Имеет ли муж законные основания для отсрочки от призыва по мобилизации (двое детей и больная мать)?
Основания для отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации исчерпывающе перечислены в п. 1 ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации 1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев; 3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (В редакции Федерального закона от 23.11.2020 № 381-ФЗ) 3 1 ) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 23.11.2020 № 381-ФЗ) 4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет
— п. 1 ст. 18 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»
Это означает: для получения отсрочки по основанию «наличие детей» необходимо иметь четырёх и более детей в возрасте до 16 лет. Двое детей — недостаточно. Это императивное требование закона.
Что касается больной матери — для отсрочки по уходу за ней необходимо одновременное выполнение трёх условий, указанных в подпункте 3 пункта 1 статьи 18:
занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан
— п. 3 ст. 18 Федерального закона № 31-ФЗ (уход за больными)
Таким образом, для отсрочки по уходу за матерью необходимо одновременно:
-
Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о том, что мать нуждается в постоянном постороннем уходе, ЛИБО наличие у матери инвалидности I группы;
-
Отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать (ст. 87 Семейного кодекса РФ: совершеннолетние дети обязаны содержать нетрудоспособных родителей; если у мужа есть братья/сёстры — они также являются лицами, обязанными по закону содержать мать, и наличие любого из них исключает право на отсрочку).
Вывод: При наличии лишь двух малолетних детей законных оснований для отсрочки от призыва по мобилизации по этому признаку нет. Что касается больной матери — отсрочка возможна только при условии, что мать по заключению МСЭ нуждается в постоянном постороннем уходе (или имеет I группу инвалидности) И отсутствуют другие лица, обязанные по закону её содержать. Если хотя бы одно из этих условий не подтверждено документально — отсрочки нет. «Отказная» не может заменить отсутствующее законное основание для освобождения от призыва.
Какая ответственность грозит мужу, если он не явится по повестке или напишет «отказную»?
Здесь принципиально важно разграничить статус мужа на данный момент, поскольку от этого зависит квалификация.
Сценарий 1: Муж пока не призван (повестка о явке в военкомат для сверки учётных данных или медосвидетельствования).
Ключевой момент: повестка, оставленная в двери без подписи, юридически не считается вручённой. Согласно п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», повестка считается вручённой только: лично под расписку; по почте заказным письмом с уведомлением о вручении; через личный кабинет на Госуслугах; либо по истечении 7 дней с даты размещения в Реестре повесток:
В случае, если повестка не считается врученной одним из способов, указанных в абзацах первом - четвертом настоящего пункта, повестка считается врученной по истечении семи дней с даты ее размещения в Реестре повесток. (Пункт в редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 127-ФЗ) 2 1 . Гражданин, подлежащий призыву на военную службу, получивший повестку военного комиссариата после указанной в ней даты явки, в двухнедельный срок со дня получения повестки обязан сообщить об этом лично, явившись в военный комиссариат, либо через Портал государственных и муниципальных услуг (функций). Гражданин, подлежащий призыву на военную службу (за исключением граждан, указанных в пункте 2 статьи 22 настоящего Федерального закона), в том числе утративший основание для предоставления отсрочки от призыва на военную службу, не получивший повестку военного комиссариата до начала установленного настоящим Федеральным законом очередного периода отправки граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы, в двухнедельный срок со дня начала такого периода обязан лично явиться в военный комиссариат для сверки данных воинского учета. (В редакции Федерального закона от 04.11.2025 № 412-ФЗ) (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) 2 2 . Гражданину, подлежащему призыву на военную службу, повестка военного комиссариата может быть вручена непосредственно в военном комиссариате под роспись, а также направлена в электронной форме.
— абз. 5 п. 2 ст. 31 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Если повестку просто оставили в двери без отметки об отказе от подписи и она не размещена в Реестре повесток — формально она не вручена, и обязанность явки ещё не возникла.
Однако с момента, когда повестка будет считаться вручённой (например, через 7 дней после размещения в Реестре повесток), неявка без уважительной причины влечёт административную ответственность по ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ:
- Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
— ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ
Это штраф от 10 000 до 30 000 рублей. Лишения свободы за неявку по повестке на мероприятия по воинскому учёту/мобилизации на данном этапе не предусмотрено.
Что касается самой «отказной» — в российском законодательстве не существует института «отказной» от призыва по мобилизации. Такой документ не предусмотрен ни одним нормативным актом и не порождает юридических последствий. Более того, его написание может быть расценено как доказательство умышленного уклонения, что может повлиять на квалификацию при дальнейших действиях.
Сценарий 2: Муж уже призван по мобилизации (получил статус военнослужащего) и не является на службу.
Согласно п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647:
Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту
— п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647
С момента призыва (явка на сборный пункт, зачисление в списки части) муж приобретает статус военнослужащего по контракту. С этого момента неявка в срок на службу или самовольное оставление части/места службы квалифицируется уже по УК РФ:
- Самовольное оставление части / неявка на службу (ст. 337 УК РФ). В период мобилизации неявка свыше 2 суток, но не более 10 суток — лишение свободы на срок до 5 лет:
2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ
-
Свыше 10 суток, но не более 1 месяца — лишение свободы до 7 лет (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ).
-
Свыше 1 месяца в период мобилизации — лишение свободы от 5 до 10 лет (ч. 5 ст. 337 УК РФ).
-
Дезертирство (ст. 338 УК РФ) — неявка с целью вовсе уклониться от службы: до 7 лет (ч. 1), а в период мобилизации — лишение свободы от 5 до 15 лет (ч. 3 ст. 338 УК РФ, прочитано через read_act_articles).
Вывод: Пока муж не призван (не стал военнослужащим), уголовная ответственность за «отказную» или неявку по повестке не наступает — максимум административный штраф по ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ (10 000–30 000 руб.). Однако «отказная» как документ законом не предусмотрена, и её написание может быть использовано как доказательство умысла на уклонение. Если же муж уже призван по мобилизации (приобрёл статус военнослужащего по контракту), неявка на службу либо оставление части влекут уголовную ответственность по ст. 337 или 338 УК РФ с наказанием от 5 до 15 лет лишения свободы в зависимости от продолжительности отсутствия и квалификации содеянного.
Как законно действовать в сложившейся ситуации?
Исходя из того, что муж ещё не призван и не приобрёл статус военнослужащего, существуют следующие законные варианты действий:
1. Проверить статус повестки и наличие её в Реестре повесток.
Если повестка не была вручена лично под расписку и не размещена в Реестре повесток — юридически она не считается вручённой. Рекомендуется проверить личный кабинет на портале Госуслуг и Реестр повесток (если он функционирует). До момента, когда повестка считается вручённой одним из законных способов, обязанность явки не возникает.
2. Проверить наличие оснований для отсрочки по уходу за матерью.
Если мать мужа действительно нуждается в постоянном постороннем уходе, необходимо:
-
получить заключение федерального учреждения МСЭ о нуждаемости матери в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо подтвердить наличие у неё I группы инвалидности;
-
подтвердить, что отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать мать (если у мужа есть братья или сёстры — они также обязаны содержать мать по ст. 87 СК РФ, и это исключает право на отсрочку; если же их нет — необходимо документальное подтверждение этого факта).
При подтверждении всех условий — подать в военкомат заявление о предоставлении отсрочки с приложением подтверждающих документов.
3. В случае сомнений в состоянии здоровья — пройти медицинское освидетельствование.
Основание для отсрочки по подпункту 2 пункта 1 статьи 18 ФЗ № 31-ФЗ — признание временно негодным к военной службе по состоянию здоровья (отсрочка до 6 месяцев). Некоторые заболевания могут давать категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен), что также исключает призыв.
4. Что точно НЕ следует делать:
-
Писать «отказную» — такой документ не имеет юридической силы и может быть использован как доказательство умысла на уклонение.
-
Просто игнорировать повестки и скрываться — это создаёт риск административной и, при определённых условиях, уголовной ответственности.
-
Срывать или уничтожать повестки — это может быть расценено как отказ от получения повестки, что приравнивается к её вручению (п. 2.2 ст. 31 ФЗ № 53-ФЗ).
Вывод: На данном этапе, пока муж не призван и не имеет статуса военнослужащего, наиболее безопасная линия поведения — проверить статус повестки и, если есть медицинские показания у матери, срочно заняться документальным оформлением отсрочки по уходу за ней через заключение МСЭ. При отсутствии иных лиц, обязанных содержать мать, это законное основание для освобождения от призыва по мобилизации.