Влияет ли факт прекращения уголовного преследования (отказ за отсутствием состава) на возможность поступления на службу в полицию
Исходный материал: в отношении клиента была проведена проверка по заявлению потерпевшего (взяты объяснения, заявление зарегистрировано), однако уголовное преследование прекращено — отказано в возбуждении уголовного дела, по формулировке клиента, «за отсутствием состава преступления, так как всё происходило по обоюдному согласию». Такой исход означает отказ по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК — за отсутствием состава преступления.
- Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям: 1) отсутствие события преступления; 2) отсутствие в деянии состава преступления; 3) истечение сроков давности уголовного преследования; 4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего; 5) отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса , либо неявка частного обвинителя в судебное заседание без уважительных причин ; (В редакции Федерального закона от 28.06.2022 № 201-ФЗ ) 6) отсутствие заключения суда о наличии признаков преступления в действиях одного из лиц, указанных в пунктах 2 и 2 1 части первой статьи 448 настоящего Кодекса, либо отсутствие согласия соответственно Совета Федерации, Государственной Думы, Конституционного Суда Российской Федерации, квалификационной коллегии судей на возбуждение уголовного дела или привлечение в качестве обвиняемого одного из лиц, указанных в пунктах 1 и 3 - 5 части первой статьи 448 настоящего Кодекса; (В редакции федеральных законов от 29.05.2002 № 58-ФЗ ;
— ст. 24 УПК РФ, п. 1
Отказ в возбуждении уголовного дела за отсутствием в деянии состава преступления (п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК) является реабилитирующим основанием — он официально констатирует, что в действиях лица нет признаков преступления. Для клиента это означает: он не был ни осуждён, ни признан совершившим преступление, уголовное преследование в отношении него не имело правовых последствий.
Теперь ключевая норма — какие случаи уголовного преследования препятствуют принятию на службу в органы внутренних дел:
- Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 10 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: (В редакции Федерального закона от 05.12.2022 № 498-ФЗ) 1) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 30.04.2021 № 116-ФЗ) 2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; 3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; 4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел) , за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; (В редакции Федерального закона от 30.11.2024 № 442-ФЗ)
— п. 5 ч. 5 ст. 17 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ
Пункт 4 ч. 5 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ перечисляет исчерпывающие (закрытые) нереабилитирующие основания прекращения уголовного преследования, которые препятствуют поступлению на службу: истечение срока давности, примирение сторон, акт амнистии, деятельное раскаяние. Отказ в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления в этот перечень не входит — это не прекращение уголовного преследования по перечисленным основаниям, а постановка вывода о том, что состава преступления не было вовсе.
Более того, судимость как самостоятельное ограничение для службы возникает только по приговору суда:
- Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях: 1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной
— п. 2 ч. 1 ст. 14 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ
- Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 06.04.2011 № 66-ФЗ ) 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым
— ст. 86 УК РФ, п. 1
Клиент не был осуждён, обвинительного приговора не выносилось, судимости не возникало — п. 2 ч. 1 ст. 14 ФЗ № 342-ФЗ (как и п. 1 ч. 1 ст. 14) к нему неприменим. Ограничение п. 2 ч. 5 ст. 17 (статус подозреваемого/обвиняемого по уголовному делу) также не срабатывает, поскольку производство завершено отказом в возбуждении дела.
Вывод: отказ в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления (п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК) не является формальным юридическим препятствием для поступления на службу в органы внутренних дел по ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ. Реабилитирующий характер этого исхода означает, что для целей службы клиент юридически считается не привлекавшимся к ответственности. Если бы вместо этого уголовное преследование было прекращено по нереабилитирующему основанию (например, за примирением сторон — п. 4 ч. 5 ст. 17), такое прекращение по уголовным делам частного обвинения стало бы препятствием лишь до истечения трёх лет со дня прекращения; но по описанию клиента основанием указано отсутствие состава, что реабилитирует, а не ограничивает.
Препятствуют ли два административных правонарушения поступлению на службу
Клиент указал, что к нему применялось дважды административное наказание (в несовершеннолетнем возрасте, состоял на учёте в отделе по делам несовершеннолетних). Проверим, образует ли это ограничение для поступления в ОВД.
Пункт 3 ч. 5 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ (приведён в цитате > 5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 10 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: (В редакции Федерального закона от 05.12.2022 № 498-ФЗ) 1) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 30.04.2021 № 116-ФЗ) 2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; 3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; 4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел) , за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; (В редакции Федерального закона от 30.11.2024 № 442-ФЗ)
— п. 5 ч. 5 ст. 17 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ к первому вопросу) устанавливает препятствие для принятия на службу, если кандидат «неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения». Это препятствие носит не бессрочный, а строго временный и квалифицирующий характер — срабатывает лишь при одновременном наличии всех условий:
- неоднократность (два и более правонарушения);
- совершение их в течение года, непосредственно предшествовавшего дню подачи заявления о поступлении на службу;
- назначение наказания в судебном порядке (постановлением судьи, а не административным органом);
- совершение правонарушений умышленно.
Срок, в течение которого лицо юридически «подвергнуто» административному наказанию для всех правовых целей, ограничен одним годом:
- Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления
— ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ
Из этого следует: если оба административных правонарушения были совершены и наказание по ним исполнено более чем за год до подачи документов на службу (или хотя бы одно из условий — неоднократность в течение предшествующего года, умышленность, судебный порядок — отсутствует), то препятствие, предусмотренное п. 3 ч. 5 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ, не применяется. Правонарушения, совершённые в несовершеннолетнем возрасте и давно исполненные, тем более утрачивают влияние на год, предшествующий поступлению.
Вывод: два административных правонарушения не являются безусловным препятствием для поступления на службу в ОВД. Ограничение по п. 3 ч. 5 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ срабатывает только если оба нарушения совершены в течение года, предшествующего поступлению, в судебном порядке и умышленно. Поскольку клиент привлекался в несовершеннолетнем возрасте и (предположительно) давно, эти условия в его случае, как правило, не выполняются. Однако если оба нарушения были умышленными, назначены судом и исполнены менее года назад, риск отказа по этому основанию существует.
Влияет ли состоявшийся в несовершеннолетнем возрасте профилактический учёт в отделе по делам несовершеннолетних на поступление на службу
Клиент ранее состоял на профилактическом учёте в подразделении по делам несовершеннолетних (ПДН). Постановка на такой учёт — это мера индивидуальной профилактики, а не вид наказания и не правовое последствие преступления или правонарушения. Инструкция по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних (утв. Приказом МВД России от 15.10.2013 № 845) регламентирует постановку на профилактический учёт с заведением учётно-профилактического дела на несовершеннолетнего, однако такой учёт не создаёт судимости и не является административным либо уголовным наказанием. ПДН при достижении несовершеннолетним совершеннолетия снимает его с учёта (прекращает ведение дела).
Ст. 14 и 17 ФЗ № 342-ФЗ (ограничения и требования к поступающим на службу) не содержат такого основания для отказа в приёме, как «состоял на профилактическом учёте в ПДН» — перечни препятствий в этих статьях носят исчерпывающий характер и включают только судимость/осуждение, статус подозреваемого/обвиняемого, неоднократное административное наказание (в судебном порядке, за умышленные правонарушения, в течение предшествующего года), недееспособность и ряд иных строго определённых случаев. Сам по себе факт профилактического учёта в несовершеннолетнем возрасте в эти перечни не входит.
Однако практически: при отборе кандидатов кадровое подразделение проводит проверку по учётам (включая информацию о профилактических учётах), и сведения о прошлом нахождении на учёте в ПДН могут учитываться как характеризующий материал (оценка личных и деловых качеств, предусмотренная ч. 1 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ). Это не формальное препятствие, но влияет на усмотрение при оценке кандидата. Ключевое значение имеет честность при заполнении анкеты: представление заведомо ложных сведений при поступлении (п. 9 ч. 1 ст. 14 ФЗ № 342-ФЗ) является самостоятельным безусловным препятствием.
Вывод: сам по себе факт состоявшегося в несовершеннолетнем возрасте профилактического учёта в ПДН не является формальным юридическим основанием для отказа в поступлении на службу по ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ, поскольку такой учёт — это профилактическая мера, а не наказание и не судимость. В то же время достоверно и открыто указать в анкете и на собеседовании все предусмотренные сведения (в том числе об административных наказаниях и проводившихся проверках), поскольку сокрытие и представление ложных сведений станет безусловным препятствием по п. 9 ч. 1 ст. 14 ФЗ № 342-ФЗ.
Процедура отбора, проверка достоверности сведений и порядок обжалования отказа
По итогам проверки сообщения о преступлении принимается одно из процессуальных решений, одним из которых является отказ в возбуждении уголовного дела:
- По результатам рассмотрения сообщения о преступлении орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает одно из следующих решений: (В редакции федеральных законов от 05.06.2007 № 87-ФЗ; от 02.12.2008 № 226-ФЗ) 1) о возбуждении уголовного дела
— ч. 1 ст. 145 УПК РФ
Для службы в полиции кандидат проходит отбор в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (МВД России) — включая психофизиологические исследования и тестирование (ч. 6 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ). Кандидат заполняет анкету и представляет документы; кадровое подразделение проверяет сведения, в том числе по учётам о фактах привлечения к ответственности. Сведения о том, что по заявлению проводилась проверка и вынесен отказ в возбуждении уголовного дела, могут проверяться по ведомственным учётам.
Процессуальный статус имеющегося у клиента документа об отказе: постановление об отказе в возбуждении уголовного дела оформляется письменно и в течение 24 часов направляется заявителю и прокурору с разъяснением права обжалования (> 4. Копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в течение 24 часов с момента его вынесения направляется заявителю и прокурору. При этом заявителю разъясняются его право обжаловать данное постановление и порядок обжалования
— ч. 4 ст. 148 УПК РФ).
Если постановление об отказе отсутствует на руках или клиент сомневается в его законности/обоснованности, он вправе обжаловать его прокурору, руководителю следственного органа или в суд (ч. 5 ст. 148 УПК). Судебный порядок обжалования решений следствия и дознания прямо закреплён:
- Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй - шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 440-ФЗ) 2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, орган дознания, следователя, руководителя следственного органа или прокурора. (В редакции федеральных законов от 24.07.2007 № 214-ФЗ; от 30.12.2015 № 440-ФЗ) 3.
— ч. 1 ст. 125 УПК РФ
Важно для сквозной консистентности: обжалование постановления об отказе в возбуждении уголовного дела осуществляется в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления (либо по месту нахождения органа, в производстве которого находился материал), а также прокурору или руководителю следственного органа — эти орган и подсудность одинаковы во всех правовых позициях ответа.
Вывод: при поступлении на службу следует добросовестно отразить в анкете все сведения (включая проводившуюся проверку и административные наказания), приложить копию постановления об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава — это реабилитирующий документ. Фактическое решение о приёме принимается кадровым подразделением МВД России по результатам проверки и оценки соответствия требованиям ч. 1 ст. 17 ФЗ № 342-ФЗ (личные и деловые качества, физическая подготовка, состояние здоровья); формально-юридических препятствий, исходя из анализа ст. 14 и 17, в описанной ситуации не возникает. Если отказ в приёме всё же будет дан, он может быть оспорен в судебном порядке как нарушение права на доступ к государственной службе; а последующее решение об отказе в возбуждении уголовного дела (при необходимости) — через районный суд по ст. 125 УПК РФ.