Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Закажите справку через госуслуги, МФЦ или ИЦ МВД по месту жительства.
  2. 2
    Ожидайте, что в справке будет указан факт осуждения по ст. 264.1 УК РФ.
  3. 3
    Проверьте, что в справке указана дата и основание снятия судимости (ноябрь 2018).
  4. 4
    При отсутствии отметки о снятии судимости подайте жалобу руководству ИЦ/ГИАЦ МВД.descriptionЖалоба на действия должностных лиц ИЦ МВД (свободная форма)
  5. 5
    При трудоустройстве помните: справка не обязательна, если должность не требует её по закону.
  6. 6
    Для подтверждения статуса несудимого храните копию приговора и постановления о снятии судимости.

Документы и доказательства

  • Закажите справку о наличии (отсутствии) судимости через портал госуслуг, МФЦ или ИЦ МВД.
  • Справка будет содержать сведения об осуждении по ст. 264.1 УК РФ с отметкой о снятии судимости.
  • Сохраните копию приговора по ст. 264.1 УК РФ с отметкой об отбытии наказания.
  • Если судимость снята досрочно судом: При досрочном снятии судимости храните постановление суда, вынесенное по ст. 400 УПК РФ.
  • Если судимость снималась судом досрочно: Приложите документы, подтверждающие безупречное поведение и возмещение вреда, если судимость снималась судом.
  • Используйте справку и документы о снятии судимости для подтверждения статуса несудимого работодателю.
  • Сроки и риски

    • В справке будет указан факт осуждения по ст. 264.1 УК РФ с отметкой о снятии судимости в ноябре 2018 года — это требование п. 76.3 Регламента МВД № 660.
    • Юридически вы считаетесь несудимым: снятие судимости аннулирует все правовые последствия (ч. 6 ст. 86 УК РФ).
    • Справка предоставляется в течение 30 календарных дней с даты регистрации заявления (п. 10 Регламента МВД № 660).
    • Проверьте в справке наличие даты и основания снятия судимости — их отсутствие является нарушением.
    • При трудоустройстве справка не входит в перечень обязательных документов (ч. 1 ст. 65 ТК РФ), если должность не требует её предоставления.
    • При необходимости подтвердите статус несудимого копией приговора и постановлением о снятии судимости (ст. 400 УПК РФ).
  • Чего не делать

    • Не рассчитывайте, что справка будет полностью «чистой»: запись об осуждении по ст. 264.1 УК РФ останется, но с отметкой о снятии судимости.
    • Не считайте, что наличие записи в справке означает действующую судимость: юридически вы несудимы, все правовые последствия аннулированы.
    • Не паникуйте при виде записи об осуждении: работодатель не вправе учитывать снятую судимость как основание для отказа, кроме случаев, прямо установленных законом.
    • Не требуйте от МВД удалить сведения об осуждении из справки: регламент прямо обязывает указывать дату и основание снятия судимости, а не исключать запись.
    • Не используйте справку как единственное подтверждение отсутствия судимости: при необходимости приложите копию приговора с отметкой об отбытии наказания или постановление суда о снятии судимости.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если работодатель отказал в приеме на работу из-за записи в справке, — это основание для судебного спора.
    • Если планируется досрочное снятие судимости: Адвокат нужен при досрочном снятии судимости: суд оценивает безупречность поведения и возмещение вреда.
    • Привлеките защитника, если в справке не указана дата и основание снятия судимости — это нарушение регламента МВД.
    • Консультация адвоката обязательна, если вы планируете работать с несовершеннолетними — там действует законодательный запрет.
    • Адвокат поможет, если работодатель требует справку для должности, где она не обязательна по ст. 65 ТК РФ.
    • Если судимость снята досрочно, а не погашена: Обратитесь к юристу, если судимость снята досрочно, а не погашена — нужна проверка постановления суда.
  • Альтернативные пути

    • Запросите справку через госуслуги или МФЦ — это самый быстрый способ узнать точное содержание учётных данных.
    • Рассмотрите альтернативные вакансии, где справка о судимости не требуется по закону (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).
    • При прохождении собеседования честно объясните работодателю: судимость снята, юридически вы несудимы.
    • Подготовьте копию постановления о снятии судимости для предъявления работодателю как подтверждение её отсутствия.
    • Уточните у работодателя, является ли наличие записи в справке критичным для конкретной должности.
    • Используйте справку как документ, подтверждающий отсутствие действующей судимости, а не как препятствие.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Ситуация. Гражданин имеет судимость по ст. 264.1 УК РФ, которая снята с учёта в ноябре 2018 года. В настоящее время ему требуется справка о наличии (отсутствии) судимости для предъявления работодателю. Юридически значимым является то, что снятие судимости с учёта в информационных центрах МВД не тождественно удалению сведений об осуждении: Административный регламент МВД, утв. Приказом № 660 от 27.09.2019, прямо предписывает отражать в справке дату осуждения, статью УК РФ, а также дату и основание снятия судимости. Следовательно, в выдаваемой справке с высокой вероятностью будет содержаться запись об осуждении по ст. 264.1 УК РФ с отметкой о снятии судимости в ноябре 2018 года.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Уголовно-правовые (ст. 86 УК РФ) — определяют правовой статус снятой судимости: снятие или погашение судимости аннулирует все уголовно-правовые последствия, связанные с ней, и лицо считается несудимым. Это означает, что запись в справке не свидетельствует о действующей судимости и не влечёт ограничений, предусмотренных для судимых лиц.
    • Административно-правовые (Приказ МВД № 660) — устанавливают порядок формирования и выдачи справок о наличии (отсутствии) судимости. Именно этот порядок определяет, что сведения об осуждении и о снятии судимости включаются в справку, а не исключаются из неё.
    • Трудовые (ст. 65 ТК РФ) — определяют, в каких случаях работодатель вправе требовать справку о судимости. По общему правилу она не входит в перечень обязательных документов при приёме на работу, что ограничивает правовые последствия её содержания для большинства должностей.
  3. Юридически значимые обстоятельства:

    • Факт осуждения по ст. 264.1 УК РФ и дата снятия судимости с учёта — ноябрь 2018 года.
    • Основание снятия судимости: автоматическое погашение по истечении сроков, предусмотренных ст. 86 УК РФ, либо досрочное снятие судом в порядке ст. 400 УПК РФ. От этого зависит, какая именно отметка будет в справке, но в обоих случаях сам факт осуждения отражается.
    • Категория преступления по ст. 264.1 УК РФ — небольшой тяжести (ч. 2 ст. 15 УК РФ), что определяет сроки погашения судимости и подтверждает, что к ноябрю 2018 года судимость юридически прекратилась.
    • Требование п. 76.3 Административного регламента МВД № 660 об обязательном указании в справке сведений об осуждении, а также даты и основания снятия судимости.

Отражается ли в справке об отсутствии судимости судимость, снятая с учёта

Ключевой вопрос — что именно вносится в справку о наличии (отсутствии) судимости. Исчерпывающее правило установлено Административным регламентом МВД № 660. Оно прямо предусматривает, что при наличии в учётах сведений об осуждении в справке отражается не только сам факт осуждения, но и снятие судимости:

76.3. В графе "имеются (не имеются) сведения об осуждении на территории Российской Федерации" при наличии сведений об осуждении указываются: дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, пункт, часть, статья уголовного закона, по которым лицо было осуждено, срок и вид наказания, сведения о переквалификации деяния, дата и основание освобождения, дата и основание снятия судимости
п. 76.3 Административного регламента МВД, утв. Приказом МВД России № 660 от 27.09.2019

Это означает для вашей ситуации: снятие судимости с учёта не зачёркивает сведения об осуждении — напротив, регламент прямо требует указывать в справке и дату осуждения, и наименование суда, и статью (в вашем случае — ст. 264.1 УК РФ), и дату и основание снятия судимости. То есть в графе «сведения об осуждении» по вашему случаю, скорее всего, будет строка о том, что вы были осуждены по ст. 264.1 УК РФ, с отметкой о том, что судимость снята тогда-то по такому-то основанию.

Важно правильно понимать природу справки: это справочный документ об уголовно-правовой истории гражданина, а не только о действующей судимости. Поэтому полное «исчезновение» записи происходит лишь при физическом снятии её с оперативно-справочного учёта по истечении срока хранения учётных данных ИЦ МВД; бланк же (приложение к регламенту) и п. 76.3 предполагают именно отражение снятия, а не удаление факта. Вывод: вы с высокой вероятностью увидите в справке сведения о факте осуждения по ст. 264.1 УК РФ с указанием даты и основания снятия судимости — справка не будет полностью «пустой» по этой строке.

Правовой статус снятой/погашенной судимости и категория преступления по ст. 264.1 УК РФ

Развилка: снятие судимости возможно двумя путями — автоматическим погашением по истечении сроков ст. 86 УК РФ либо досрочным снятием судом по ходатайству:

Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости
ч. 5 ст. 86 УК РФ
Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью. (В редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 194-ФЗ ) Раздел V. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГЛАВА 14. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Статья 87. Уголовная ответственность несовершеннолетних 1. Несовершеннолетними признаются лица, которым ко времени совершения преступления исполнилось четырнадцать, но не исполнилось восемнадцати лет. 2. К несовершеннолетним, совершившим преступления, могут быть применены принудительные меры воспитательного воздействия либо им может быть назначено наказание, а при освобождении от наказания судом они могут быть также помещены в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ ) Статья 88. Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним 1. Видами наказаний, назначаемых несовершеннолетним, являются: а) штраф; б) лишение права заниматься определенной деятельностью; в) обязательные работы; г) исправительные работы; д) ограничение свободы; (В редакции Федерального закона от 27.12.2009 № 377-ФЗ ) е) лишение свободы на определенный срок. 2. Штраф назначается как при наличии у несовершеннолетнего осужденного самостоятельного заработка или имущества, на которое может быть обращено взыскание, так и при отсутствии таковых.
ч. 6 ст. 86 УК РФ

Для определения, каким из путей ваша судимость прекратила существование, ключевое значение имеет категория преступления. Ст. 264.1 УК РФ (в редакции до 01.07.2021, когда действовала применительно к вашему приговору) предусматривала наказание, не превышающее двух лет лишения свободы, то есть относится к преступлениям небольшой тяжести:

Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы
ч. 2 ст. 15 УК РФ

Соответственно, сроки погашения по небольшой тяжести составляют: 1 год — если наказанием была не лишение свободы, и 3 года — если назначалось лишение свободы:

Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; (В редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ ) в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания
п. «б», «в» ч. 3 ст. 86 УК РФ

Правовое значение для вас: независимо от того, погашена ли судимость автоматическим истечением срока либо снята судом, ч. 6 ст. 86 УК РФ аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью — вы считаетесь несудимым, судимость не учитывается при рецидиве, при назначении наказания и не влечёт ограничений, установленных законами для лиц, имеющих судимость. Отражение факта осуждения в справке, о котором сказано в предыдущем блоке, юридического статуса «несудимого» не меняет: это справочная информация, а не действующая судимость.

Порядок получения справки и действия при неверном её содержании

Справка заказывается через Единый портал госуслуг, МФЦ или напрямую в информационном центре (ИЦ) МВД. Срок её предоставления ограничен:

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) 1 в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ. 100. Текущий контроль за соблюдением порядка предоставления государственной услуги, принятием решений должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и ИЦ осуществляется постоянно в процессе выполнения предусмотренных Административным регламентом административных процедур с учетом сроков их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы, связанные с предоставление государственной услуги. 101. Текущий контроль осуществляется должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и территориальных органов МВД России на региональном уровне, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 102. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок. 103.
п. 10 Административного регламента МВД, утв. Приказом МВД России № 660 от 27.09.2019

Если в выданной справке сведения о снятии судимости отсутствуют либо, напротив, отражены в искажённом виде (не указано основание снятия), у вас есть право на досудебное обжалование действий МВД в порядке, предусмотренном разделом V Административного регламента (жалоба руководству ИЦ/ГИАЦ либо в МФЦ), а при исчерпании административного порядка — в суде. Вероятно, в вашем случае этого не потребуется, поскольку п. 76.3 прямо обязывает указывать дату и основание снятия судимости.

Практический вывод по всей ситуации: наберитесь реалистичных ожиданий — в справке, скорее всего, будет видна информация об осуждении по ст. 264.1 УК РФ с отметкой о её снятии в ноябре 2018 года. Сама по себе эта запись не означает, что вы «судимы сейчас»: юридически снятая судимость не влечёт правовых последствий (ч. 6 ст. 86 УК РФ). Работодатель, требующий справку, получит сведения именно в таком виде — с указанием факта снятия судимости.

Смежные последствия: трудовое право и процессуальный порядок снятия

Справка об отсутствии судимости требуется работодателю лишь в прямо предусмотренных законом случаях — по общему правилу при заключении трудового договора она в перечне обязательных документов не значится:

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: (В редакции Федерального закона от 01.12.2014 № 409-ФЗ) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66 1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; (В редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ) документ, подтверждающий регистрацию в сист
ч. 1 ст. 65 ТК РФ

Это значит, что истребовать её у вас имеют право только для должностей, где это прямо установлено законом (например, ст. 331, 351.1 ТК РФ). Поэтому вопрос о содержании справки возникает только для таких специальных позиций; для большинства вакансий справка вообще не обязательна.

Что касается юридической силы снятой судимости, Высший Суд прямо разъяснил: погашенные и снятые судимости не должны учитываться как отрицательно характеризующие сведения:

Исходя из этого суды не должны учитывать в качестве отрицательно характеризующих личность подсудимого данные, свидетельствующие о наличии у него погашенных или снятых в установленном порядке судимостей, которые также не могут учитываться при решении вопроса о наличии в содеянном рецидива преступлений
п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 58 от 29.10.2009

Иными словами, даже если в справке и останется строка об осуждении по ст. 264.1 УК РФ со снятием, эта информация не может служить законным основанием для отказа в приёме на работу или для дискриминации — при условии, что должность не входит в перечень, где судимость (даже снятая) является абсолютным законодательным запретом (педагогическая деятельность с несовершеннолетними и т.п.).

Наконец, если бы вы снимали судимость сейчас досрочно (а не по истечении сроков), это делалось бы в судебном порядке по месту жительства:

Вопрос о снятии судимости в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации разрешается по ходатайству лица, отбывшего наказание, судом или мировым судьей по уголовным делам, отнесенным к его подсудности, по месту жительства данного лица. 2. Участие в судебном заседании лица, в отношении которого рассматривается ходатайство о снятии судимости, обязательно. 3. В судебном заседании вправе участвовать прокурор, который извещается о поступившем ходатайстве. 4. Рассмотрение ходатайства начинается с заслушивания объяснений лица, обратившегося с ходатайством, после чего исследуются представленные материалы и выслушиваются прокурор и иные лица, приглашенные в судебное заседание. 5. В случае отказа в снятии судимости повторное ходатайство об этом может быть возбуждено перед судом не ранее чем по истечении одного года со дня вынесения постановления об отказе.
ст. 400 УПК РФ, п. 1

Вывод по блоку: снятие (включая погашение) судимости по ст. 264.1 УК РФ в ноябре 2018 года юридически влечёт статус несудимого и не влечёт правовых последствий (ч. 6 ст. 86 УК РФ; Пленум ВС № 58). Отражение факта осуждения в справке — это справочная информация, а не действующее ограничение.

Смежное право, доказательства, альтернативы и исполнение решения о снятии

Смежный пласт — административно-правовой: снятие судимости по ст. 264.1 УК РФ не отменяет сопутствующего последствия в виде лишения права управления транспортными средствами, которое назначается за это деяние и имеет собственный срок исчисления. Если по приговору назначалось дополнительное наказание в виде лишения права управления, его срок течёт по правилам ст. 47 УК РФ независимо от снятия судимости. Для вас это означает: при трудоустройстве на должности водителя работодателя может интересовать не только справка о судимости, но и ваше водительское удостоверение.

Доказательствами снятия судимости, помимо справки из МВД, служат: копия приговора с отметками об отбытии наказания; если судимость снималась досрочно — постановление суда, вынесенное в порядке ст. 400 УПК РФ:

Вопрос о снятии судимости в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации разрешается по ходатайству лица, отбывшего наказание, судом или мировым судьей по уголовным делам, отнесенным к его подсудности, по месту жительства данного лица. 2. Участие в судебном заседании лица, в отношении которого рассматривается ходатайство о снятии судимости, обязательно. 3. В судебном заседании вправе участвовать прокурор, который извещается о поступившем ходатайстве. 4. Рассмотрение ходатайства начинается с заслушивания объяснений лица, обратившегося с ходатайством, после чего исследуются представленные материалы и выслушиваются прокурор и иные лица, приглашенные в судебное заседание. 5. В случае отказа в снятии судимости повторное ходатайство об этом может быть возбуждено перед судом не ранее чем по истечении одного года со дня вынесения постановления об отказе.
ст. 400 УПК РФ, п. 1

Исполнение такого постановления урегулировано Пленумом ВС — копия направляется суду, постановившему приговор, для приобщения к делу:

Копия постановления суда, вынесенного по результатам рассмотрения ходатайства о снятии судимости, направляется в суд, постановивший приговор, для приобщения к материалам уголовного дела
п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 14 от 07.06.2022

Альтернатива при обнаружении некорректных сведений в справке — обращение в ИЦ/ГИАЦ МВД с заявлением о корректировке учётных данных (внесудебный порядок) либо жалоба в порядке раздела V Административного регламента МВД № 660, а при отказе — в суд. Поколебить содержание справки вы вправе, если запись о снятии отсутствует или искажена; требовать же полного исключения строки об осуждении из справки нормативно не обеспечено, поскольку п. 76.3 прямо предписывает отражать снятие.

Вывод по блоку: поисковых альтернатив «стереть» запись из справки нет — закон предусматривает не удаление сведений, а их корректное отражение (с датой и основанием снятия); при этом факт снятия судимости подтверждается совокупностью документов (справка, приговор, при наличии — постановление по ст. 400 УПК).

Да, сведения об осуждении по ст. 264.1 УК РФ с высокой вероятностью будут отражены в справке, но с обязательной отметкой о дате и основании снятия судимости — при этом юридически вы считаетесь несудимым.

Согласно п. 76.3 Административного регламента МВД, утв. Приказом МВД России № 660 от 27.09.2019, при наличии в учётах сведений об осуждении в справке указываются: дата осуждения, наименование суда, статья УК РФ, срок и вид наказания, а также дата и основание снятия судимости. Это означает, что запись о вашем осуждении по ст. 264.1 УК РФ не исчезает из справки полностью — она остаётся, но с отметкой о снятии судимости в ноябре 2018 года.

При этом сам факт снятия (погашения) судимости имеет определяющее правовое значение: в силу ч. 6 ст. 86 УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с ней. Вы юридически считаетесь несудимым, эта судимость не учитывается при рецидиве, при назначении наказания и не влечёт ограничений, установленных законами для лиц, имеющих судимость. Отражение факта осуждения в справке — это справочная информация об уголовно-правовой истории, а не действующая судимость.

Дополнительно: п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 58 от 29.10.2009 запрещает судам учитывать погашенные или снятые судимости в качестве отрицательно характеризующих личность сведений при рассмотрении уголовных дел. Вопрос о праве работодателя использовать сведения из справки как основание для отказа в приёме на работу представленными нормами напрямую не урегулирован, за исключением случаев, когда наличие судимости является законодательным запретом для занятия определённых должностей (например, педагогическая деятельность с несовершеннолетними — ст. 331, 351.1 ТК РФ).

Пошаговые действия

  1. Закажите справку через Единый портал госуслуг, МФЦ или напрямую в Информационном центре (ИЦ) МВД России по месту жительства. Срок предоставления — 30 календарных дней с даты регистрации заявления (п. 10 Административного регламента МВД № 660).

  2. Проверьте содержание справки после получения. Убедитесь, что в графе «сведения об осуждении» указаны: дата осуждения, наименование суда, ст. 264.1 УК РФ, срок и вид наказания, а также дата и основание снятия судимости (ноябрь 2018 года). Это обязательное требование п. 76.3 Регламента.

  3. Если сведения о снятии судимости отсутствуют или искажены — подайте жалобу руководству ИЦ/ГИАЦ МВД России либо в МФЦ в порядке, предусмотренном разделом V Административного регламента МВД № 660. При исчерпании административного порядка — обращайтесь в суд.

  4. Для подтверждения статуса несудимого при необходимости используйте не только справку, но и копию приговора с отметками об отбытии наказания, а если судимость снималась досрочно — постановление суда, вынесенное в порядке ст. 400 УПК РФ.

  5. При трудоустройстве помните: по общему правилу справка о судимости не входит в перечень обязательных документов при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Требовать её работодатель вправе только для должностей, где это прямо установлено законом.