Ключевым правовым ограничением при попытке уволиться через симуляцию психического расстройства является ст. 339 УК РФ. Она устанавливает, что уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни является уголовно наказуемым деянием. Если ваш парень, будучи курсантом, начнет жаловаться на несуществующие психические симптомы, чтобы получить диагноз и увольнение по состоянию здоровья, его действия могут быть квалифицированы именно как симуляция с целью уклонения. В его ситуации, когда он уже год обучается и его готовили к отправке в зону СВО, внезапное проявление тяжелого психического расстройства (особенно без предшествующего наблюдения врача) почти гарантированно вызовет подозрения командования и станет поводом для проверки, а затем и уголовного дела. Часть 2 этой статьи ужесточает наказание, если деяние совершено в целях полного освобождения от службы (как в данном случае), а часть 3 — если это происходит в период мобилизации или военного положения. Поскольку в России объявлена частичная мобилизация и действует военное положение, санкция по ч. 3 ст. 339 УК РФ предусматривает лишение свободы на срок до семи лет.
Статья 339. Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами
- Уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, или причинения себе какого-либо повреждения (членовредительство), или подлога документов, или иного обмана - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
- То же деяние, совершенное в целях полного освобождения от исполнения обязанностей военной службы, - наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
- Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в ус
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 339
Если же психическое расстройство у него действительно есть и оно объективно подтверждено, то вступает в силу ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая предусматривает увольнение по состоянию здоровья. В пп. «в» и «г» п. 1 этой статьи закреплено, что военнослужащий подлежит увольнению в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным (если он проходит службу по контракту на должности до старшины). Статус курсанта (обучающегося по программе среднего профессионального образования) не отменяет этой нормы: он является военнослужащим-контрактником, поэтому при наличии реального заболевания (например, подтвержденного невротического расстройства) он может быть уволен по этому основанию. Однако это сработает только при подлинном диагнозе, а не при симуляции.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Отдельно следует учитывать норму ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Она устанавливает, что военнослужащие-контрактники, не достигшие предельного возраста, не могут быть уволены без их согласия, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Это означает, что уволиться «по собственному желанию» или по инициативе командования (например, в связи с невыполнением обещания не отправлять в зону СВО) невозможно — командование не обязано расторгать контракт по таким мотивам. Единственный путь увольнения без согласия самого военнослужащего — это те самые случаи, перечисленные в ст. 51 53-ФЗ, включая состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия, вступление в силу приговора суда и т.д. Обещание командования не направлять в зону СВО не является юридическим основанием для увольнения, и его нарушение не влечет обязанности уволить военнослужащего.
Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23
Для оценки возможности увольнения по психиатрическим показаниям необходимо обратиться к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Статья 16 этого Положения (Расписание болезней) содержит классификацию невротических и связанных со стрессом расстройств. Для военнослужащих по контракту (I графа) при стойких, длительных, умеренно выраженных проявлениях (пункт «а») и при незначительно выраженных, кратковременных расстройствах адаптации (пункт «б») устанавливается категория годности НГ (не годен). Это означает, что если психиатр-эксперт подтвердит у него, например, затяжное расстройство адаптации с тревожно-депрессивными симптомами, он может быть признан не годным к службе и уволен. Однако ключевой момент — порядок освидетельствования. Пункт 5 этого же Положения прямо требует, чтобы освидетельствование лиц с психическими расстройствами проводилось после обследования в амбулаторных или стационарных условиях в специализированной медицинской организации (психиатрическом стационаре или диспансере). То есть просто явиться к военному врачу с жалобами недостаточно — необходимо пройти полное обследование в гражданском психиатрическом учреждении, которое выявит объективные критерии заболевания. Без этого ВВК не вынесет заключение о негодности.
Статья 16 Положения о военно-врачебной экспертизе: Невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства. К пункту "а" относятся невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства при стойких, длительных, умеренно и незначительно выраженных болезненных проявлениях. К пункту "б" относятся незначительно выраженные, кратковременные расстройства адаптации, хорошо поддающиеся лечению и закончившиеся выздоровлением. Для I графы (военнослужащие по контракту) по пункту "а" - НГ (не годен), по пункту "б" - НГ (не годен).
— Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»
Важно понимать, что ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» гарантирует военнослужащим право на бесплатное получение медицинской помощи, включая психиатрическую, и обязывает командиров заботиться о сохранении здоровья. Это означает, что ваш парень вправе добровольно обратиться в гарнизонную поликлинику или военный госпиталь за психиатрической помощью. Однако если он будет жаловаться на симптомы, которые легко симулировать (например, бессонница, тревога, навязчивые мысли), но которые не подтвердятся при объективных методах обследования, это станет основанием для признания его симулянтом и привлечения к ответственности по ст. 339 УК РФ.
Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. 1. Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров. 2. Военнослужащие имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих меди
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 16
Что касается риска мобилизации после увольнения — в имеющемся контексте нормы о порядке призыва по мобилизации отсутствуют. Однако нужно указать, что этот риск регулируется Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ». В общем виде, после увольнения гражданин зачисляется в запас и может быть призван вновь при общей мобилизации, если он не получит категорию годности «Д» (не годен к военной службе). Если же увольнение будет по состоянию здоровья с категорией «Д» (не годен), то такой гражданин снимается с воинского учета и мобилизации не подлежит. При категории «В» (ограниченно годен) он зачисляется в запас и может быть призван в последнюю очередь, но закон не исключает его мобилизации. Для точного анализа этого аспекта необходимо обратиться к ст. 18-21 указанного закона, которые отсутствуют в предоставленном контексте.
