Какая ответственность грозит военнослужащему за самовольное оставление части после продления контракта по мобилизации, если ранее взысканий не было?

Правомерно ли автоматическое продление контракта и обязан ли военнослужащий продолжать службу

Автоматическое продление контракта в период частичной мобилизации прямо предусмотрено правом, поэтому военнослужащий остаётся надлежащим субъектом военно-служебной обязанности до окончания периода мобилизации либо увольнения по исчерпывающим основаниям.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8.
— п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Даже если установленный контрактом срок истёк, контракт клиента юридически продолжает действовать, и он считается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Единственные основания увольнения в период мобилизации закрыты в п. 5 Указа:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации. 9.
— п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Самовольное оставление части или отказ от службы в этом перечне отсутствуют — «уйти по своему желанию» до окончания мобилизации законно нельзя. Обязанность нести службу имеет прямой конституционный фундамент:

На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) Особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в военное время, в период мобилизации, во время исполнения обязанностей военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3. Военнослужащим выдаются документы, удостоверяющие их личность и гражданство, а также документы, удостоверяющие личность и правовое положение военнослужащих. Порядок выдачи военнослужащим указанных документов и финансирования мероприятий, связанных с их выдачей, определяется Правительством Российской Федерации. 4. Военнослужащие имеют право на хранение, ношение, применение и использование оружия в порядке, определяемом федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 5.
— п. 2 ст. 1 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Военнослужащий по контракту — надлежащий субъект преступлений против военной службы, что подтверждает разъяснение Пленума ВС:

к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, относятся офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты, сержанты, старшины, солдаты и матросы, заключившие контракт о прохождении военной службы (пункт 1 статьи 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих»), лица, указанные в пункте 6 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также граждане, призванные на военную службу по мобилизации, на которых в установленном порядке распространен статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. К военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части (часть 2 статьи 337 УК РФ), следует относить военнослужащих, осужденных к содержанию в дисциплинарной воинской части и зачисленных в списки переменного состава дисциплинарного батальона (роты). Граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, а также граждане, пребывающие в запасе и не входящие в состав резерва, являются субъектами преступлений, предусмотренных статьями главы 33 УК РФ, при условии их совершения только в период прохождения ими военных сборов. При этом указанные лица подлежат ответственности по статьям данной главы с учетом особенностей их правового статуса.
— п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Вывод: контракт клиента законно считается продлённым на весь период частичной мобилизации, самовольное расторжение «просто так» невозможно, и клиент остаётся военнослужащим, обязанным нести службу, а значит — субъектом уголовной ответственности по статьям главы 33 УК РФ.

Ответственность за самовольное оставление части: квалификация по длительности отсутствия (ст. 337 УК РФ)

Самовольное оставление части контрактником в период мобилизации — уголовно наказуемо, и квалификация напрямую зависит от продолжительности отсутствия, а не от наличия прежних взысканий.

При отсутствии свыше 2 суток, но не более 10 суток, в период мобилизации действует специальная норма:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Это ключевое отличие «в пару дней»: в период мобилизации даже незначительное по длительности отсутствие (свыше 2 суток) квалифицируется как преступление с наказанием до пяти лет лишения свободы. Отсутствие свыше одного месяца в период мобилизации образует более тяжкий состав:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, — наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
— ч. 5 ст. 337 УК РФ

Разъяснение Пленума ВС РФ прямо подтверждает, что в особые периоды порог продолжительности по квалифицирующим составам не снижается:

При квалификации содеянного по частям 21, 31 и 5 статьи 337 УК РФ необходимо иметь в виду, что продолжительность самовольного оставления части (места службы) или неявки в срок на службу, совершенных в особые периоды, не может быть меньше сроков, предусмотренных в этих нормах. Например, при квалификации по части 5 статьи 337 УК РФ продолжительность самовольного оставления части (места службы) или неявки в срок на службу в период мобилизации должна быть свыше одного месяца.
— п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Вывод: «уйти на пару дней» — это не безобидный проступок. В период частичной мобилизации отсутствие свыше 2 суток уже образует преступление по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (до 5 лет лишения свободы); отсутствие свыше одного месяца — преступление по ч. 5 ст. 337 УК РФ (от 5 до 10 лет лишения свободы). Отсутствие до 2 суток преступлением по ст. 337 УК РФ не является, но влечёт дисциплинарную ответственность (см. блок об иных последствиях).

Разграничение с дезертирством (ст. 338 УК РФ) — решающий фактор умысла

Квалификация зависит не только от длительности отсутствия, но и от цели военнослужащего: намеревался ли он временно уйти (ст. 337) или вовсе уклониться от военной службы (ст. 338 — дезертирство). Это закреплено в разъяснении Пленума ВС:

При разграничении преступлений, предусмотренных статьями 337 и 338 УК РФ, судам необходимо исходить из того, что ответственность по статье 337 УК РФ за самовольное оставление части или места службы наступает только при наличии у лица намерения временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы и по истечении определенного срока возвратиться в часть (к месту службы) для прохождения военной службы. При дезертирстве (статья 338 УК РФ) лицо имеет цель вовсе уклониться от исполнения обязанностей военной службы. Если такая цель появилась у военнослужащего после самовольного оставления части (места службы), содеянное следует квалифицировать только как дезертирство.
— п. 45 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Дезертирство наказуемо значительно строже:

Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу — наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
— ч. 1 ст. 338 УК РФ

А в период мобилизации наказание ещё ужесточается, причём независимо от длительности отсутствия:

Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, — наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.
— ч. 3 ст. 338 УК РФ

Вывод: если клиент уходит с намерением вовсе не возвращаться и навсегда избежать военной службы — это дезертирство (ч. 3 ст. 338 УК РФ, от 5 до 15 лет лишения свободы в период мобилизации). Если намерение лишь временное (вернуться через несколько дней/недель) — применяется ст. 337 УК РФ. На практике намерение вовсе уклониться устанавливается по обстоятельствам (сокрытие от задержания, подложные документы, устройство на работу и т.п.), поэтому «просто уйти и не возвращаться» почти неизбежно будет расценено как дезертирство, а не как «самоволка».

Отсутствие ранее взысканий и иные последствия: дисциплинарная ответственность и денежное довольствие

Влияние отсутствия взысканий. Отсутствие ранее наложенных взысканий не исключает уголовную ответственность: состав преступлений ст. 337 и 338 УК РФ не содержит такого условия. Ранее не имевший взысканий военнослужащий — точно такой же субъект преступления. Единственная снижающая норма — примечание к ст. 337 УК РФ, но она касается «стечения тяжелых обстоятельств», а не отсутствия взысканий:

Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— примечание 1 к ст. 337 УК РФ

Обратите внимание: это освобождение предусмотрено только для ч. 1–4 ст. 337 УК РФ (то есть в том числе для деяний, совершённых вне особых периодов), и только при стечении тяжёлых обстоятельств (болезнь близких, тяжёлое материальное положение и т.п.). Для составов в период мобилизации (ч. 2.1, 3.1, 5) и для дезертирства в период мобилизации (ч. 3 ст. 338) данное примечание не применяется.

Дисциплинарная ответственность (до уголовной границы). Отсутствие в части до 2 суток не образует преступления по ст. 337 УК РФ, однако является грубым дисциплинарным проступком. Для контрактника такое основание прямо названо в законе:

По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки: нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими; самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, призванным на военные сборы; (В редакции Федерального закона от 09.02.2009 № 1-ФЗ) неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации; (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени; (В редакции Федерального закона от 09.02.2009 № 1-ФЗ) уклонение от исполнения обязанностей военной службы; нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы); нарушение правил несения пограничной службы; нарушение уставных правил караульной службы; нарушение уставных правил несения внутренней службы; нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне; нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности; умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование или использование военного имущества;
— п. 2 ст. 28.5 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Военнослужащий в целом несёт весь спектр ответственности в зависимости от тяжести содеянного:

Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, либо гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, в зависимости от характера и тяжести совершенного им правонарушения привлекается к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 2. Основания и порядок привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности, установленные настоящим Федеральным законом, распространяются на военнослужащих, отбывающих наказание в виде содержания в дисциплинарной воинской части, если иное не установлено Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации . 3. В отношении военнослужащих, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины или в отдельных местностях Российской Федерации, на территориях которых введено военное положение, а также в отношении военнослужащих воинских частей (подразделений), дислоцированных (расположенных) в указанных местностях, федеральными законами могут устанавливаться особенности привлечения таких военнослужащих к дисциплинарной ответственности. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.08.2024 № 272-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 04.12.2006 № 203-ФЗ) Статья 28 1 . Права военнослужащего, который привлекается к дисциплинарной ответственности 1.
— п. 1 ст. 28 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Денежное последствие. С момента самовольного оставления части денежное довольствие приостанавливается:

В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира воинской части. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. 69. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом командира воинской части, выплачивается: проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку); проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 3 к настоящему Порядку). Месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются. В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих 7.
— п. 68 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

Вывод: отсутствие ранее взысканий не освобождает от уголовной ответственности. Отсутствие до 2 суток — грубый дисциплинарный проступок (а для контрактника достаточно и более 4 часов подряд в служебное время); свыше 2 суток в период мобилизации — уже уголовное преступление. При отсутствии свыше 10 суток выплата денежного довольствия приостанавливается со дня ухода.