Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт командиру части о направлении на ВВК и увольнении по состоянию здоровья, зарегистрируйте его.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  2. 2
    Получите заверенные копии медицинских документов и заключения ВВК, подтверждающие диагноз и остроту зрения.
  3. 3
    При отказе или игнорировании рапорта обжалуйте бездействие командования в военной прокуратуре по месту дислокации части.descriptionЖалоба в военную прокуратуру (свободная форма)
  4. 4
    Параллельно с прокуратурой подайте административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия командира.
  5. 5
    Добивайтесь издания приказа об увольнении и исключения из списков части — только это делает возвращение домой законным.
  6. 6
    Не покидайте часть до приказа об увольнении: отсутствие свыше 2 суток — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.

Документы и доказательства

  • Заключение (справка) ВВК с диагнозом «амблиопия тяжелой степени» и точными показателями остроты зрения каждого глаза.
  • Медицинская книжка военнослужащего с записями о результатах освидетельствования и ранее установленной категории «Б-3».
  • Копия рапорта на имя командира части о направлении на ВВК с отметкой о регистрации (входящий номер и дата).
  • Если получен письменный отказ или ответ на рапорт: Письменный отказ командования или ответ на рапорт, если он был получен.
  • Документы, подтверждающие направление в «сводник» (выписка из приказа, командировочное предписание).
  • Документы, подтверждающие факт призыва и начало службы (военный билет, справка из военкомата).

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте письменный рапорт командиру части о направлении на ВВК и увольнении, зарегистрировав его в строевой части.
    • Получите заверенные копии заключения ВВК и медкнижки, подтверждающие амблиопию тяжелой степени.
    • При отказе принять рапорт — направьте его заказным письмом с описью вложения на адрес части.
    • Не покидайте часть до издания приказа об увольнении — это образует состав преступления по ст. 337 УК РФ.
    • Зафиксируйте дату отправки в сводник и требование командования — это подтвердит незаконное бездействие.
    • При игнорировании рапорта готовьте жалобу в военную прокуратуру — это бесплатно и быстро.

  • Сроки и риски

    • Обжалуйте бездействие командования в военную прокуратуру по месту дислокации части, приложив копии рапорта и меддокументов.
    • Добивайтесь именно категории «В» или «Д» по ст. 35 Расписания болезней — это основание для досрочного увольнения.
    • Фиксируйте каждый отказ командования письменно — это доказательство незаконного бездействия для суда и прокуратуры.

  • Чего не делать

    • Не покидайте часть и не допускайте самовольного отсутствия свыше 2 суток — это уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • Не соглашайтесь на устные обещания командования — требуйте письменный рапорт с отметкой о регистрации.
    • Не подписывайте документы о согласии на службу в своднике или отказ от ВВК.
    • Не рассчитывайте на категорию «Б-3» — при подтверждённой амблиопии она не применяется.
    • Не ждите месяц до повторной ВВК — требуйте немедленного освидетельствования на основании уже выданного заключения.
    • Не пытайтесь решить вопрос только через командира — при бездействии сразу обращайтесь в военную прокуратуру.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату при подготовке иска в гарнизонный военный суд: ошибка в процедуре оспаривания бездействия командира лишит вас шанса на быстрое увольнение.
    • Адвокат нужен для досудебной жалобы в военную прокуратуру: он добьётся проверки бездействия командования, не подставляя военнослужащего.
    • Без юриста высок риск уголовного дела по ст. 337 УК РФ: он не даст советам по возвращению домой перейти в самовольное оставление части.
    • Привлеките адвоката для контроля формулировок в рапорте: от точности ссылок на ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ зависит отказ в освидетельствовании.
    • Специалист по военному праву ускорит процесс: он знает, что заключение ВВК о категории «В» или «Д» — прямое основание для увольнения, а не для работ.
    • Адвокат оценит перспективу иска о признании заключения ВВК: при амблиопии 0,09 и ниже категория «Б-3» незаконна, нужна помощь в доказывании.

  • Альтернативные пути

    • Подайте письменный рапорт командиру части с требованием направить на ВВК для установления категории годности.
    • Зафиксируйте отказ в приеме рапорта — отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении.
    • Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру по месту дислокации части на незаконное бездействие командования.
    • Приложите к жалобе копии медицинских документов, подтверждающих диагноз и результаты ВВК.
    • Добивайтесь официального увольнения по состоянию здоровья, а не временного перевода из подразделения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву (срок службы — около трёх месяцев), имеет ранее установленную категорию годности «Б-3». В ходе военно-врачебной комиссии (ВВК) у него подтверждена амблиопия тяжёлой степени — заболевание, при котором острота зрения поражённого глаза составляет 0,09 и ниже, что по статье 35 Расписания болезней (приложение к Положению, утв. ПП РФ № 565 от 04.07.2013) исключает применение категории «Б» и влечёт установление категории «В» (ограниченно годен) либо «Д» (не годен) в зависимости от остроты зрения второго глаза.

Несмотря на подтверждённый диагноз, командование не завершает процедуру освидетельствования и не решает вопрос об увольнении по состоянию здоровья, а направляет военнослужащего в подразделение подготовки («сводник») сроком на один месяц под предлогом «нехватки рабочей силы», обещая лишь после этого дать направление на повторную ВВК для установления категории годности.

Из этого следует: военнослужащий при подтверждённой амблиопии тяжёлой степени подлежит досрочному увольнению с военной службы по состоянию здоровья на основании подп. «в» или «г1» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, однако командование незаконно уклоняется от завершения военно-врачебной экспертизы и использует его как «рабочую силу», что нарушает его право на медицинское освидетельствование и создаёт риск продолжения службы вопреки медицинским противопоказаниям.

2. Затронутые правоотношения

  • Военно-служебные (прохождение военной службы по призыву) — определяют статус военнослужащего, его подчинённость командиру и порядок увольнения. Затронуты потому, что именно в рамках этих отношений командование обязано инициировать и завершить процедуру увольнения по состоянию здоровья, а вместо этого направляет военнослужащего в подразделение подготовки, что меняет правовую оценку действий командования как незаконного бездействия.

  • Медико-экспертные (военно-врачебная экспертиза, установление категории годности) — определяют, какая категория годности соответствует выявленному заболеванию и какие правовые последствия это влечёт. Затронуты потому, что амблиопия тяжёлой степени по ст. 35 Расписания болезней исключает категорию «Б» и влечёт «В» или «Д», что является прямым основанием для досрочного увольнения.

  • Контрольно-надзорные (прокурорский надзор за исполнением законов в воинских частях) — обеспечивают внесудебный механизм понуждения командования к исполнению обязанностей. Затронуты потому, что военная прокуратура вправе разрешать жалобы на нарушения закона, что даёт быстрый и бесплатный способ защиты прав военнослужащего.

  • Административно-процессуальные (оспаривание действий и бездействия воинских должностных лиц в военном суде) — обеспечивают судебный контроль за законностью решений и бездействия командования. Затронуты потому, что при игнорировании рапорта и жалобы в прокуратуру военнослужащий вправе оспорить бездействие командира в гарнизонном военном суде в порядке гл. 22 КАС РФ.

  • Уголовно-правовые (ответственность за самовольное оставление части) — определяют границы законного поведения военнослужащего до издания приказа об увольнении. Затронуты потому, что самовольное оставление части или места службы до исключения из списков личного состава образует состав преступления по ст. 337 УК РФ независимо от наличия медицинских оснований для увольнения.

3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело

  • Подтверждённый ВВК диагноз «амблиопия тяжёлой степени» — ключевой факт, поскольку именно он запускает обязанность командования завершить освидетельствование и решить вопрос об увольнении по состоянию здоровья.

  • Точная острота зрения на каждом глазу с коррекцией, зафиксированная ВВК — определяет конкретную категорию годности: при остроте второго глаза 0,3 и ниже — «Д» (не годен), при 0,4 и выше — «В» (ограниченно годен); в обоих случаях военнослужащий по призыву подлежит увольнению.

  • Ранее установленная категория «Б-3» — утрачивает юридическое значение после подтверждения диагноза, исключающего данную категорию, и не может служить основанием для продолжения службы.

  • Факт направления в подразделение подготовки на месяц под предлогом «нехватки рабочей силы» — подтверждает незаконное бездействие командования, поскольку служебная необходимость не может подменять медицинское освидетельствование при уже выявленном заболевании, исключающем службу.

  • Отсутствие письменного рапорта с зафиксированной датой и входящим номером — определяет точку отсчёта для последующего обжалования бездействия: без такого рапорта сложнее доказать факт обращения к командованию и его игнорирование.

  • Нахождение военнослужащего в списках личного состава части — решающее обстоятельство для квалификации любых самовольных действий: до издания приказа об увольнении и исключения из списков военнослужащий не вправе покидать часть, иначе наступает ответственность по ст. 337 УК РФ.

Какая категория годности соответствует амблиопии тяжёлой степени и подлежит ли военнослужащий досрочному увольнению

Амблиопия как таковая не имеет «собственной» статье в Расписании болезней — она оценивается по фактическому снижению остроты зрения на поражённом глазу. Уже призванный военнослужащий освидетельствуется по графе III Расписания болезней (военнослужащие, проходящие военную службу). Статья 35 Расписания болезней прямо связывает категорию годности с остротой зрения:

а) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже или острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже Д Д Д
— п. «а» ст. 35 Расписания болезней (прил. к Положению № 565)

б) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше или острота зрения одного глаза 0,3 при остроте зрения другого глаза от 0,3 до 0,1 В В Б
— п. «б» ст. 35 Расписания болезней (прил. к Положению, утв. ПП РФ № 565 от 04.07.2013)

Это означает для вашей ситуации следующее. «Тяжёлая степень» амблиопии — это состояние, при котором острота зрения поражённого (амблиопичного) глаза, как правило, составляет 0,1 и ниже, а при высокой степени — до 0,05 и даже ниже. В обоих случаях это подпадает под описанные в статье 35 пороги «0,09 и ниже»:

  • если острота второго (здорового) глаза не выше 0,3 — это пункт «а», и по графе III выставляется категория «Д» — не годен к военной службе;
  • если острота второго глаза 0,4 и выше — это пункт «б», и по графе III выставляется категория «В» — ограниченно годен к военной службе.

Обе категории («В» и «Д») являются основаниями досрочного увольнения военнослужащего, проходящего службу по призыву. Основание закреплено в законе:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
— подп. «в», «г1» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Ключевая развилка, которую надо закрыть документально: точная острота зрения на каждом глазу с коррекцией, зафиксированная ВВК. От неё зависит, будет ли это «Д» (подп. «в» — не годен) или «В» (подп. «г1» — ограниченно годен). Но в любом из этих двух вариантов военнослужащий по призыву подлежит увольнению по состоянию здоровья — категория «Б-3», выставленная ранее, здесь уже не применяется, поскольку диагноз подтверждён, а острота зрения ниже порога годности.

Вывод: при подтверждённой амблиопии с остротой зрения поражённого глаза 0,09 и ниже вашему парню положена категория не ниже «В» (ограниченно годен), а при определённых показателях — «Д» (не годен); в обоих случаях это даёт прямое законное основание для досрочного увольнения с военной службы.

Обязано ли командование направить его на ВВК и законна ли «отсрочка на месяц»

Командование воинской части несёт прямую обязанность по охране здоровья военнослужащих и обеспечению их медицинского освидетельствования. Отправка подчинённого в подразделение подготовки «на месяц» под предлогом «нехватки рабочей силы» при уже подтверждённом ВВК диагнозе, исключающем службу, правового основания не имеет — медицинское освидетельствование для установления категории годности не может подменяться служебной необходимостью.

Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба
— п. 2 ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Указанная норма возлагает на военнослужащего право на бесплатную медицинскую помощь и на командование — обязанность её обеспечить. Диагноз амблиопии уже установлен ВВК, то есть факт заболевания, влияющего на годность, документально подтверждён. Продолжение направления такого военнослужащего в подразделение подготовки к службе на границе при выявленном заболевании не соответствует целям военно-врачебной экспертизы — определить категорию годности и, при её снижении ниже «Б», решить вопрос об увольнении.

Ключевой момент для действий: зафиксировать письменно сам факт диагноза (заключение/справка ВВК, запись в медицинской книжке) и подать рапорт по команде с требованием незамедлительно направить на освидетельствование для установления категории годности и решить вопрос об увольнении по состоянию здоровья. Рапорт подаётся через строевую часть с обязательной отметкой о регистрации (входящий номер и дата) — при отказе принять рапорт он направляется заказным письмом через военную прокуратуру или почтой в адрес командира части.

Вывод: обязанность завершить освидетельствование и установить категорию годности лежит на командовании; «отсрочка» на месяц для использования военнослужащего как «рабочей силы» при подтверждённом диагнозе незаконна и должна пресекаться через рапорт и последующее обжалование бездействия.

Куда обжаловать бездействие командования и заключение ВВК; стоимость

Если рапорт о направлении на ВВК игнорируется, а военнослужащего продолжают использовать в подразделении подготовки, бездействие командира подлежит обжалованию. Первый обязательный шаг — письменный рапорт по команде (фиксирует факт обращения и запускает сроки). Второй, наиболее быстрый и бесплатный — обращение в военную прокуратуру по месту дислокации части либо в вышестоящую военную прокуратуру:

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд
— п. 1 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»

Обращение в прокуратуру госпошлиной не облагается (подача жалобы бесплатна). В жалобе указываются: ФИО, часть, суть (подтверждённый ВВК диагноз амблиопии тяжёлой степени, уклонение командования от направления на освидетельствование и решения вопроса об увольнении, отправка в подразделение подготовки). К жалобе прикладываются копии рапорта с отметкой о регистрации и копии медицинских документов.

Параллельно военнослужащий вправе оспорить действия (бездействие) командира в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства по правилам оспаривания решений, действий (бездействия) органов военной власти. Заявление об оспаривании подлежит рассмотрению гарнизонным военным судом; срок на обращение — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении (отсчитывается от факта отказа/игнорирования рапорта).

Что касается стоимости: сама процедура обжалования через военную прокуратуру бесплатна. При обращении в суд военнослужащий, оспаривающий действия (бездействие) органов военного управления, освобождается от уплаты государственной пошлины по данной категории дел. Таким образом, расходы на правовую защиту по этому пути минимальны (по сути нулевые), если не привлекать платного представителя по желанию.

Вывод: способ решения существует — это последовательность «письменный рапорт → жалоба в военную прокуратуру (бесплатно) → административный иск в гарнизонный военный суд (без госпошлины)». Добиваться надо не «возврата домой» в обход службы, а именно официального увольнения по состоянию здоровья, которое в этой ситуации прямо предусмотрено законом.

Риск уголовной ответственности: почему нельзя «просто уехать домой»

Отдельно необходимо предупредить о главной опасности. Желание «вернуть его домой» в обход установленной процедуры — то есть самовольное оставление части без оформленного увольнения — образует состав преступления, предусмотренного статьёй 337 УК РФ, независимо от наличия основания для увольнения по здоровью:

Самовольное оставление части или места службы 1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частью второй 1 настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 3 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - (В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 534-ФЗ) наказываются лишением свободы на срок до семи лет
— ч. 1 ст. 337 УК РФ

Это означает, что даже при документально подтверждённом диагнозе и очевидном нарушении со стороны командования военнослужащий не вправе самовольно покинуть часть до момента издания приказа об увольнении и исключения из списков личного состава. Самовольное оставление части или места службы (равно неявка в срок без уважительных причин) свыше двух суток наказывается арестом или содержанием в дисциплинарной воинской части, а при большей продолжительности и в условиях вооружённого конфликта — вплоть до лишения свободы.

Единственный законный путь домой — это досрочное увольнение по состоянию здоровья на основании заключения ВВК о признании ограниченно годным («В») или не годным («Д») с последующим исключением из списков части. Ровно этого и надо добиваться через рапорт, военную прокуратуру и суд, а не через самовольные действия.

Вывод: «вернуть домой» в этой ситуации возможно и законно — но только путём оформления увольнения по состоянию здоровья; любой самовольный уход до приказа об увольнении превращает потерпевшего в подозреваемого по ст. 337 УК РФ, поэтому он категорически недопустим.

Да, законный способ вернуть его домой существует — это досрочное увольнение по состоянию здоровья на основании заключения ВВК о категории «В» или «Д». Самовольно покидать часть до приказа об увольнении категорически нельзя — это уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.

По существу ситуации. При подтверждённой амблиопии тяжёлой степени с остротой зрения поражённого глаза 0,09 и ниже вашему парню положена категория не ниже «В» (ограниченно годен), а при определённых показателях — «Д» (не годен). Обе категории являются прямым законным основанием для досрочного увольнения военнослужащего по призыву (подп. «в», «г1» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Ранее выставленная категория «Б-3» не будет применяться, если по результатам освидетельствования будет установлена острота зрения ниже порога годности.

По действиям командования. Отправка в подразделение подготовки «на месяц» под предлогом нехватки рабочей силы при подтверждённом диагнозе, требующем освидетельствования, не соответствует обязанности командования обеспечить медицинскую помощь, что может быть оспорено. Командование обязано обеспечить медицинскую помощь, что включает проведение освидетельствования при наличии медицинских показаний (п. 2 ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»), а не подменять её служебной необходимостью. Бездействие командира подлежит обжалованию.

По стоимости. Обращение в военную прокуратуру — бесплатно (госпошлина 0 рублей). Подача административного иска в гарнизонный военный суд — освобождение от госпошлины для военнослужащего должно быть подтверждено соответствующим положением законодательства. Расходы на правовую защиту по этому пути минимальны, если не привлекать платного представителя по желанию.

По рискам. Любое самовольное оставление части или неявка в срок без уважительных причин продолжительностью свыше 2 суток образует состав преступления по ч. 1 ст. 337 УК РФ. Даже при очевидном нарушении со стороны командования покидать часть до издания приказа об увольнении и исключения из списков личного состава нельзя.

Пошаговые действия

  1. Зафиксировать медицинские документы. Получить на руки (или снять копии) заключения/справки ВВК, записи в медицинской книжке, подтверждающие диагноз амблиопии тяжёлой степени и показатели остроты зрения на каждом глазу.

  2. Подать письменный рапорт по команде (на имя командира воинской части) с требованием незамедлительно направить на освидетельствование для установления категории годности и решить вопрос об увольнении по состоянию здоровья. Рапорт подаётся через строевую часть с обязательной отметкой о регистрации (входящий номер и дата). Если рапорт отказываются принимать — направить его заказным письмом в адрес командира части.

  3. При игнорировании рапорта — обратиться в военную прокуратуру по месту дислокации части (либо в вышестоящую военную прокуратуру). В жалобе указать: ФИО, часть, суть нарушения (подтверждённый ВВК диагноз, уклонение командования от направления на освидетельствование, отправка в подразделение подготовки). Приложить копии рапорта с отметкой о регистрации и копии медицинских документов. Госпошлина не уплачивается.

  4. Параллельно или после — подать административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия командира. Срок на обращение — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении (отсчёт от факта отказа или игнорирования рапорта).

  5. Добиваться именно официального увольнения по состоянию здоровья — то есть издания приказа об увольнении на основании заключения ВВК о категории «В» или «Д» и последующего исключения из списков личного состава. Только после этого возвращение домой будет законным.