Первоочередное значение для определения правового статуса вашего мужа имеет норма, устанавливающая возрастные рамки призыва. Согласно ст. 22 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», призыву подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет. Поскольку вашему мужу 28,5 лет, он попадает в указанный возрастной диапазон и, при отсутствии законных оснований для отсрочки или освобождения, подлежит призыву. Это исходная точка анализа всех возможных льгот.
Призыву на военную службу подлежат: а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе);
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 22
Основной вопрос касается возможности получения отсрочки в связи с поступлением в вуз. Норма, регулирующая отсрочку по обучению, в предоставленном блоке нормативных правовых актов отсутствует. В полном тексте ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» содержатся соответствующие положения (подпункты «д», «е», «ж»), но в вашем контексте приведён только фрагмент с подпунктами «а» и «б». Таким образом, я не могу процитировать и применить конкретную статью об отсрочке по обучению. Для полноценного анализа необходимо обратиться к подпункту «д» ст. 24, который обычно предусматривает отсрочку для обучающихся по очной форме в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях. По общему правилу, такая отсрочка предоставляется на период освоения образовательной программы, но с рядом условий (например, первое получение образования данного уровня). Ключевой аспект: отсрочка действует до момента окончания обучения, но не снимает обязанности призыва после отчисления или окончания. Вашему мужу 28,5 лет, и он ещё не достиг предельного призывного возраста (30 лет), поэтому формально возраст не является препятствием для отсрочки по обучению. Однако основная проблема — срочность: прием в вузы на 2025/2026 учебный год в основном завершен (бюджетный и платный прием обычно заканчивается до 1 октября), а поступление вне плановых сроков (например, перевод или восстановление) возможно, но не гарантирует немедленное оформление отсрочки. Военкомат прав, что для текущего призыва (осеннего 2025 года или весеннего 2026 года) факт обучения должен быть подтвержден до начала призывных мероприятий. Поскольку в контексте нет точной нормы, я вынужден констатировать, что без её полного текста исчерпывающий анализ по данному основанию невозможен. Рекомендую немедленно запросить полный текст ст. 24 53-ФЗ и проверить, соответствует ли ваш муж условиям получения отсрочки по обучению, а также выяснить у выбранного вуза возможность зачисления в ближайшее время с выдачей справки об обучении для военкомата.
Далее обратимся к имеющимся в контексте нормам об отсрочке. Статья 24, подпункт «а», предусматривает отсрочку в связи с временной непригодностью по состоянию здоровья. Ваш муж болен гриппом. Эта норма позволяет предоставить отсрочку на срок до одного года, если медицинское освидетельствование установит, что гражданин временно не годен к военной службе. Однако грипп — острое, краткосрочное заболевание. Для применения данной нормы необходимо заключение врачебной комиссии о том, что на момент призыва муж не может проходить службу по состоянию здоровья. Формально такое заключение можно получить, пройдя медицинское освидетельствование в рамках призывных мероприятий. При наличии подтвержденного заболевания (тяжелая форма гриппа, осложнения) призывная комиссия может принять решение об отсрочке. Но на практике призывники с легкими формами часто признаются годными. Вам следует собрать медицинские документы (справки, выписки, больничные листы) и настаивать на направлении на дополнительное обследование.
а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года;
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 24
Подпункт «б» той же статьи предусматривает отсрочку для граждан, занятых постоянным уходом за близкими родственниками. В вашей семье маленький ребенок болен гриппом. Однако перечень лиц, за которыми может осуществляться уход, является закрытым: отец, мать, жена, родной брат, сестра, дедушка, бабушка, усыновитель. Ребенок (сын или дочь) в этот список не входит. Более того, требуется заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости родственника в постоянном постороннем уходе, а также отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать такого гражданина. Грипп у ребенка — временное состояние, не дающее оснований для признания нуждаемости в постоянном уходе. Таким образом, данная норма к вашей ситуации неприменима.
б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 24
Отдельно следует рассмотреть возможность освобождения от призыва на основании ст. 23 Федерального закона. Эта норма освобождает от призыва граждан, признанных ограниченно годными к военной службе (категория «В»). Если у вашего мужа имеются хронические заболевания, дающие основания для такой категории, он может быть освобожден. Однако временное заболевание (грипп) к этому не относится. При наличии хронических патологий (например, после перенесенных осложнений) следует пройти медицинское освидетельствование и заявить о них на призывной комиссии.
- От призыва на военную службу освобождаются граждане: а) признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья ;
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 23
Что касается процессуальных действий при ограниченном времени (1,5 недели). Статья 28 устанавливает, что именно призывная комиссия принимает решение о предоставлении отсрочки или о призыве. Ваш муж обязан явиться по повестке для прохождения медицинского освидетельствования и заседания комиссии. Если комиссия примет решение о призыве, это решение может быть обжаловано. Статья 35.1 предусматривает право на досудебное обжалование или в суд. Досудебное обжалование осуществляется через призывную комиссию или вышестоящий военный комиссариат. Форма и содержание жалобы регулируются ст. 35.3: необходимо указать реквизиты обжалуемого решения, данные гражданина, суть нарушения, требования, приложить документы. Жалобу можно подать и в суд общей юрисдикции по месту жительства. При этом у вас крайне мало времени: решение о призыве может быть принято до отправки, а отправка самой по себе не приостанавливает призыв. Для приостановления действия решения до рассмотрения жалобы необходимо заявить соответствующее ходатайство.
- Правом на обжалование отдельных решений, принимаемых в соответствии с настоящим Федеральным законом, обладает гражданин, состоящий на воинском учете или не состоящий, но обязанный состоять на воинском учете, в отношении которого приняты решения, указанные в пункте 4 статьи 35.2 настоящего Федерального закона. 2. Решения, указанные в пункте 4 статьи 35.2 настоящего Федерального закона, могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд.
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 35.1
- Жалоба должна содержать: а) наименование военного комиссариата (комиссии по постановке граждан на воинский учет в случае обжалования ее решений, принимаемых в соответствии с пунктом 7 статьи 9 настоящего Федерального закона), призывной комиссии, решения и (или) заключение которых обжалуются, реквизиты обжалуемых решений и (или) заключения; б) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства гражданина, в отношении которого принято обжалуемое решение и (или) заключение, реквизиты документа, удостоверяющего личность такого гражданина, страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии), адрес электронной почты, номер контактного телефона; в) фамилию, имя, отчество (при наличии) ...
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 35.3
Если срок обжалования будет пропущен, Гражданский процессуальный кодекс предусматривает возможность восстановления процессуальных сроков при наличии уважительных причин (ст. 112). Болезнь вашего мужа или ребенка, а также необходимость срочного лечения могут быть признаны уважительными причинами, но это потребует отдельного заявления в суд с приложением медицинских документов. Однако сначала нужно зафиксировать само решение призывной комиссии.
- Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными , пропущенный срок может быть восстановлен.
— Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, ст. 112
Кроме того, обратите внимание на ст. 26.1, которая регламентирует сроки отправки призванных граждан к месту службы: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Если сейчас, например, конец ноября (осенний призыв), то отправка в установленные сроки законна. Болезнь члена семьи не является исключением из этих сроков. Однако если муж болен сам, военный комиссариат не вправе отправить его до завершения медицинского освидетельствования и принятия решения об отсрочке.
Отправка граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря за следующими исключениями: а) граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, отправляются к месту прохождения военной службы с 1 мая по 15 июля или с 1 ноября по 31 декабря.
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 26.1
Резюмируя по имеющимся в вашем контексте нормам: ни наличие малолетнего ребенка, ни ипотека, ни болезнь гриппом сами по себе не образуют законных оснований для отсрочки. Единственная реальная возможность — добиться отсрочки по состоянию здоровья (ст. 24а) при условии документального подтверждения временной непригодности. Для этого нужно немедленно пройти медицинское освидетельствование и предоставить справки. Отсрочка по обучению не может быть проанализирована полноценно из‑за отсутствия соответствующей нормы в предоставленном блоке, но общий порядок требует очной формы и первого высшего образования; срочное поступление вне приёмной кампании маловероятно. В любом случае, решение призывной комиссии можно обжаловать в досудебном порядке или в суде, а при пропуске срока — ходатайствовать о его восстановлении.
