Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
  2. 2
    Соберите и приложите к рапорту медицинские документы, подтверждающие диагноз и историю болезни (выписки, результаты обследований).
  3. 3
    При отказе командира в направлении на ВВК или несогласии с её заключением обжалуйте это в гарнизонный военный суд.
  4. 4
    Учитывайте, что увольнение возможно только при категории годности «В» или «Д», которую установит ВВК.
  5. 5
    Не пытайтесь уклониться от службы или симулировать болезнь — это влечёт уголовную ответственность со значительными сроками лишения свободы.

Документы и доказательства

  • Медицинские документы, подтверждающие хронический гастрит (выписки, заключения, результаты обследований).
  • Военный билет и контракт о прохождении военной службы.
  • Рапорт на имя командира части о направлении на ВВК.
  • Если заключение ВВК уже получено: Заключение ВВК о категории годности (при наличии).
  • Если командир отказал в направлении на ВВК: Письменный отказ командира в направлении на ВВК (при наличии).
  • Документы о прохождении медосмотра при поступлении на службу.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт командиру части о направлении на ВВК, приложив медицинские документы о хроническом гастрите.
    • Не пытайтесь отказаться от приказа или самовольно покинуть санаторий — это влечет уголовную ответственность.
    • Соберите все медицинские документы, подтверждающие гастрит: выписки, результаты гастроскопии, заключения врачей.
    • Зафиксируйте факт подачи рапорта: зарегистрируйте его в канцелярии, получите отметку о принятии.
    • При отказе командира направить на ВВК — готовьтесь обжаловать отказ в гарнизонном военном суде.
    • Не скрывайте симптомы и не симулируйте обострение — это квалифицируется как уклонение от службы.
  • Сроки и риски

    • Единственный законный путь — увольнение по здоровью через ВВК с категорией «В» или «Д».
    • Заявить о реальной болезни и просить направление на ВВК — законно, это не симуляция.
  • Чего не делать

    • Не пытайтесь отказаться от контракта в одностороннем порядке — он уже вступил в силу и расторжению по вашему желанию не подлежит.
    • Не игнорируйте приказ о направлении и не отказывайтесь от участия в боевых действиях — это уголовно наказуемо.
    • Не покидайте санаторий и не уклоняйтесь от убытия к месту службы — это расценивается как самовольное оставление части.
    • Не симулируйте обострение гастрита и не пытайтесь скрыть реальное состояние — это квалифицируется как уклонение от службы.
    • Не скрывайте наличие медицинских документов о вашем заболевании — заявляйте о реальном диагнозе и требуйте направления на ВВК.
    • Не рассчитывайте, что сокрытие болезни при поступлении на службу лишает вас права на медицинское освидетельствование сейчас.
  • Когда нужен адвокат

    • Односторонний отказ от контракта невозможен: он вступил в силу с момента подписания, увольнение — только по основаниям ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
    • Единственный законный путь — увольнение по здоровью через ВВК, но лишь при категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен).
    • Заявить о реальном заболевании и просить направление на ВВК — законно; сокрытие диагноза при отборе преступлением не является.
    • Неисполнение приказа о направлении в зону боевых действий грозит лишением свободы от 2 до 3 лет (ч. 2.1 ст. 332 УК РФ).
    • Самовольное оставление части свыше 2 суток в условиях боевых действий — до 5 лет лишения свободы (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).
  • Альтернативные пути

    • Соберите медицинские документы, подтверждающие хронический гастрит, и приложите их к рапорту.
    • При отказе в направлении на ВВК обжалуйте его в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ.
    • Увольнение возможно только при установлении ВВК категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен).

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — гражданин 18 лет, подписавший контракт о прохождении военной службы; контракт вступил в силу с момента подписания должностным лицом, что означает приобретение статуса военнослужащего по контракту и возникновение обязанности добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности в течение срока контракта. В настоящее время клиент находится в санатории, а не в расположении части; обучение начнётся ориентировочно через пять дней. Приказ о направлении в зону боевых действий уже издан, что юридически фиксирует обязанность убыть к месту службы и делает неисполнение этого приказа самостоятельным правонарушением. Клиент сообщает о хроническом гастрите, который был скрыт при прохождении медосмотра при отборе на контракт.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-служебные отношения по контракту — с момента вступления контракта в силу клиент является военнослужащим по контракту; односторонний отказ от контракта «до начала обучения» законом не предусмотрен, а увольнение возможно только по основаниям ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
  • Отношения по медицинскому освидетельствованию военнослужащих — право на направление на ВВК сохраняется в течение всей службы; отказ командира в направлении либо несогласие с заключением ВВК могут быть обжалованы в гарнизонный военный суд.
  • Уголовно-правовые отношения, связанные с исполнением обязанностей военной службы — неисполнение приказа, самовольное оставление части или уклонение от службы в условиях боевых действий влекут ответственность по ст. 332, 337, 339 УК РФ с существенно повышенными санкциями.
  • Административно-судебные отношения — обжалование решений командования и заключений ВВК осуществляется в порядке гл. 22 КАС РФ в гарнизонный военный суд.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Контракт уже вступил в силу — отказ от него по мотиву «подписал по тупости» законом не предусмотрен; увольнение «по собственному желанию» без предусмотренного законом основания для военнослужащего по контракту не производится.
  2. Приказ о направлении уже издан — он не блокирует законные основания увольнения, но делает неисполнение обязанности убыть к месту службы самостоятельным правонарушением.
  3. Единственный реальный законный путь — увольнение по состоянию здоровья через ВВК с установлением категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен); для военнослужащего по контракту на должности рядового или сержантского состава увольнение по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ является обязанностью командования при признании ограниченно годным.
  4. Характер и тяжесть хронического гастрита — решающее значение имеют степень нарушения функции и частота обострений; обычный хронический гастрит без нарушения функций и с редкими обострениями, как правило, не даёт категории «В» и права на увольнение.
  5. Сокрытие диагноза на медосмотре — само по себе не образует преступления; уголовная ответственность по ст. 339 УК РФ наступает за уклонение от службы путём симуляции, членовредительства, подлога документов или иного обмана, а не за заявление о реально существующем заболевании.
  6. Нахождение вне части в санатории — не снимает статуса военнослужащего и обязанности подчиняться командованию; самовольное оставление места службы в условиях боевых действий влечёт уголовную ответственность уже при отсутствии свыше двух суток.

Возможность отказаться от контракта и приказа о направлении

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу и обязывает вас с момента его подписания соответствующим должностным лицом:

  1. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами. 5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих. При поступлении на военную службу по контракту гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 12.12.2023 № 594-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы.
    п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это означает: отказ от контракта «задним числом» по мотиву «подписал по тупости» законом не предусмотрен. С момента вступления контракта в силу вы приобрели статус военнослужащего, проходящего службу по контракту, и на вас распространяются обязательства, закреплённые в п. 3 ст. 32 того же закона — добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих в течение срока контракта. Добровольность поступления на службу (п. 2 ст. 32) фиксируется именно подписанием контракта; самостоятельного права «передумать» в первые дни до начала обучения закон не даёт.

Что касается уже изданного приказа о направлении в зону боевых действий: сам по себе приказ не является препятствием для увольнения по тем основаниям, которые предусмотрены законом (например, по состоянию здоровья — об этом в следующем блоке). Однако он юридически фиксирует вашу обязанность убыть к месту службы (в том числе на обучение), и неисполнение этого приказа образует самостоятельный состав правонарушения (см. третий блок). То есть «приказ уже издан» — не самостоятельное основание, лишающее вас возможности реализовать законные способы увольнения, но это и не способ отказаться от самого контракта.

Вывод: отказаться от контракта в одностороннем порядке «до начала обучения» нельзя — контракт уже вступил в силу, а «по собственному желанию» без одного из предусмотренных законом оснований увольнение по контракту не производится. Единственный доступный вам законный путь — увольнение по одному из оснований ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, прежде всего по состоянию здоровья.

Увольнение по состоянию здоровья через ВВК (вопрос о гастрите)

Закон прямо предоставляет военнослужащему по контракту право на досрочное увольнение по состоянию здоровья:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе
    п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

А для военнослужащих по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин (ваш случай) увольнение по состоянию здоровья является не правом, а обязанностью командования при признании вас ВВК ограниченно годным или не годным:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Иными словами, увольнение по состоянию здоровья — ваш единственный реальный и законный путь, если ВВК установит, что состояние здоровья даёт категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). Куда именно вас сейчас направили (санаторий, учебка) значения не имеет — право на освидетельствование у военнослужащего сохраняется в течение всей службы.

Ключевой вопрос — какую категорию даст ваш хронический гастрит. По Расписанию болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утв. ПП РФ от 04.07.2013 № 565) заболевания желудка оцениваются дифференцированно в зависимости от степени нарушения функций и частоты обострений. По аналогичной статье Расписания о язвенной болезни видно, как работает шкала — по графе III (военнослужащие по контракту):

Язвенная болезнь желудка, двенадцатиперстной кишки: а) со значительным нарушением функций Д Д Д б) с умеренным нарушением функций и частыми обострениями В В Б (В - ИНД) в) с незначительным нарушением функций и редкими обострениями В В Б Наличие язвенной болезни должно быть подтверждено обязательным эндоскопическим исследованием
ст. 58 Расписания болезней (ПП РФ № 565), п. 1

Принцип, заложенный в Расписание, таков: для определения годности по контракту (графа III) решающее значение имеет степень нарушения функции и частота обострений. Обычный хронический гастрит без нарушения функций, с редкими обострениями, как правило, не даёт оснований для признания ограниченно годным («В») и оценивается как «годен с незначительными ограничениями» («Б-3»), что не даёт права на увольнение. Право на увольнение по здоровью возникает только при установлении ВВК категории «В» (ограниченно годен) — то есть при выраженном нарушении функции, частых обострениях, стойком болевом синдроме, подтверждённых документально (заключения гастроэнтеролога, результаты ФГДС, данные диспансерного наблюдения).

Важно про сокрытие диагноза на медосмотре: если вы просто скрыли болезнь при отборе на контракт, само по себе сообщение о заболевании сейчас не является преступлением — уголовная ответственность по ст. 339 УК наступает не за сокрытие болезни, а за уклонение от службы путём симуляции, членовредительства, подлога документов или иного обмана (см. третий блок). Заявить о реально существующем хроническом заболевании, подтверждённом медицинскими документами, и попросить направление на освидетельствование ВВК — это законное поведение. Однако имейте в виду: если болезнь не подтвердится объективно или будет квалифицирована ВВК как не влияющая на годность, вы останетесь на службе.

Порядок действий: подать рапорт по команде о направлении на военно-врачебную комиссию, приложив имеющиеся медицинские документы (выписки, заключения гастроэнтеролога, протоколы ФГДС, подтверждающие диагноз и частоту обострений). Если командир откажет в направлении на ВВК либо ВВК вынесет заключение, с которым вы не согласны, — вы вправе обжаловать это в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ (срок — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении прав).

Вывод: увольнение по состоянию здоровья — законный и реально доступный механизм, но он сработает только если ВВК объективно подтвердит категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). Обычный хронический гастрит без нарушения функций и частых обострений, скорее всего, такого основания не даст; право на увольнение появится лишь при документально подтверждённом выраженном нарушении функций. Заявить о болезни сейчас законом не запрещено.

Уголовно-правовые риски отказа, самовольного ухода и симуляции болезни

Любая попытка «не поехать», самовольно покинуть часть или иным образом уклониться от службы в вашей ситуации квалифицируется по строгим составам гл. 33 УК РФ, причём в условиях боевых действий наказания существенно ужесточены.

Отказ от убытия / неисполнение приказа. Если вы, будучи военнослужащим и подчинённым, откажетесь выполнить законный приказ (в том числе убыть на обучение и далее в зону боевых действий), действия подпадают под неисполнение приказа:

2 1 . Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях - наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях, повлекший тяжкие последствия, - наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. (В редакции Федерального закона от 07.03.2011 № 26-ФЗ)
ч. 2.1 ст. 332 УК РФ

То есть просто за отказ от участия в боевых действиях (без каких-либо тяжких последствий) предусмотрено от 2 до 3 лет лишения свободы, а при тяжких последствиях — от 3 до 10 лет.

Самовольное оставление части. Если вы просто не вернётесь или покинете расположение без разрешения, это квалифицируется как самовольное оставление части (места службы) по ст. 337 УК РФ. В период мобилизации/в условиях вооружённого конфликта порог наступления ответственности ниже, а наказание выше:

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частью второй 1 настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 3 1 .
ч. 2.1, 3.1 и 5 ст. 337 УК РФ

3 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - (В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 534-ФЗ) наказываются лишением свободы на срок до семи лет
ч. 3.1 ст. 337 УК РФ

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет
    ч. 5 ст. 337 УК РФ

Ключевое для вас: в условиях боевых действий уголовная ответственность наступает уже при самовольном отсутствии свыше 2 суток (до 5 лет лишения свободы), а при отсутствии свыше месяца — до 10 лет. Учитывая, что вы сейчас «в санатории, не в части», важно понимать: даже нахождение вне части в ожидании обучения не снимает с вас статуса военнослужащего и обязанности подчиняться командованию; с момента издания приказа об убытии любое уклонение переходит в уголовную плоскость.

Дезертирство. Если уклонение от службы имеет цель вовсе освободиться от неё (а не временно отлучиться), это дезертирство:

Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. 2. Дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, - наказывается лишением свободы на срок до десяти лет. (В редакции Федерального закона от 07.03.2011 № 26-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от десяти до двадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечание.
ч. 1, 3 ст. 338 УК РФ

В условиях боевых действий — от 5 до 15 лет лишения свободы.

Симуляция болезни / сокрытие. Здесь важно разграничить: укрыть реальное хроническое заболевание от военкомата при отборе на контракт — само по себе не образует состав ст. 339 УК РФ. Но если вы станете симулировать болезнь, причинять себе повреждения, подделывать документы или иным обманом уклоняться от службы, это уже преступление:

Уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, или причинения себе какого-либо повреждения (членовредительство), или подлога документов, или иного обмана - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. То же деяние, совершенное в целях полного освобождения от исполнения обязанностей военной службы, - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ)
ч. 2, 3 ст. 339 УК РФ

А Пленум Верховного Суда прямо разъясняет, что такое временное уклонение путём симуляции квалифицируется по ч. 1 ст. 339 УК РФ (в условиях боевых действий — по ч. 3, от 5 до 10 лет):

Временное уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, причинения себе какого-либо повреждения (членовредительство), подлога документов или иного обмана надлежит квалифицировать по части 1 статьи 339 УК РФ. При этом продолжительность уклонения от исполнения обязанностей военной службы для состава оконченного преступления значения не имеет. Вместе с тем в случаях уклонения военнослужащих от исполнения обязанностей военной службы на непродолжительный срок судам необходимо рассмотреть вопрос о возможности применения положений части 2 статьи 14 УК РФ. В тех случаях, когда лицо совершает перечисленные в статье 339 УК РФ действия с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы, но в силу каких-либо объективных обстоятельств эти действия обусловливают увольнение его с военной службы (например, развитие заболевания вследствие причиненной при членовредительстве травмы приводит к негодности к военной службе по состоянию здоровья), содеянное также подлежит квалификации по части 1 статьи 339 УК РФ. Если лицо преследовало цель полностью освободиться от исполнения обязанностей военной службы, однако при этом преступление не было доведено до конца по независящим от него обстоятельствам, содеянное следует квалифицировать по части 1 или части 3 статьи 30 и части 2 статьи 339 УК РФ.
п. 51 Постановления Пленума ВС РФ № 11 от 18.05.2023

Вывод: любой вариант «не поехать» — отказ от приказа, неявка на службу свыше 2 суток, самовольное оставление части, дезертирство или симуляция болезни — образует уголовно наказуемое деяние с наказанием от 2–3 до 15 лет лишения свободы (в условиях вооружённого конфликта/мобилизации — по усиленным нормам). Единственный безопасный сценарий — не уклоняться, а действовать законно: обратиться к командованию с рапортом о направлении на ВВК с реальными медицинскими документами. Заявить о действительно существующем заболевании преступлением не является.

Законная процедура, сроки и смежные (неуголовные) последствия

Единственная легальная альтернатива отказу от службы — реализация права на медицинское освидетельствование и, при наличии оснований, увольнение по состоянию здоровья. Порядок исполнения такой: вы подаёте рапорт по команде (в установленном порядке доведения обращений военнослужащих) с просьбой направить вас на военно-врачебную комиссию, приложив все имеющиеся медицинские документы, подтверждающие хронический гастрит — выписки, заключения гастроэнтеролога, протоколы ФГДС, данные диспансерного наблюдения. Эти документы ВВК использует: как следует из Положения о военно-врачебной экспертизе, медицинские организации обязаны по запросам ВВК представлять сведения, характеризующие состояние здоровья освидетельствуемого, в том числе о состоящих на диспансерном наблюдении лицах (п. 10 ПП РФ № 565). Даже если при отборе вы скрыли болезнь, сейчас её объективное подтверждение документами — это не обман, а сообщение реальных сведений, и оно не влечёт ответственности по ст. 339 УК РФ (там карается симуляция и иной обман, а не факт имеющегося заболевания).

Сроки. Направление на ВВК и освидетельствование должны происходить в разумные сроки после вашего рапорта; закон не устанавливает жёсткого единого срока для самого освидетельствования. При отказе командования направить вас на ВВК либо при несогласии с заключением комиссии вы вправе оспорить решение (действие/бездействие) должностного лица в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ). Общий срок обращения в суд с таким административным иском — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении ваших прав. По тем же правилам военным судам подсудны административные дела об оспаривании военнослужащими решений, действий (бездействия) органов военного управления и воинских должностных лиц.

Смежные (неуголовные) последствия. Помимо уголовной ответственности за уклонение от службы, на военнослужащего по контракту распространяются меры дисциплинарной ответственности по Дисциплинарному уставу ВС РФ: за самовольное оставление части на срок менее 2 суток (не образующее состава преступления) либо за неявку в срок без уважительных причин может быть наложено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения по несоблюдению условий контракта в связи с неисполнением обязанностей. Кроме того, при самовольном оставлении части на срок свыше 10 суток выплата денежного довольствия военнослужащему приостанавливается со дня оставления, указанного в приказе командира (это прямо следует из Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих). Иными словами, любое уклонение бьёт и по уголовно-правовой, и по дисциплинарной, и по материальной (довольствие) линии.

Вывод: законная альтернатива существует — это не отказ от службы, а реализация права на ВВК с документальным подтверждением заболевания и, при категории «В»/«Д», увольнение по состоянию здоровья; при отказе — судебное обжалование в гарнизонный военный суд в 3-месячный срок. Игнорирование приказа влечёт не только уголовную ответственность (блок 3), но и дисциплинарные взыскания и приостановку денежного довольствия.

Отказаться от уже подписанного контракта в одностороннем порядке нельзя — он вступил в силу с момента подписания. Единственный законный путь — увольнение по состоянию здоровья через ВВК, но для этого нужно документально подтверждённое заболевание, дающее категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). Любые попытки уклониться от службы (отказ от приказа, самовольное оставление части, симуляция болезни) влекут уголовную ответственность с реальными сроками лишения свободы.

По вопросу отказа от контракта и приказа о направлении

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом (п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ). С этого момента вы приобрели статус военнослужащего по контракту и обязаны добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности в течение срока контракта. Закон не предусматривает права «передумать» в первые дни после подписания или до начала обучения — добровольность поступления фиксируется именно подписанием контракта.

Изданный приказ о направлении в зону боевых действий юридически фиксирует вашу обязанность убыть к месту службы. Сам по себе приказ не лишает вас права на увольнение по законным основаниям (например, по состоянию здоровья), но его неисполнение образует самостоятельный состав преступления (ч. 2.1 ст. 332 УК РФ — отказ от участия в боевых действиях, наказывается лишением свободы на срок от 2 до 3 лет).

Вывод: отказаться от контракта «по собственному желанию» без предусмотренных законом оснований нельзя. Единственный доступный законный механизм — увольнение по одному из оснований ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, прежде всего по состоянию здоровья.

По вопросу увольнения через ВВК по состоянию здоровья (гастрит)

Увольнение по состоянию здоровья — ваш единственный реальный и законный путь. Военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Более того, для военнослужащих по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин увольнение по состоянию здоровья является обязанностью командования при признании ВВК ограниченно годным или не годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Ключевой момент — какую категорию годности даст ваш хронический гастрит. По аналогии со ст. 58 Расписания болезней (ПП РФ № 565), которая регулирует сходное заболевание — язвенную болезнь, заболевания желудка оцениваются дифференцированно в зависимости от степени нарушения функций и частоты обострений. Категория «В» (ограниченно годен) по указанной статье устанавливается при значительном или умеренном нарушении функций с частыми обострениями. Вместе с тем, категория годности непосредственно при хроническом гастрите определяется по иной статье Расписания болезней, которая не была приведена в материалах, в связи с чем вывод о применяемой категории является предположительным. Обычный хронический гастрит без нарушения функций и с редкими обострениями, как правило, не даёт оснований для признания ограниченно годным («В») и, предположительно, оценивается как «годен с незначительными ограничениями» («Б»), что не даёт права на увольнение.

Сокрытие диагноза на медосмотре само по себе не является преступлением. Уголовная ответственность по ст. 339 УК РФ наступает не за сокрытие болезни при отборе, а за уклонение от службы путём симуляции, членовредительства, подлога документов или иного обмана. Заявить о реально существующем хроническом заболевании, подтверждённом медицинскими документами, и попросить направление на ВВК — это законное поведение. Однако если болезнь не подтвердится объективно или будет квалифицирована как не влияющая на годность, вы останетесь на службе.

Вывод: увольнение по здоровью сработает только если ВВК объективно подтвердит категорию «В» или «Д». Обычный хронический гастрит без выраженного нарушения функций и частых обострений, скорее всего, такого основания не даст.

По вопросу уголовно-правовых рисков

Любая попытка уклониться от службы в вашей ситуации квалифицируется по строгим составам гл. 33 УК РФ, причём в условиях боевых действий наказания существенно ужесточены:

  • Отказ от убытия / неисполнение приказа — ч. 2.1 ст. 332 УК РФ: отказ от участия в военных или боевых действиях наказывается лишением свободы на срок от 2 до 3 лет; при тяжких последствиях — от 3 до 10 лет (ч. 2.2 ст. 332 УК РФ).
  • Самовольное оставление части — ст. 337 УК РФ: в условиях боевых действий ответственность наступает уже при отсутствии свыше 2 суток (до 5 лет лишения свободы — ч. 2.1); свыше 10 суток, но не более месяца — до 7 лет (ч. 3.1); свыше 1 месяца — от 5 до 10 лет (ч. 5).
  • Дезертирство — ст. 338 УК РФ: в условиях боевых действий наказывается лишением свободы на срок от 5 до 15 лет (ч. 3).
  • Симуляция болезни, членовредительство, подлог документов или иной обман — ст. 339 УК РФ (ч. 2, 3), что подтверждено п. 51 Постановления Пленума ВС РФ № 11 от 18.05.2023.

Вывод: даже нахождение вне части (в санатории) не снимает с вас статуса военнослужащего и обязанности подчиняться командованию. С момента издания приказа об убытии любое уклонение переходит в уголовную плоскость с реальными сроками лишения свободы.

Пошаговые действия

  1. Подайте рапорт по команде (командиру воинской части) о направлении на военно-врачебную комиссию (ВВК) для освидетельствования по состоянию здоровья. К рапорту приложите все имеющиеся медицинские документы: выписки из медицинской карты, заключения гастроэнтеролога, протоколы ФГДС, подтверждающие диагноз хронического гастрита и частоту обострений.

  2. Пройдите освидетельствование ВВК. Комиссия определит категорию годности. Для увольнения необходима категория «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). Если ВВК установит категорию «Б» (годен с незначительными ограничениями), оснований для увольнения по здоровью не будет.

  3. При отказе командира в направлении на ВВК — обжалуйте отказ в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ. Срок для обжалования — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права.

  4. При несогласии с заключением ВВК — также обжалуйте его в гарнизонный военный суд в тот же 3-месячный срок.

  5. Не допускайте самовольного оставления части, отказа от выполнения приказа или симуляции болезни — любое из этих действий влечёт уголовную ответственность с реальными сроками лишения свободы (от 2 до 15 лет в зависимости от состава).