнение в период мобилизации

Вы мобилизованный с 2022 года. Пункт 2 Указа Президента РФ № 647 приравнивает вас по статусу к военнослужащим по контракту, а пункт 5 того же Указа устанавливает закрытый перечень оснований увольнения в период частичной мобилизации:

1. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
   — п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

В этот перечень входит только признание не годным к военной службе, то есть категория «Д». Категория «В» («ограниченно годен») среди оснований увольнения мобилизованного отсутствует. Для сравнения — право на увольнение по категории «В» в общем законе предусмотрено лишь для контрактников вне периода мобилизации:

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (В редакции федеральных законов от 01.12.2004 № 149-ФЗ; от 06.07.2006 № 104-ФЗ) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
— подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Для мобилизованного в период мобилизации это право заблокировано пунктом 5 Указа № 647, который имеет приоритет как акт специального регулирования. Вывод: имея категорию «В», уволиться по состоянию здоровья в период мобилизации вы не можете — единственное доступное основание по здоровью — признание не годным (категория «Д»). Именно поэтому рапорт нужно направлять на повторное освидетельствование с целью установления категории «Д», а не рассчитывать на «увольнение по категории В».

Какая категория годности при ВИЧ на фоне антиретровирусной терапии предусмотрена по графе III Расписания болезней

Статья 5 Расписания болезней (Приложение № 1 к Положению о ВВЭ) разграничивает категорию годности в зависимости от стадии ВИЧ-инфекции:

5 Болезнь, вызываемая вирусом иммунодефицита человека: а) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии вторичных заболеваний (стадии 2В, 4 А-4 В, 5) Д Д Д б) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2 А, 2 Б, 3) Д Д Б (В - ИНД)
— ст. 5 Расписания болезней (Приложение № 1 к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565)

Для военнослужащих (графа III — мобилизованные и контрактники):

• пункт «б» — ВИЧ в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2А, 2Б, 3) — категория «Б (В-ИНД)», то есть «годен с незначительными ограничениями», а пересечение «В-ИНД» (в индивидуальном порядке может решаться вопрос о категории «В») — но НЕ «Д», и даже не безусловная «В»;
• пункт «а» — ВИЧ в стадии вторичных заболеваний (стадии 2В, 4А-4В, 5) — категория «Д» (не годен), дающая право на увольнение и по состоянию здоровья.

Сам факт приёма антиретровирусной терапии не меняет статью Расписания — решающей является установленная стадия ВИЧ-инфекции, которую определяет ВВК по медицинским документам. Запись лечащего врача о назначении АРВТ — это не заключение ВВК: категорию годности устанавливает только военно-врачебная комиссия, и она запрашивает сведения о ВИЧ-статусе напрямую у медорганизаций (п. 10 Положения о ВВЭ обязывает сообщать сведения об инфицированных ВИЧ по запросу комиссии).

Вывод: если ваша ВИЧ-инфекция находится в стадии 1, 2А, 2Б или 3 — закону соответствует категория «Б (В-ИНД)», и увольнение вам не положено; стадии 2В, 4А-4В, 5 дают категорию «Д» и право на увольнение по состоянию здоровья в период мобилизации. Нужно добиваться освидетельствования ВВК именно с определением стадии. Приставка «красная ВВК» (категория «В») при ВИЧ в стадиях первичных проявлений, как и в ранее рассмотренном аналогичном деле, не соответствует прямо закону — такое заключение подлежит обжалованию, но даже при её установлении увольнение мобилизованного в период мобилизации невозможно.

Предусмотрено ли законом «дистанционное» увольнение по рапорту без явки в часть

Отдельного института «увольнения по просьбе без явки в часть» законодательство не устанавливает. Увольнение по состоянию здоровья возможно только на основании заключения ВВК о признании не годным (категория «Д»). Заключение ВВК о категории «Д» военнослужащему, проходящему службу, выносится при очном освидетельствовании по направлению командира воинской части.

Закон предусматривает заочное (по документам) освидетельствование лишь в строго ограниченных случаях:

1. Граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования или заявившие о несогласии с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе на момент их увольнения с военной службы, могут быть освидетельствованы заочно (по документам) военно-врачебными комиссиями соответствующих федеральных органов исполнительной власти для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы независимо от причин и времени увольнения
   — п. 74 Положения о ВВЭ (ПП РФ № 565)

1. По результатам независимой военно-врачебной экспертизы, произведенной в соответствии с Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 , военно-врачебная комиссия (врачебно-летная комиссия) назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, в котором военнослужащий или сотрудник проходит (проходил) военную службу (приравненную службу), если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2022 № 1165 ) В случае если проведение контрольного обследования не требуется, по решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (вышестоящей врачебно-летной комиссии) или федерального государственного казенного учреждения "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" повторное освидетельствование, указанное в абзаце первом настоящего пункта, может проводиться заочно (по документам)
   — п. 101 Положения о ВВЭ (ПП РФ № 565)

Пункт 74 касается уже уволенных граждан либо освидетельствования на момент увольнения; пункт 101 — повторного освидетельствования по результатам независимой ВВЭ, если она не совпала с заключением комиссии, и только по решению вышестоящей ВВК. Первичное же установление категории «Д» действующему военнослужащему проводится очно по направлению командира — командование обязано направить вас на освидетельствование, но «уволить дистанционно» по одной записи терапевта командир не вправе и не обязан.

Вывод: просить командира «уволить дистанционно» на основании записи врача бесполезно и юридически несостоятельно. Правильный путь — подать командиру письменный рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию для освидетельствования в связи с ВИЧ-инфекцией (с приложением медицинских документов о стадии и назначенной АРВТ) и добиваться освидетельствования. Если командир уклоняется от направления — обжаловать его бездействие вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или суд.

Уголовная ответственность за неявку в часть в период мобилизации и значение записи врача о терапии

Отказ ехать в часть для «увольнения дистанционно» при отсутствии официального освобождения от служебных обязанностей квалифицируется как неявка в срок без уважительных причин на службу — в период мобилизации это ст. 337 УК РФ:

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Промежуточные сроки усиливают наказание: неявка от 10 суток до 1 месяца в период мобилизации (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ) — до 7 лет лишения свободы.

Ключевой вопрос — «уважительность причины». Запись врача о том, что вы принимаете антиретровирусную терапию, сама по себе не является уважительной причиной неявки: уважительность признаётся, когда военнослужащий официально освобождён от исполнения служебных обязанностей по болезни (листок освобождения санчасти/госпиталя, нахождение на стационарном лечении по направлению командира) либо оформлен отпуск/командировка. Представление постфактум справки о приёме препарата не снимает ответственности за самовольное оставление места службы. Отдельные смягчающие механизмы (освобождение при стечении тяжёлых обстоятельств, освобождение от наказания по болезни по ст. 81 УК РФ) применяются судом индивидуально и не устраняют состава преступления.

Вывод: план «не ехать, ссылаясь на запись врача» чреват уголовным делом по ст. 337 УК РФ с реальным сроком лишения свободы (до 5 лет и выше в зависимости от длительности неявки) в период мобилизации. Гораздо безопаснее — явиться, подать рапорт о направлении на ВВК, находиться по месту службы и проходить освидетельствование официально; при необходимости стационарного лечения оформлять освобождение через санчасть/военный госпиталь. Если против вас уже возбуждено дело по ст. 337 (как указано в постановке), тем более нельзя допускать новой самовольной неявки — это отдельное преступление.

Как правильно составить рапорт и куда обжаловать бездействие командира

Процедура направления на ВВК инициируется письменным рапортом на имя командира воинской части. Рапорт составляется в свободной письменной форме с обязательным указанием: воинского звания, ФИО, должности, личного номера; просьбы направить на военно-врачебную комиссию для освидетельствования в связи с выявленной ВИЧ-инфекцией и назначенной антиретровирусной терапией; перечня прилагаемых медицинских документов (справки о постановке на диспансерный учёт, выписки о стадии ВИЧ-инфекции, назначения АРВТ); просьбы по итогам освидетельствования рассмотреть вопрос об увольнении по подпункту «б» пункта 5 Указа Президента РФ № 647 при установлении категории «Д». Рапорт подаётся в двух экземплярах, на втором фиксируется отметка о принятии (входящий номер, дата, подпись) — это доказательство обращения.

Основание направления содержится в подпункте «в» части 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ и подпункте «б» пункта 5 Указа № 647 — увольнение допустимо лишь при признании не годным (категория «Д»):

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Если командир не направляет на ВВК или отказывает в увольнении, бездействие/решение обжалуются: вышестоящему командиру (воинскому должностному лицу), в органы военной прокуратуры, а также в суд (в порядке административного судопроизводства по месту нахождения воинской части либо по месту жительства). Прокуратура и суд являются универсальными органами обжалования и в период мобилизации.

Вывод: правильный документный шаг — не «рапорт на дистанционное увольнение», а рапорт о направлении на ВВК с приложением медицинских документов о ВИЧ и АРВТ; при отказе — жалоба вышестоящему командиру, в военную прокуратуру и в суд. Явка в часть обязательна до тех пор, пока вы официально не признаны не годным к военной службе.

Сроки, доказательства, смежные нормы и исполнение решения

Сроки. Отдельных пресекательных сроков для подачи рапорта о направлении на ВВК закон не устанавливает — он подаётся в любой момент прохождения службы, командование обязано направить военнослужащего на освидетельствование при наличии медицинских показаний. Существенен лишь срок неявки на службу: уже начиная со свыше 2 суток самовольного отсутствия в период мобилизации возникает состав ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (до 5 лет), свыше 10 суток — ч. 3.1 (до 7 лет), свыше 1 месяца — ч. 5 (от 5 до 10 лет), поэтому любое промедление с явкой напрямую увеличивает уголовные риски.

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Доказательства (для ВВК). К рапорту прилагаются: заключение/выписка о постановке на диспансерный учёт по ВИЧ с указанием стадии (клинической классификации), назначение антиретровирусной терапии, результаты обследований (уровень CD4, вирусная нагрузка). Категорию годности и её связь со стадией определяет ВВК, а сведения о ВИЧ-статусе медорганизации обязаны сообщать комиссии по её запросу (п. 10 Положения о ВВЭ). Запись врача о приёме АРВТ — лишь основание для направления на ВВК, но не замена её заключения.

Смежное право (ст. 81 УК РФ). Для вас значима ч. 3 ст. 81 УК РФ: военнослужащий, заболевший болезнью, делающей его не годным к военной службе, освобождается от дальнейшего отбывания наказания (арест/содержание в дисциплинарной воинской части). То есть установление категории «Д» при ВИЧ в поздних стадиях (2В, 4А-4В, 5) одновременно открывает и путь к увольнению (подп. «б» п. 5 Указа № 647), и может повлиять на исход уголовного дела по ст. 337 в вашу пользу. Это дополнительный аргумент добиваться именно освидетельствования с определением стадии.

Альтернативы. В период частичной мобилизации иных оснований увольнения мобилизованного, кроме трёх (возраст, негодность «Д», приговор суда с лишением свободы), не существует — ни истечение контракта, ни семейные обстоятельства, ни категория «В» не дают права на увольнение (п. 4 и п. 5 Указа № 647). Поэтому единственный реальный путь — освидетельствование ВВК на предмет категории «Д».

Исполнение. Отказ/уклонение командира от направления на ВВК обжалуется вышестоящему воинскому должностному лицу, в военную прокуратуру и в суд; заочное (по документам) освидетельствование допустимо лишь в случаях, прямо указанных в п. 74 и п. 101 Положения о ВВЭ, на которые ссылается ходатайство. Подавайте рапорт с фиксацией входящего номера и одновременно письменное обращение в военную прокуратуру — это ускоряет реакцию командования.

Вывод: действуйте исключительно через явку в часть и официальное освидетельствование ВВК с определением стадии ВИЧ; это одновременно снимает уголовный риск самовольной неявки и создаёт юридическое основание для увольнения (категория «Д») и, потенциально, для освобождения от отбывания наказания в рамках ст. 81 УК РФ.