Муж после ранения год не чувствует пальцы на ноге, контракт продлили автоматически, забрали на б/з — как быть, есть справки из госпиталя

Правомерно ли автоматическое продление контракта и обязан ли муж явиться по окончании отпуска

Контракт мужа продолжает действовать автоматически в силу закона — «автопродление» правомерно, и командование действует в рамках закона.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8.
— п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Это означает, что контракт военнослужащего, заключённый до 21.09.2022 (период частичной мобилизации), действует до окончания этого периода, а не до даты, указанной в самом контракте. Истечение срока контракта сейчас не является основанием для увольнения.

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6.
— п. 2 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Муж призван по мобилизации, поэтому имеет статус контрактника. Соответственно, он обязан по окончании отпуска явиться в часть. Неявка в срок без уважительных причин образует состав уголовного преступления.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. (В редакции федеральных законов от 02.02.2006 № 20-ФЗ, от 13.07.2020 № 200-ФЗ) Статья 17 1 . Прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации 1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях. 2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, могут направляться для прохождения альтернативной гражданской службы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в порядке, определяемом положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 04.11.2022 № 421-ФЗ) Статья 17 2 .
— п. 5 ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 № 31-ФЗ

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают службу — обязанность служить сохраняется, пока действует период частичной мобилизации и пока не наступит основание увольнения из п. 5 Указа № 647.

Вывод: автоматическое продление контракта правомерно. Муж обязан явиться в часть по окончании отпуска; самовольно оставаться дома нельзя — это влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

Категория годности при утрате чувствительности пальцев стопы и порядок увольнения по здоровью в период мобилизации

Мужу необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) — именно ВВК определяет категорию годности, а не справки госпиталя сами по себе. Категории годности установлены законом.

А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе
— п. 2 ст. 5.1 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Справка госпиталя и заключение врачей, что пальцы не чувствует, — это медицинские документы, на основании которых ВВК выносит заключение о категории годности и о причинной связи увечья (ранения) с прохождением военной службы.

Военно-врачебная экспертиза проводится в мирное и военное время в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее также - другие войска) , инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы), в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах внутренних дел Российской Федерации и таможенных органах Российской Федерации (далее - учреждения) в целях определения годности к военной службе, годности к службе, приравненной к военной службе (далее - приравненная служба), обучению (военной службе) по конкретным военно-учетным специальностям, обучению (службе) по специальностям в соответствии с занимаемой должностью, определения соответствия требованиям к состоянию здоровья граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы или другие войска, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил или других войск за пределами территории Российской Федерации (далее - добровольческие формирования), установления причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний у военнослужащих и приравненных к ним лиц, граждан, призванных на военные сборы, граждан, уволенных с военной службы, приравненной службы и военных сборов, граждан, пребывающих (пребывавших) в добровольческих формированиях, с прохождением военной службы, приравненной службы, исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании (далее - причинная связь увечий, заболеваний), решения других вопросов
— п. 1 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. ПП РФ № 565 от 04.07.2013

Право на освидетельствование ВВК в целях определения годности к военной службе и установления причинной связи увечья прямо предусмотрено Положением о военно-врачебной экспертизе.

Ключевая развилка периода частичной мобилизации: основанием увольнения по состоянию здоровья служит признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), а не «ограниченно годным» (категория «В»).

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими
— п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Это означает: если ВВК установит мужу категорию «В» (ограниченно годен) — наиболее вероятный исход при невропатии с утратой чувствительности пальцев без полной потери функции конечности, — то в период частичной мобилизации это НЕ даёт права на увольнение по Указу № 647. Такой военнослужащий продолжает службу (возможно, с переводом на другую должность в соответствии с возможностями по состоянию здоровья). Если же ВВК определит категорию «Д» (не годен) — увольнение по состоянию здоровья обязательно.

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-F3 устанавливает увольнение при признании не годным к военной службе. Однако в период частичной мобилизации применяется специальная норма Указа № 647, которая сужает круг оснований увольнения по здоровью именно до категории «Д». Поэтому решение о судьбе мужа зависит от заключения ВВК: точная категория определяется индивидуально исходя из того, нарушена ли только чувствительность или затронута двигательная функция конечности.

**Вывод: мужу нужно подать рапорт командиру части о направлении на ВВК с приложением справок госпиталя. Если ВВК установит категорию «Д» — муж подлежит увольнению по состоянию здоровья. Если категорию «В» (ограниченно годен) — в период частичной мобилизации это основанием увольнения не является, служба продолжается. Для обжалования заключения ВВК применима независимая военно-врачебная экспертиза (п. 101 Положения № 565) с последующим обращением в суд в порядке КАС РФ.

Уголовные риски при неявке в часть или отказе от боевого задания

Пока не вынесено заключение ВВК о категории «Д», муж остаётся военнослужащим и обязан исполнять распоряжения командования. Уклонение от явки и отказ от участия в боевых действиях являются уголовно наказуемыми в период мобилизации/СВО.

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет
— ч. 5 ст. 337 УК РФ

Неявка в срок без уважительных причин продолжительностью свыше одного месяца, совершённая в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооружённого конфликта или ведения боевых действий, наказывается лишением свободы на срок от 5 до 10 лет. Даже неявка от 2 до 10 суток в такие периоды наказывается лишением свободы до 5 лет (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).

Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях
— ч. 2.1 ст. 332 УК РФ

Одновременно отказ от участия в военных или боевых действиях (в т.ч. от направления на б/з) в период военного положения, военного времени или вооружённого конфликта является самостоятельным составом — неисполнение приказа в таких условиях наказывается лишением свободы от 2 до 3 лет (ч. 2.1 ст. 332 УК РФ), а при тяжких последствиях — от 3 до 10 лет.

Военнослужащие в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения военных либо боевых действий, а также привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий и при других чрезвычайных обстоятельствах, не вправе уклониться от исполнения возложенных на них обязанностей военной службы, ссылаясь на состояние крайней необходимости (статья 39 УК РФ), даже если их жизни угрожает опасность
— п. 9 Постановления Пленума ВС РФ № 11 от 18.05.2023

При этом в период мобилизации военнослужащий не вправе уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, ссылаясь на состояние крайней необходимости, даже если его жизни угрожает опасность. Состояние здоровья само по себе не освобождает от обязанности явиться — оно учитывается лишь через установленную ВВК категорию годности.

Освобождение от ответственности по ст. 337 возможно только в узких рамках:

Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств
— примечание 1 к ст. 337 УК РФ, п. 1

Освобождение предусмотрено лишь для впервые совершивших деяние по ч. 1–4 ст. 337 (вне квалифицированных периодов мобилизации) и при доказанности, что неявка явилась следствием стечения тяжких обстоятельств. На квалифицированные составы ч. 2.1 и ч. 5 ст. 337 (период мобилизации/боевых действий) это примечание формально не распространяется — там предусмотрены только реальные сроки лишения свободы.

**Вывод: пока ВВК не установила категорию «Д», отказ от явки в часть и отказ от боевого задания являются уголовно наказуемыми (ст. 332 ч. 2.1 — 2–3 года; ст. 337 — до 10 лет). Законный путь — не уклоняться, а через рапорт инициировать освидетельствование ВВК; только заключение ВВК о негодности (категория «Д») даёт законное основание прекратить службу и не направляться на б/з.

Выплаты при ранении и порядок действий

Мужу положена единовременная выплата за ранение (военную травму), полученное в ходе СВО, независимо от результатов ВВК.

получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

За увечье (ранение, травму, контузию), полученное в ходе СВО, военнослужащему-контрактнику положена единовременная выплата до 3 млн рублей (размеры по степени тяжести определяются Правительством РФ), а при наступлении инвалидности вследствие этого увечья — 4 млн рублей с учётом ранее выплаченной суммы. Эта выплата не увязана с категорией годности и выплачивается в том числе и при продолжении службы.

Порядок действий: (1) подать рапорт командиру части о направлении на ВВК, приложив справку из госпиталя и заключение врачей об утрате чувствительности пальцев — на основании этих документов ВВК определит категорию годности и причинную связь увечья с военной службой; (2) при категории «Д» — муж подлежит увольнению по состоянию здоровья (Указ № 647 п. 5, подп. «б»); при категории «В» — служба продолжается, перевод на должность по состоянию здоровья; (3) получить единовременную выплату за ранение. При несогласии с заключением ВВК — независимая военно-врачебная экспертиза (п. 101 Положения № 565), затем обжалование в военной прокуратуре и в суде.

**Вывод: мужу гарантирована единовременная выплата за ранение (до 3 млн, 4 млн при инвалидности) по Указу № 98. Одновременно необходимо инициировать ВВК через рапорт — от результата освидетельствования зависит, останется ли муж на службе (категория «В») или будет уволен по здоровью (категория «Д»). Уклоняться от явки или боевого задания до заключения ВВК нельзя — это уголовно наказуемо.