Из какого дохода производятся удержания: только из зарплаты по трудовому договору или и с доходов ИП
Правовое основание удержаний — из заработной платы осуждённого, а не из любых «доходов» в широком смысле.
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы. (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 218-ФЗ ) 2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. 3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
— ст. 50 УК РФ, п. 1
Ключевой момент для вашей ситуации: исправительные работы назначаются лицу, имеющему основное место работы, то есть состоящему в трудовых отношениях с работодателем. Удержание производится именно из заработной платы (ч. 3 ст. 50 УК РФ), в пределах от 5 до 20 процентов. Доход от предпринимательской деятельности индивидуального предпринимателя заработной платой не является — это прибыль от самостоятельной деятельности, а не оплата труда по трудовому договору. Поэтому непосредственно «с ИП» как с некоего источника заработной платы удержания в порядке исполнения наказания не предусмотрены.
Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам.
— ч. 2 ст. 44 УИК РФ
Норма прямо закрепляет, что удержания производятся «из заработной платы по основному месту работы осуждённого». У индивидуального предпринимателя нет «работодателя» как организации-налогового агента, который перечислял бы удержанные суммы; обязанность производить удержания закон возлагает именно на администрацию организации, где работает осуждённый.
На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке
— ч. 1 ст. 43 УИК РФ
Таким образом: базы «заработная плата» у ИП нет, а значит, и удерживать процент в доход государства из предпринимательской выручки напрямую нельзя. Но это не означает, что наказание «само собой» исполнится через ИП — оно исполняется только через отбывание труда по основному месту работы.
Вывод: удержания в исправительных работах производятся только из заработной платы по основному месту (по трудовому договору), а не из дохода от предпринимательской деятельности. Доход ИП непосредственно базой удержаний в порядке исполнения этого наказания не является.
Обязан ли осуждённый-ИП официально трудоустроиться
Наказание в виде исправительных работ отбывается трудом по основному месту работы — это обязательная форма его исполнения.
Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы. 2. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления). 3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; при необходимости направляют осужденных в органы службы занятости для трудоустройства
— ст. 39 УИК РФ, п. 1
Закон прямо устанавливает, что исправительные работы отбываются «по основному месту работы», а инспекция контролирует соблюдение условий именно администрацией организаций и, при необходимости, направляет осуждённого в органы службы занятости для трудоустройства. Статус ИП сам по себе не является «основным местом работы» в смысле трудового законодательства: у предпринимателя нет работодателя, трудового договора с ним самим и начисляемой заработной платы.
Осужденный, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) суда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учет в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в течение 15 дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения.
— ч. 4 ст. 40 УИК РФ
Если основного места работы (по трудовому договору) нет, осуждённый обязан трудоустроиться либо встать на учёт в службу занятости в течение 15 дней. Наличие ИП этой обязанности не отменяет: закон требует именно трудоустройства к работодателю, а не «наличия источника дохода».
При этом важно: продолжать вести ИП в период отбывания наказания не запрещено, но сам факт наличия ИП не заменяет обязанности иметь основное место работы, откуда будут производиться удержания. Если же у вас уже есть трудовой договор с работодателем, а ИП ведётся параллельно, — удержания пойдут только с зарплаты по этому договору (ч. 2 ст. 44 УИК РФ), доход ИП не затрагивается.
Вывод: для законного отбывания исправительных работ обязательно наличие основного места работы (трудоустройства). Одно лишь наличие ИП не освобождает от обязанности трудоустроиться или встать на учёт в службу занятости; продолжить деятельность как ИП при этом можно параллельно.
Риски: что грозит, если не трудоустроиться и «переждать» на ИП
Ключевой риск — признание злостно уклоняющимся и замена наказания более строгим (вплоть до лишения свободы).
Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. 2. Началом срока отбывания исправительных работ является день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, из уголовно-исполнительной инспекции копии приговора (определения, постановления) суда и других документов. (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 219-ФЗ) 3. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
— ст. 42 УИК РФ, п. 1
Срок исправительных работ исчисляется только теми месяцами, в течение которых осуждённый реально работал и из его зарплаты производились удержания; время, когда он не работал, в срок наказания не засчитывается. Если вы остаётесь на ИП и не трудоустраиваетесь, срок наказания фактически «замирает» и будет отбываться дольше — до полной отработки положенных дней.
Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) непринятие мер к трудоустройству осужденным, уволенным с основного места работы, выразившееся в неисполнении обязанностей, предусмотренных частью четвертой статьи 40 настоящего Кодекса; (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 219-ФЗ) б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; в) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.12.2003 № 161-ФЗ) г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
— ч. 1 ст. 46 УИК РФ
Непринятие мер к трудоустройству (при увольнении с основного места работы или его отсутствии) прямо названо нарушением порядка отбывания наказания, равно как неявка в инспекцию. Ведение ИП об этих запретах не защищает.
Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений либо отказавшийся от работы , а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
— ч. 3 ст. 46 УИК РФ
Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой статьи 46 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации , а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно. 111. В отношении осужденного, злостно уклоняющегося от отбывания наказания, инспекция направляет в суд представление (приложение 19) о замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 50 Уголовного кодекса Российской федерации . В представлении указываются конкретные факты уклонения осужденного от отбывания наказания: в течение какого времени он не являлся на работу со дня получения предписания и по вызову в инспекцию или на регистрацию без уважительных причин, количество прогулов, появлений на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, какие меры воздействия принимались к нему по месту работы, жительства и со стороны инспекции, как он на них реагировал, а также наличие взысканий и приводов. К представлению прилагаются характеристики с места работы осужденного, информация участкового уполномоченного милиции, объяснения осужденного и другие документы.
— п. 1 ст. 110 Инструкции, утв. Приказом Минюста РФ № 38 от 12.04.2005
Злостным уклонением признаётся, в частности, повторное нарушение после письменного предупреждения либо «отказавшийся от работы». Если УИИ зафиксирует, что вы не трудоустраиваетесь и не принимаете мер к трудоустройству, это создаёт прямые основания для представления в суд о замене исправительных работ.
В отношении лиц, отбывающих обязательные работы или исправительные работы, следует выяснять причины повторного нарушения порядка и условий отбывания наказания после объявления осужденному предупреждения в письменном виде (появление на работе в нетрезвом состоянии, прогул, увольнение с работы в целях уклонения от отбывания наказания, уклонение от обязанности сообщить об изменении места работы или места жительства в течение 10 дней, невыход более двух раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин и т.п.), а также другие обстоятельства, свидетельствующие об уклонении осужденного от работы. Необходимо иметь в виду, что ограничение свободы заменяется другим наказанием только в том случае, когда оно назначено в качестве основного наказания (часть 5 статьи 53 УК РФ). Злостное уклонение от отбывания ограничения свободы, назначенного в качестве дополнительного наказания, влечет уголовную ответственность по части 1 статьи 314 УК РФ.
— абз. 2 п. 5.8 Постановления Пленума ВС РФ № 21 от 20.12.2011
Пленум ВС прямо относит к уклонению увольнение с работы в целях уклонения от отбывания наказания и уклонение от обязанности сообщить об изменении места работы. Если суд признает, что сохранение исключительно ИП без трудоустройства было способом уклониться от удержаний, наказание может быть заменено: из расчёта один день принудительных работ или лишения свободы за три дня исправительных работ (ч. 4 ст. 50 УК РФ).
Вывод: «пересидеть» наказание, оставаясь только на ИП, не получится — срок не будет идти, а бездействие по трудоустройству образует нарушение и при повторности — злостное уклонение с риском замены наказания принудительными работами или лишением свободы.
Как правильно отбывать и что делать при споре с инспекцией
Правильная схема: (1) официально трудоустроиться по основному месту работы либо встать на учёт в службу занятости в 15-дневный срок; (2) уведомлять инспекцию об изменении места работы и жительства в течение 10 дней (ч. 5 ст. 40 УИК РФ); (3) ИП можно вести параллельно, но источником удержаний будет именно заработная плата.
Если вы считаете, что в вашем случае возможен иной порядок (например, вы реально работаете как ИП и не имеете возможности трудоустроиться), либо инспекция требует чего-то сверх закона, — все сомнения и неясности при исполнении приговора разрешаются судом.
Вопросы, связанные с исполнением приговора, судья разрешает единолично в судебном заседании. (В редакции Федерального закона от 04.07.2003 № 92-ФЗ)
— ч. 6 ст. 396 УПК РФ
Разрешение сомнений происходит в порядке ст. 397, 399 УПК РФ, причём вопросами, связанными с исполнением приговора, занимается суд, постановивший приговор (ч. 1 ст. 396 УПК РФ), а при его нахождении вне юрисдикции — суд того же уровня по месту исполнения. Замена наказания при злостном уклонении инициируется только представлением учреждения, исполняющего наказание (УИИ).
по представлению учреждения, исполняющего наказание, - в случаях, указанных в пунктах 2, 2 1 , 4 1 , 4 2 , 6 - 8 1 , 10, 12, 13, 15, 17 - 17 2 и 19 статьи 397 настоящего Кодекса; (В редакции федеральных законов от 05.05.2014 № 104-ФЗ, от 23.04.2018 № 96-ФЗ, от 29.05.2024 № 109-ФЗ) 5 1 ) по представлению учреждения или органа, исполняющего наказание, в котором осужденный отбывает наказание в соответствии со статьями 60 1 и 81 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации , - в случаях, указанных в пунктах 3, 4 и 5 статьи 397 настоящего Кодекса; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 05.05.2014 № 104-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 23.04.2018 № 96-ФЗ) 6) в соответствии с частью второй статьи 432 настоящего Кодекса - в случае, указанном в пункте 16 статьи 397 настоящего Кодекса. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.12.2012 № 208-ФЗ) (Часть в редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 161-ФЗ) 2. Указанные в части первой настоящей статьи лица, учреждения и органы должны быть извещены о дате, времени и месте судебного заседания не позднее 14 суток до дня судебного заседания. В судебное заседание вызывается представитель учреждения, исполняющего наказание, или компетентного органа, по представлению которого разрешается вопрос, связанный с исполнением наказания. Если вопрос касается исполнения приговора в части гражданского иска, то в судебное заседание могут быть вызваны гражданский истец и гражданский ответчик.
— п. 5 ч. 1 ст. 399 УПК РФ
Осуждённый вправе участвовать в таком судебном заседании и пользоваться помощью адвоката.
Осужденный может осуществлять свои права с помощью адвоката. 5. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.12.2003 № 161-ФЗ) 6. В судебном заседании вправе участвовать прокурор. 7. Судебное заседание начинается с доклада представителя учреждения или органа, подавшего представление, либо с объяснения заявителя. Затем исследуются представленные материалы, выслушиваются объяснения лиц, явившихся в судебное заседание, мнение прокурора, после чего судья выносит постановление. 8. Постановление суда в части освобождения осужденного от отбывания наказания в связи с болезнью в соответствии с частью второй статьи 81 Уголовного кодекса Российской Федерации подлежит немедленному исполнению. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.05.2024 № 109-ФЗ)
— ч. 4 ст. 399 УПК РФ
Также закон предусматривает возможность снижения размера удержаний при ухудшении материального положения.
Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного. Статья 45. (Статья утратила силу - Федеральный закон от 08.12.2003 № 161-ФЗ) Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания 1. Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) непринятие мер к трудоустройству осужденным, уволенным с основного места работы, выразившееся в неисполнении обязанностей, предусмотренных частью четвертой статьи 40 настоящего Кодекса; (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 219-ФЗ) б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; в) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.12.2003 № 161-ФЗ) г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 2. За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может предупредить его в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 161-ФЗ; от 01.02.2005 № 1-ФЗ) 3.
— ч. 7 ст. 44 УИК РФ
Обратите внимание: при решении о снижении удержаний суд учитывает все доходы осуждённого — то есть доход от ИП будет приниматься во внимание при оценке материального положения, но это не превращает его в базу удержаний (она остаётся заработной платой по месту работы).
Вывод: законный путь — трудоустроиться (или встать на учёт в ЦЗН) и отбывать наказание по основному месту работы, откуда и будут идти удержания; ИП можно продолжать вести. Все спорные вопросы о порядке исполнения наказания решаются в судебном порядке (ст. 396–399 УПК РФ), при необходимости — с адвокатом.
