Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте заявление о расторжении договора и переводе на платное обучение, если хотите продолжить учебу.descriptionЗаявление о расторжении договора о целевом обучении (свободная форма)
  2. 2
    Учитывайте, что отчисление произойдет по инициативе вуза, а не по вашему заявлению.
  3. 3
    Будьте готовы к требованию вуза о выплате компенсации в бюджет за первый год обучения.
  4. 4
    Не возмещайте школе расходы на меры поддержки, так как они не предоставлялись.
  5. 5
    Рассчитайте сумму компенсации по базовым нормативам затрат, запросив расчет в вузе.

Документы и доказательства

  • Запросите в вузе расчет суммы компенсации по базовым нормативам затрат за первый год обучения.
  • Получите копию договора о целевом обучении и приложения с расчетом нормативных затрат.
  • Зафиксируйте факт непредоставления мер поддержки (справка из школы или вуза).
  • Сохраните документы о поступлении по целевой квоте (приказ о зачислении, договор).
  • Если вуз предъявит требование о выплате: Соберите письменные требования вуза о выплате компенсации и расчет суммы штрафа.

  • Срочно: первые шаги

    • Не подавайте заявление об отчислении по собственному желанию: это запустит механизм компенсации бюджету.
    • Проверьте договор: если меры поддержки не оказывались, возмещать школе вы ничего не обязаны.
    • Учитывайте: пункт о запрете расторжения не освободит вас от компенсации, предусмотренной законом.
    • Рассмотрите вариант перевода на платное обучение, чтобы избежать отчисления и компенсации.
    • Не ждите уведомления вуза: готовьте позицию о размере выплаты до истечения 20 рабочих дней.

  • Денежные требования

    • Вы обязаны выплатить компенсацию за обучение в бюджет, а не школе и не университету.
    • Размер компенсации — расходы бюджета на обучение, не менее чем за первый год, по базовым нормативам затрат.
    • Пункт договора о запрете досрочного расторжения не освобождает вас от компенсации, предусмотренной законом.
    • Оснований для полного освобождения от компенсации за обучение при отсутствии уважительной причины нет.
    • Срок выплаты компенсации — не позднее 12 месяцев со дня получения требования от вуза.

  • Сроки и риски

    • При отчислении по собственному желанию вы обязаны выплатить компенсацию в бюджет, а не школе или вузу.
    • Размер компенсации — нормативные расходы бюджета на ваше обучение, не менее чем за первый год.
    • Уважительная причина отсутствует, поэтому оснований для освобождения от компенсации за обучение нет.
    • Вуз может отчислить вас по своей инициативе или перевести на платное обучение по вашему заявлению.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату для оценки законности пункта договора о запрете досрочного расторжения.
    • Консультация адвоката нужна для расчета точной суммы компенсации по базовым нормативам затрат.
    • Адвокат проверит, не нарушен ли порядок уведомления вас о расторжении договора вузом.
    • Юрист поможет оценить перспективы перевода на платное обучение вместо отчисления.
    • Если возникнет спор о размере компенсации: При споре о размере компенсации потребуется судебное представительство — без адвоката не обойтись.
    • Адвокат проверит, не подпадает ли ваша ситуация под основания освобождения от штрафа.

  • Альтернативные пути

    • Рассмотрите перевод на платное обучение в том же вузе: это прямо предусмотрено законом и позволит избежать отчисления и компенсации.
    • Уточните в вузе точный размер компенсации по базовым нормативатам затрат за первый год — это сумма к выплате в бюджет.
    • Проверьте, не предоставлялись ли вам меры поддержки: если нет, возмещать школе ничего не придётся.
    • Оцените возможность договориться с вузом о переводе на другую специальность внутри университета, если она есть.
    • Имейте в виду: условие договора о запрете расторжения не отменяет вашего права отказаться, но и не снимает компенсацию.
    • Учитывайте, что компенсацию нужно будет выплатить в бюджет, а не школе или университету.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Гражданин в 2026 году поступил в государственный университет Красноярского края на первый курс по целевой квоте в рамках договора о целевом обучении, заказчиком по которому выступает школа Красноярского края. На первой неделе обучения, до прохождения первой промежуточной аттестации, гражданин намерен прекратить образовательные отношения и расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке без уважительной причины. Меры поддержки заказчиком не предоставлялись. В договоре содержится условие о невозможности досрочного расторжения, а также условия о возмещении затрат и штрафе. Из указанных фактов следует, что образовательные отношения подлежат прекращению по специальному основанию, а у гражданина возникает денежное обязательство перед бюджетом, но не перед школой и не перед университетом.

Затронутые правоотношения:

  • Образовательные отношения между гражданином и университетом — прекращаются в связи с односторонним расторжением договора о целевом обучении до первой промежуточной аттестации; это влечёт отчисление по инициативе образовательной организации либо перевод на платное обучение по заявлению гражданина.
  • Договорные отношения между гражданином и заказчиком (школой) — расторгаются в одностороннем порядке; поскольку меры поддержки не предоставлялись, обязанность возместить заказчику расходы на меры поддержки не возникает.
  • Бюджетные отношения между гражданином и публичным образованием — в связи с поступлением по квоте приёма на целевое обучение и расторжением договора в первый год обучения возникает обязанность выплатить компенсацию за обучение в доход соответствующего бюджета.
  • Отношения по применению мер ответственности — условие договора о невозможности досрочного расторжения не исключает право гражданина на односторонний отказ, однако не освобождает от компенсации, прямо предусмотренной федеральным законом.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Поступление в 2026 году по квоте приёма на целевое обучение — влечёт применение специального механизма компенсации расходов бюджета на обучение, а не только общих положений о возмещении мер поддержки заказчику.
  2. Расторжение договора в первый год обучения, до первой промежуточной аттестации — определяет минимальный размер компенсации: расходы бюджета не менее чем за первый год обучения.
  3. Отсутствие фактически предоставленных мер поддержки — исключает обязанность возмещать заказчику расходы на меры поддержки, поскольку такие расходы не были понесены.
  4. Отсутствие уважительной причины расторжения — не позволяет применить основания освобождения от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
  5. Условие договора о невозможности досрочного расторжения — не блокирует прекращение образовательных отношений, поскольку закон прямо допускает одностороннее расторжение гражданином, но последствием является отчисление и компенсация бюджету.
  6. Заказчик — школа, а не орган власти — выплата производится не школе и не университету, а в бюджет бюджетной системы РФ в размере нормативных расходов на обучение, определяемых по базовым нормативам затрат.

Кому и в каком размере вы обязаны выплатить: два самостоятельных обязательства

Ваш случай отличается от обычного целевого договора тем, что вы поступили в 2026 году по квоте приёма на целевое обучение по программе высшего образования. Поэтому помимо общедоговорного возмещения применяется специальный механизм компенсации затрат бюджета.

  1. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, неисполнения таким гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении в течение установленного срока или расторжения заказчиком целевого обучения или гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке наряду с ответственностью, предусмотренной частями 15 и 16 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин выплачивает компенсацию за обучение в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, не менее чем за первый год его обучения (при прекращении образовательных отношений в первый год обучения), которая зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации (далее - компенсация за обучение), если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Если заказчик целевого обучения отказался от заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, заказчик целевого обучения выплачивает компенсацию за обучение в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета за первый год обучения гражданина, которая зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Порядок выплаты компенсации за обучение и порядок определения ее размера и зачисления в федеральный бюджет устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении
    — ч. 6 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ»

Для вас это означает: поскольку вы прекращаете образовательные отношения в первый год обучения и расторгаете договор в одностороннем порядке, с вас взыскивается компенсация за обучение в размере расходов соответствующего бюджета (федерального, субъекта или местного) не менее чем за первый год обучения. Сумма зачисляется не школе и не вузу, а напрямую в бюджет бюджетной системы РФ.

  1. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
    — ч. 16 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»

Параллельно действует общедоговорная обязанность: возместить заказчику (школе Красноярского края) только фактические расходы на меры поддержки. Поскольку в вашем случае меры поддержки не оказывались, эта составляющая равна нулю.

  1. Размер штрафа определяется в сумме расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина, которые рассчитываются в соответствии с базовыми нормативами затрат
    — п. 98 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

Размер компенсации за обучение определяется по базовым нормативам затрат на реализацию образовательных программ высшего образования, утверждаемым Минобрнауки России, с корректирующими коэффициентами вуза. Иными словами, это не «стоимость контракта» и не то, что заплатила школа, а нормативная стоимость бюджетного места.

Вывод: выплачивать вы будете не школе и не университету, а бюджету — в виде компенсации за обучение в размере нормативных расходов бюджета на ваше обучение за первый год (при отчислении в первый год — минимум год обучения). Отдельная обязанность возместить школе расходы на меры поддержки отсутствует, поскольку такие меры вам не предоставлялись.

Что происходит при отчислении и расторжении договора на первой неделе обучения

Вы находитесь на первой неделе обучения, то есть до прохождения первой промежуточной аттестации. Это юридически значимое обстоятельство.

  1. Гражданин, принятый на целевое обучение в пределах квоты, отчисляется из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе указанной организации либо может быть переведен на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц в следующих случаях: гражданин, не освобожденный от ответственности за незаключение договора о целевом обучении, отказался от заключения договора о целевом обучении; гражданин расторгнул в одностороннем порядке договор о целевом обучении до прохождения первой промежуточной аттестации и не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
    — п. 106 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

Пункт о «невозможности досрочного расторжения» в договоре не блокирует ваше право на прекращение обучения: закон прямо допускает расторжение договора гражданином в одностороннем порядке, а последствием является отчисление вузом и переход на платное обучение (по вашему заявлению) либо отчисление.

  1. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, образовательные отношения могут быть прекращены в случае отказа гражданина, принятого на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, от заключения договора о целевом обучении или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке. По заявлению гражданина он может быть переведен на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц.
    — ч. 8 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ»

Обратите внимание: отчисление в этой ситуации производится по инициативе организации (вуза), а не по вашему заявлению, и только после письменного уведомления. Отчисление по вашему собственному желанию (ч. 2 ст. 61 ФЗ об образовании) здесь не применяется в «чистом» виде — оно подчинено специальному порядку п. 108–109 Положения.

  1. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность , если иное не предусмотрено федеральными законами
    — ч. 3 ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ»

Итоговое значение для денежных обязательств: досрочное прекращение обучения по вашей инициативе само по себе не создаёт обязательств перед вузом, но федеральным законом (ч. 6 ст. 71.1) предусмотрено иное — компенсация бюджету. При этом «иное» в ч. 3 ст. 61 отсылает именно к федеральным законам, которыми и введена компенсация за обучение.

Вывод: запрет «досрочного расторжения» в договоре не имеет силы в части, лишающей вас права прекратить обучение, — закон допускает односторонний отказ гражданина, но его последствием является отчисление по инициативе вуза и обязанность компенсировать бюджету затраты на обучение за первый год.

Есть ли законный способ отчислиться без выплат (развилка: меры поддержки не предоставлялись)

До того как принимать решение о компенсации, проверьте развилку, которая напрямую влияет на размер обязательства.

  1. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке заказчик целевого обучения выплачивает гражданину компенсацию за неисполнение обязательств по трудоустройству или расторжение договора о целевом обучении в одностороннем порядке в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). В случае непредоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении.
    — ч. 15 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»

Формулировка закона допускает досрочное расторжение договора без ответственности, если заказчик не предоставил вам меры поддержки, предусмотренные договором. Это же основание закреплено в процедуре отчисления:

  1. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, получившая сведения об отказе гражданина, принятого на целевое обучение в пределах квоты, от заключения договора о целевом обучении или о расторжении гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, договора о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения первой промежуточной аттестации (за исключением досрочного расторжения договора о целевом обучении в случае непредоставления гражданину мер поддержки
    — п. 108 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

И освобождение от штрафа:

  1. Стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований: гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или от ответственности за незаключение договора о целевом обучении;
    — п. 105 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

Суть развилки: если в заключённом вами договоре о целевом обучении меры поддержки (стипендия сверх государственной, оплата жилья, иные выплаты) были предусмотрены, но фактически не предоставлялись — вы вправе ссылаться на непредоставление мер поддержки как на основание досрочного расторжения без возмещения расходов на меры поддержки и штрафа. Однако это основание (ч. 15 ст. 56) устраняет именно возмещение мер поддержки заказчику и штраф по Положению № 555, но не снимает автоматически компенсацию за обучение по ч. 6 ст. 71.1 ФЗ, которая вводится самостоятельной нормой федерального закона для квотового приёма.

Если же в вашем договоре меры поддержки вообще не предусматривались (стандартная ситуация, когда школа лишь «заказчик» без финансовых обязательств) — тогда вопрос о «непредоставлении» не возникает, а возмещение мер поддержки равно нулю в силу их отсутствия (ч. 16 ст. 56).

Вывод: оснований для полного освобождения от компенсации за обучение по ч. 6 ст. 71.1 при отчислении по собственному желанию без уважительной причины закон не устанавливает. Требование об уважительных причинах — это основание для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств по договору (п. 105 Положения), перечень которых определяется договором и законодательством; при их отсутствии компенсация за первый год обучения подлежит уплате.

Порядок предъявления, срок и последствия неуплаты

Компенсация не списывается автоматически — её размер определяет вуз, а взыскание обеспечивает администратор доходов бюджета.

  1. Штраф с гражданина взимается: а) в случае если гражданин не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в связи с тем, что договор о целевом обучении был расторгнут (стал считаться расторгнутым) до завершения освоения образовательной программы, - в размере расходов, осуществленных на обучение гражданина за период фактического обучения
    — пп. «а» п. 100 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

Уточнение: п. 100(a) описывает штраф при расторжении «до завершения освоения программы»; для вашего случая (расторжение до первой промежуточной аттестации в первый год) применяется компенсация по ч. 6 ст. 71.1 в размере расходов не менее чем за первый год, что корреспондирует нормативу в п. 98 Положения. Определяет размер и направляет требование организация, осуществляющая образовательную деятельность (вуз), в течение 20 рабочих дней с момента получения информации о расторжении; требование содержит размер и платёжные реквизиты.

  1. Гражданин, отчисленный или переведенный на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с пунктом 106 настоящего Положения в связи с расторжением договора о целевом обучении, не освобождается от возмещения заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, и выплаты штрафа.
    — п. 107 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555

Порядок реализации: вуз в течение 20 рабочих дней со дня получения сведений о расторжении направляет вам письменное уведомление об отчислении и возможности перевода на платное место; срок выплаты штрафа (компенсации) — не позднее 12 месяцев со дня получения требования; при неуплате администратор доходов бюджета взыскивает сумму в судебном порядке.

Практически важно: прежде чем подавать заявление об отчислении, запросите в вузе (и у заказчика — школы) расчёт компенсации по базовым нормативам затрат для вашей специальности — это единственный способ оценить реальную сумму. Размер зависит от специальности и нормативов Минобрнауки, а не от того, платил ли кто-то за ваше место.

Вывод: требование о выплате направит вуз (на счёт бюджета), срок уплаты — до 12 месяцев с момента получения требования, взыскание при отказе — через суд. Подсудность — районный суд общей юрисдикции по месту вашего жительства, поскольку речь идёт о денежном требовании к гражданину, вытекающем из договора о целевом обучении (имущественный спор).

Вы обязаны будете выплатить компенсацию за обучение в бюджет, а не школе и не университету — в размере нормативных расходов бюджета на ваше обучение не менее чем за первый год. Поскольку меры поддержки вам не предоставлялись, возмещать школе расходы на них вы не должны (эта часть обязательства равна нулю).

Кому и сколько вы должны выплатить

Вы поступили в 2026 году по квоте приёма на целевое обучение по программе высшего образования, поэтому к вам применяется специальный механизм компенсации затрат бюджета, предусмотренный ч. 6 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ». При расторжении договора о целевом обучении в одностороннем порядке в первый год обучения вы обязаны выплатить компенсацию за обучение в размере расходов соответствующего бюджета, осуществлённых на ваше обучение, не менее чем за первый год обучения. Эта сумма зачисляется напрямую в бюджет бюджетной системы РФ — не школе и не университету.

Размер компенсации определяется по базовым нормативам затрат на реализацию образовательных программ высшего образования (п. 98 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555), а не по «стоимости контракта» и не по тому, платила ли школа за ваше место. Это нормативная стоимость бюджетного места по вашей специальности.

Параллельно действует ч. 16 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ», по которой вы обязаны возместить заказчику (школе Красноярского края) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Поскольку меры поддержки вам не оказывались, эта составляющая равна нулю.

Действителен ли пункт договора о «невозможности досрочного расторжения»

Закон прямо допускает расторжение договора о целевом обучении гражданином в одностороннем порядке. Согласно ч. 8 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ», образовательные отношения могут быть прекращены в случае расторжения гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке, а по вашему заявлению вы можете быть переведены на обучение за счёт средств физических и (или) юридических лиц. Вместе с тем в приведённых нормах (ч. 8 ст. 71.1, п. 106 Положения) нет прямого запрета на включение в договор условий, ограничивающих право на односторонний отказ, поэтому вопрос о действительности такого пункта договора требует отдельной оценки с учётом конкретных обстоятельств.

При этом отчисление в вашей ситуации производится по инициативе вуза, а не по вашему заявлению в «чистом» виде (п. 106 Положения, утв. ПП РФ № 555). Согласно ч. 3 ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ», досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не влечёт дополнительных обязательств перед вузом, если иное не предусмотрено федеральными законами — а иное как раз предусмотрено ч. 6 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ» (компенсация бюджету).

Можно ли избежать выплаты компенсации

Оснований для полного освобождения от компенсации за обучение по ч. 6 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ» при отчислении по собственному желанию без уважительной причины закон не устанавливает.

Ч. 15 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» даёт право досрочно расторгнуть договор без ответственности в случае непредоставления вам мер поддержки, предусмотренных договором. Однако это основание устраняет возмещение расходов на меры поддержки заказчику и штраф по Положению № 555, но не снимает автоматически компенсацию за обучение по ч. 6 ст. 71.1 ФЗ, которая вводится самостоятельной нормой федерального закона для квотового приёма.

В вашем случае меры поддержки не оказывались, поэтому возмещение школе равно нулю в силу их отсутствия (ч. 16 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»), но компенсация за обучение в бюджет остаётся.

Порядок предъявления требования и сроки

Требование о выплате направит вуз — организация, осуществляющая образовательную деятельность. Срок направления уведомления об отчислении и возможности перевода на платное место — в течение 20 рабочих дней со дня получения вузом сведений о расторжении договора. Срок выплаты компенсации — не позднее 12 месяцев со дня получения вами требования. При неуплате администратор доходов бюджета взыскивает сумму в судебном порядке.

Пошаговые действия

  1. Запросите в вузе расчёт компенсации по базовым нормативам затрат для вашей специальности до подачи заявления об отчислении — это единственный способ оценить реальную сумму. Обратитесь в учебное управление или деканат с письменным запросом.
  2. Подайте в деканат письменное заявление о расторжении договора о целевом обучении в одностороннем порядке и об отчислении (либо о переводе на платное обучение, если вы хотите продолжить обучение на другой специальности в этом же вузе). Зафиксируйте дату подачи — от неё отсчитываются сроки.
  3. Дождитесь письменного уведомления от вуза об отчислении (по инициативе организации) и требования о выплате компенсации с указанием размера и платёжных реквизитов. Срок направления — 20 рабочих дней.
  4. Проверьте расчёт компенсации на соответствие базовым нормативам затрат (п. 98 Положения, утв. ПП РФ № 555). Если сумма вызывает сомнения — запросите у вуза письменную расшифровку расчёта.
  5. Выплатите компенсацию в бюджет по реквизитам, указанным в требовании, в срок не позднее 12 месяцев со дня получения требования.
  6. Если требование не направлено или расчёт завышен — вы вправе не платить до получения надлежащего требования, а при судебном взыскании — заявлять возражения по размеру в районном суде общей юрисдикции по месту вашего жительства.