Отказ мобилизованного от участия в СВО: какая ответственность и срок грозят, если написать рапорт командиру?

Является ли преступлением сам рапорт об отказе участвовать в боевых действиях

Ч. 2.1 ст. 332 УК РФ прямо называет самостоятельным составом «отказ от участия в военных или боевых действиях», причём в период мобилизации, военного положения либо в условиях вооружённого конфликта:

2 1 . Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях - наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.
— ч. 2.1 ст. 332 УК РФ

Это означает: рапорт об отказе участвовать в СВО — не безобидная «бумага», а именно тот способ, которым объективная сторона ч. 2.1 ст. 332 УК РФ совершается. Мобилизованный (с 15.09.2022) попал в службу в период частичной мобилизации, а СВО — вооружённый конфликт/ведение боевых действий, то есть признак «в период мобилизации… либо в условиях вооружённого конфликта» для его деяния присутствует. Санкция — лишение свободы от двух до трёх лет.

Если отказ повлёк тяжкие последствия (например, срыв боевой задачи, гибель или ранение сослуживцев), применяется уже ч. 2.2 ст. 332 УК РФ:

2 2 . Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях, повлекший тяжкие последствия, - наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет.
— ч. 2.2 ст. 332 УК РФ

Разбор: «рапорт об отказе» сам по себе не содержит состава, если лицо после подачи рапорта продолжает исполнять общие обязанности военной службы и не совершает действий по оставлению части; но если отказ сопряжён с фактическим невыполнением конкретного боевого приказа и это причинило существенный вред интересам службы (ч. 1 ст. 332 УК РФ) — налицо неисполнение приказа, а при квалифицирующих признаках — до 10 лет. Указание клиента на «угрозу уголовного дела» обоснованно: риск возникает именно из ч. 2.1 ст. 332 УК РФ.

Вывод: подача командиру части рапорта об отказе участвовать в СВО сама по себе образует объективную сторону преступления, предусмотренного ч. 2.1 ст. 332 УК РФ, — лишение свободы от 2 до 3 лет; при тяжких последствиях — ч. 2.2 ст. 332 УК РФ — от 3 до 10 лет. Рекомендую воздержаться от подачи такого рапорта и выбрать законные пути (медицинское освидетельствование, основания увольнения по п. 5 Указа № 647).

Самовольное оставление части / невыход из отпуска: сроки по ст. 337 УК РФ

Отпуск — это период военной службы, и неявка из отпуска без уважительных причин образует объективную сторону ст. 337 УК РФ. Ключевое — длительность отсутствия. Для военнослужащего по призыву (базовый состав) свыше 2, но не более 10 суток — ч. 1 ст. 337 УК РФ:

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
   — ч. 1 ст. 337 УК РФ

Однако для клиента-мобилизованного базовая часть неприменима. По п. 2 Указа № 647 он имеет статус военнослужащего по контракту:

1. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
   — п. 2 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Для военнослужащих по контракту в период мобилизации действуют специальные части ст. 337 УК РФ. Неявка свыше 2, но не более 10 суток — ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (до 5 лет лишения свободы):

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Неявка свыше 10 суток, но не более месяца — ч. 3.1 ст. 337 УК РФ (до 7 лет), а свыше месяца — ч. 5 ст. 337 УК РФ (от 5 до 10 лет):

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Разбор применения: 10-суточный отпуск клиента — опасная «вилка». Если он не явится из отпуска хотя бы на сутки сверх срока и не докажет уважительную причину, формально уже идёт деяние по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ; при затягивании отсутствия свыше 10 суток — ч. 3.1, свыше месяца — ч. 5. При этом ч. 1 ст. 337 УК РФ для него не действует (она только для призывников), что существенно повышает пороги наказания.

Вывод: для мобилизованного невыход из отпуска без уважительных причин наказывается по специальным «мобилизационным» частям ст. 337 УК РФ: до 5 лет (ч. 2.1), до 7 лет (ч. 3.1), от 5 до 10 лет (ч. 5 ст. 337 УК РФ). Безопасное поведение — вернуться в часть точно в срок; при наличии уважительной причины немедленно уведомить командование и документально её подтвердить.

Дезертирство: когда отказ превращается в самый тяжкий состав

Если клиент покинет часть или не вернётся из отпуска с целью уклонения от прохождения военной службы (а не просто задержки), деяние квалифицируется как дезертирство — ст. 338 УК РФ. Квалифицированный состав за период мобилизации:

1. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.
   — ч. 3 ст. 338 УК РФ

Для клиента-мобилизованного, у которого с 15.09.2022 военная служба проходит в период частичной мобилизации, применяется именно ч. 3 ст. 338 УК РФ — от 5 до 15 лет лишения свободы. Отличие от ст. 337 УК РФ — в цели: при дезертирстве лицо намерено уклониться от службы вообще, при самовольном оставлении — временно отсутствовать. Именно цель уклонения установит следствие по содержанию рапорта, сбору вещей, высказываниям, приобретению билетов и т.п. Рапорт «об отказе участвовать в СВО» в сочетании с фактическим оставлением части может быть расценён как доказательство такой цели.

Существует и возможность освобождения от ответственности при стечении тяжёлых обстоятельств (примечание к ст. 338 УК РФ):

Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший дезертирство, предусмотренное частью первой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если дезертирство явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— примечание к ст. 338 УК РФ, п. 4

Аналогичная оговорка есть и в ст. 337 УК РФ:

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— примечание 1 к ст. 337 УК РФ, п. 6

Разбор: «стечение тяжёлых обстоятельств» — оценочная категория (тяжёлая болезнь близких, гибель кормильца, крайняя нужда семьи и т.п.); сама по себе усталость или нежелание служить таковой не признаётся. Примечание касается только ч. 1 ст. 338 УК РФ и частей 1–4 ст. 337 УК РФ и прямо не распространяется на «мобилизационные» ч. 2.1/3.1/5 ст. 337 и ч. 3 ст. 338, поэтому рассчитывать на него в период мобилизации ненадёжно.

Вывод: при цели уклонения от службы невыход из отпуска/оставление части квалифицируется как дезертирство по ч. 3 ст. 338 УК РФ — от 5 до 15 лет лишения свободы. Подача рапорта об отказе участвовать в СВО повышает риск именно такой квалификации. Освобождение по стечению тяжёлых обстоятельств возможно, но не распространяется на мобилизационные части и требует документального подтверждения.

Возможен ли безопасный отказ от уже начатого преступления (ст. 31 УК РФ)

Добровольный отказ от преступления освобождает от ответственности, но только если лицо отказалось до окончания деяния, осознавая возможность его довести:

1. Лицо не подлежит уголовной ответственности за преступление, если оно добровольно и окончательно отказалось от доведения этого преступления до конца.
   — ч. 2 ст. 31 УК РФ

Разбор применения к клиенту: ст. 31 УК РФ спасает лишь в узком сценарии — пока преступление НЕ совершено. Пока военнослужащий находится в части, исполняет обязанности и не оставил место службы, у него нет начатого преступления, от которого нужно «отказываться», — и рапорт как раз может стать отправной точкой для его совершения. Если же он уже самовольно оставил часть или просрочил возврат из отпуска, то добровольный отказ возможен только при добровольном возвращении и явке к командованию, причём вопрос о применении ст. 31 УК РФ к длящимся составам оценивается следствием и судом, а не заявляется автоматически. Подача рапорта-«отказа» при уже начатом самовольном отсутствии не является добровольным отказом, а наоборот подтверждает умысел.

Вывод: гарантированно безопасен только вариант, при котором военнослужащий не совершает деяния: остается в части, вовремя возвращается из отпуска, а отказ от участия в боевых действиях не выражает в форме, образующей ч. 2.1 ст. 332 УК РФ. После фактического нарушения (оставление части, просрочка отпуска) рассчитывать на ст. 31 УК РФ как на автоматическую защиту нельзя — требуется добровольная явка и возвращение, но и это не гарантирует освобождения в составах периода мобилизации.

Дисциплинарная ответственность и грубые проступки

Отказ от исполнения обязанностей военной службы и самовольное оставление части — это в первую очередь дисциплинарные проступки; дисциплинарная ответственность наступает за действия, не влекущие уголовной:

1. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.
   — п. 1 ст. 28.2 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Дисциплинарный арест — крайняя мера, применяемая только за грубый дисциплинарный проступок:

Дисциплинарный арест является крайней мерой дисциплинарного воздействия и заключается в содержании военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в условиях изоляции на гауптвахте. (В редакции Федерального закона от 03.02.2014 № 7-ФЗ) Дисциплинарный арест применяется к военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, лишь в исключительных случаях и только за совершенный им грубый дисциплинарный проступок.
— п. 4 ст. 28.4 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Перечень грубых проступков включает самовольное оставление части и неявку из отпуска:

Грубыми дисциплинарными проступками, за совершение которых к военнослужащему применяется дисциплинарный арест с учетом особенностей, установленных статьей 3 настоящего Федерального закона (далее - грубый дисциплинарный проступок), являются: 1) нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими; 2) самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы; 3) неявка в срок без уважительных причин на службу при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации;
— п. 2, 3 ст. 2 ФЗ от 08.08.2024 № 231-ФЗ

Разбор: если отказ клиента от участия в СВО не дойдёт до уголовно наказуемого деяния (например, он остаётся в части, но заявляет нежелание выполнять конкретное задание), командир вправе применить дисциплинарное взыскание вплоть до дисциплинарного ареста — крайней меры за грубый проступок. Это не «безопаснее уголовного» — изоляция на гауптвахте до 30 суток (при сложении — до 45) сама по себе существенна.

Вывод: за отказ и неявку возможно дисциплинарное взыскание, включая дисциплинарный арест (изоляция на гауптвахте) как крайнюю меру за грубый дисциплинарный проступок. Дисциплинарное взыскание не исключает последующего уголовного преследования, если в деянии будут признаки состава преступления.

Законные основания увольнения (защитная ветка: уход из службы без наказания)

Клиент может не бросать часть и не «отказываться», а добиваться законного увольнения. В период частичной мобилизации основания увольнения исчерпывающе закреплены п. 5 Указа № 647:

1. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
   — п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Разбор применения: из этого перечня для клиента применимы два основания — (б) признание ВВК не годным к военной службе (не «ограниченно годным», а именно не годным) и (а) достижение предельного возраста пребывания на военной службе. Основание (в) — вступление в силу приговора о лишении свободы — это следствие наказания, а не способ законного освобождения. Иных оснований увольнения в период мобилизации норма не называет, поэтому «нежелание участвовать в СВО» не является законным основанием и не может быть «легализовано» рапортом. С практической точки зрения реально достижимый и безопасный путь — не оспаривать мобилизацию, а через ВВК получить заключение «не годен к военной службе».

Вывод: перечень оснований увольнения в период частичной мобилизации, установленный п. 5 Указа № 647, является закрытым; для клиента практически реализуемы предельный возраст и признание ВВК не годным к военной службе. Отказ от участия в СВО законным основанием увольнения не является.

Процедура: кто возбуждает и рассматривает дело

Дела о преступлениях против военной службы (ст. 332–354.1 УК РФ, включая ст. 332, 337, 338) расследуются следователями Следственного комитета РФ:

1. Предварительное следствие производится: 1) следователями Следственного комитета Российской Федерации - по уголовным делам: (В редакции федеральных законов от 05.06.2007 № 87-ФЗ; от 28.12.2010 № 404-ФЗ) а) о преступлениях, предусмотренных статьями 105 - 110 2 , 111 частью четвертой, 120, 126, 127 частями второй и третьей, 127 1 частями второй и третьей, 127 2 частями второй и третьей, 128, 131 - 149, 151 2 , 169, 170 1 , 171 2 , 172 1 , 172 3 , 173 3 , 185 - 185 6 , 194 частями третьей и четвертой, 198 - 199 4 , 200 4 , 200 5 , 200 6 , 200 7 , 201, 201 1 - 201 3 , 204, 204 1 , 205 - 205 2 , 205 3 , 205 4 , 205 5 , 207 1 , 207 2 , 207 3 , 208 - 212 1 , 215, 215 1 , 215 3 частями второй - пятой, 216 - 217 3 , 227, 234 2 , 235 1 , 235 2 , 236 частью третьей, 237, 238, 238 1 , 239, 240 1 , 242 1 , 242 2 , 243 4 , 246 - 249, 250 частями второй и третьей, 251 частями второй и третьей, 252 частями второй и третьей, 254 частями второй и третьей, 255 частью первой, 258 1 частями второй, второй 1 , третьей и третьей 1 , 260 1 частями третьей - шестой, 263, 263 1 , 270, 271, 271 1 , 279, 280 3 , 280 4 , 282 - 282 4 , 284 1 , 284 2 , 284 3 , 285 - 291 1 , 292 - 293, 294 частями второй и третьей, 294 1 , 295, 296, 298 1 - 305, 317, 318, 320, 321, 327 2 , 328, 330 1 , 330 2 , 330 3 , 332 - 354 1 и 356 - 361 Уголовного кодекса Российской Федерации ;
   — подп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 151 УПК РФ

Разбор применения: «возбудить уголовное дело» по рапорту об отказе или по факту невыхода из отпуска может следователь военного следственного органа СК РФ; уголовные дела этой категории подсудны гарнизонному военному суду. Командир части направляет материалы в военный следственный орган, следователь проверяет признаки составов ст. 332/337/338 УК РФ. Если командование ходатайствует о приостановлении производства в связи с участием в СВО, применяется особый механизм:

1. Лицо, отбывающее наказание за совершение преступления, кроме преступлений, исключение в отношении которых предусмотрено частью первой статьи 78 1 настоящего Кодекса, призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от наказания условно. Контроль за поведением такого лица осуществляется командованием воинской части (учреждения).
   — ч. 1 ст. 80.2 УК РФ

1. Лицо, освобожденное от наказания условно в соответствии с частью первой настоящей статьи, освобождается от наказания: а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 2 ст. 80.2 УК РФ

Разбор: для отбывающих наказание, призванных служить или заключивших контракт в период мобилизации, закон предусматривает условное освобождение от наказания с полным освобождением со дня награждения государственной наградой либо со дня увольнения с военной службы по указанным в норме основаниям. Это не защита от преследования (приговор уже состоялся), а механизм избежать реального отбывания наказания, продолжая службу.

Вывод: уголовное дело по фактам отказа/оставления части возбуждает и расследует военный следственный орган СК РФ, рассматривает гарнизонный военный суд. При осуждении имеется возможность условного освобождения от наказания в связи с прохождением военной службы по ст. 80.2 УК РФ, но это не отменяет ни самого приговора, ни оснований увольнения по п. 5 Указа № 647.

Денежные последствия: довольствие, выплаты и материальная ответственность

Привлечение к дисциплинарной ответственности не освобождает от возмещения причинённого вреда:

1. Привлечение военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности не освобождает его от исполнения обязанности, за неисполнение которой дисциплинарное взыскание было назначено, а также от обязанности возместить вред, причиненный в результате совершения противоправного действия (бездействия). Возмещение вреда, причиненного противоправным действием (бездействием) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.
   — п. 9 ст. 28.2 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Разбор применения: если отказ клиента от участия в СВО или невыход из отпуска повлекут ущерб (например, будут утрачены или повреждены вверенные военное имущество, техника, снаряжение), помимо уголовной/дисциплинарной ответственности возможно взыскание этого ущерба по правилам ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих». Кроме того, при самовольном отсутствии и исключении из списков личного состава денежное довольствие и дополнительные выплаты мобилизованному за период отсутствия не начисляются: уровень довольствия, установленный п. 3 Указа № 647, гарантирован лишь в период законного прохождения службы. Отношения военнослужащего с государством носят публичный характер и регулируются специальным законодательством, поэтому общие гражданско-правовые механизмы взыскания здесь неприменимы.

Вывод: денежное довольствие начисляется за период законного прохождения службы; при самовольном отсутствии и исключении из списков выплаты прекращаются, а причинённый воинской части ущерб взыскивается по ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» сверх дисциплинарного или уголовного наказания. Подача рапорта об отказе сама по себе выплат не лишает, но фактическое оставление части — влечёт и утрату довольствия, и риск взыскания ущерба.

Альтернатива: освидетельствование ВВК вместо рапорта об отказе

Вместо уголовно рискового рапорта законный путь — добиться признания не годным к военной службе через военно-врачебную экспертизу, которая как раз и проводится для определения годности к службе:

1. Военно-врачебная экспертиза проводится в мирное и военное время в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее также - другие войска) , инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы), в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах внутренних дел Российской Федерации и таможенных органах Российской Федерации (далее - учреждения) в целях определения годности к военной службе, годности к службе, приравненной к военной службе
   — п. 1 Положения о военно-врачебной экспертизе (Пост. Правительства № 565 от 04.07.2013)

Механизм: в период службы военнослужащий направляется на освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК), о чём врач части даёт направление по жалобам/направлениям из медорганизаций. Заключение ВВК «не годен к военной службе» (не «ограниченно годен») является в силу п. 5 Указа № 647 законным основанием увольнения с военной службы в период частичной мобилизации. При несогласии с заключением ВВК предусмотрено повторное освидетельствование и независимая военно-врачебная экспертиза. Ключевое отличие от рапорта: освидетельствование — законная процедура, не образующая состава преступления, и именно она, а не отказ от участия в СВО, способна дать клиенту выход из службы без уголовных последствий.

Вывод: при медицинских жалобах/заболеваниях клиенту следует не писать рапорт об отказе (это ч. 2.1 ст. 332 УК РФ), а инициировать освидетельствование ВВК: только заключение «не годен к военной службе» даёт законное увольнение по п. 5 Указа № 647. Остальные «легальные пути» (отпуск по личным обстоятельствам, перевод) не прекращают обязанность участвовать в боевых действиях и не освобождают от службы.