Назначили исправительные работы на 1 год 6 месяцев с удержанием 15%, сын сам устроился на другую работу без уведомления инспекции, вручили повестку – что делать

Кроме того, частью 3 той же статьи установлен запрет на увольнение с работы по собственному желанию без письменного разрешения УИИ. Если сын уволился с предыдущего места работы без такого разрешения – это дополнительное нарушение. Однако даже если увольнения не было (например, он совмещал две работы), неуведомление о новом месте работы уже образует самостоятельное нарушение порядка отбывания наказания.

Такое деяние подпадает под понятие нарушения порядка и условий отбывания исправительных работ, предусмотренное ст. 46 УИК РФ. Пункт "а" части 1 этой статьи называет нарушением непринятие мер к трудоустройству осужденным, уволенным с основного места работы, выразившееся в неисполнении обязанностей, предусмотренных частью 4 ст. 40 УИК РФ. Хотя в предоставленном контексте текст части 4 ст. 40 УИК РФ отсутствует (она обычно касается обязанности трудоустроиться в течение определённого срока после увольнения), неуведомление о смене работы (ч. 5) также является нарушением, которое даёт инспекции основания применить меры воздействия.

В силу ч. 2 ст. 46 УИК РФ за такое нарушение уголовно-исполнительная инспекция вправе вынести предупреждение в письменной форме о возможной замене исправительных работ более строгим наказанием, а также обязать осужденного являться в инспекцию для регистрации до двух раз в месяц.

За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может предупредить его в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.
— Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, ст. 46, часть 2

Если после предупреждения осужденный продолжит нарушать условия отбывания (например, повторно не уведомит о смене места работы, не явится на регистрацию без уважительных причин), его действия могут быть квалифицированы как злостное уклонение. Часть 3 ст. 46 УИК РФ (приведена в контексте не полностью) устанавливает признаки злостности, обычно это повторность нарушения после письменного предупреждения либо неявка по вызову без уважительных причин и т.п. В таком случае вступает в действие ст. 50 УК РФ, согласно которой суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день нового наказания за три дня исправительных работ.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 50, часть 4

Процедура рассмотрения этого вопроса судом регламентирована ст. 397 УПК РФ, которая относит замену наказания к вопросам, подлежащим разрешению при исполнении приговора, и ст. 399 УПК РФ, определяющей порядок такого рассмотрения по представлению уголовно-исполнительной инспекции.

Статья 397. Вопросы, подлежащие рассмотрению судом при исполнении приговора
...
2) о замене наказания в случае злостного уклонения от его отбывания:
...
в) исправительных работ - в соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации;
— Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, ст. 397, пункт 2, подпункт в

Таким образом, на данном этапе (однократное неуведомление) речь идет о нарушении, которое влечет предупреждение и, возможно, установление дополнительной регистрации. Но если инспекция усмотрит признаки злостности, то может направить в суд представление о замене наказания.

Получив повестку, сыну необходимо явиться в инспекцию. Явка является обязанностью согласно ч. 1 ст. 40 УИК РФ, а неявка без уважительной причины может повлечь привод на основании ч. 3 ст. 39 УИК РФ.

В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.
— Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, ст. 40, часть 3

На месте следует дать письменные объяснения о причинах неуведомления (например, незнание закона, что не является уважительной причиной, но может быть учтено как смягчающее обстоятельство). Инспекция, оценив обстоятельства, может ограничиться предупреждением, не обращаясь в суд.

Что касается обжалования: в предоставленном контексте отсутствуют нормы, прямо регулирующие обжалование решений и действий уголовно-исполнительной инспекции. В таких случаях следует руководствоваться общими положениями Уголовно-процессуального кодекса РФ, в частности ст. 125 УПК РФ (обжалование в районный суд по месту нахождения органа дознания или предварительного следствия, однако для решений УИИ применяется аналогия – по месту нахождения инспекции) и главой 16 УПК РФ. Также возможно административное обжалование вышестоящему должностному лицу. Срок на обжалование – 10 суток со дня вынесения обжалуемого решения или с момента, когда осужденный узнал о нарушении его прав. Рекомендуется зафиксировать факт вручения повестки и получения предупреждения, чтобы в дальнейшем иметь возможность обжаловать действия, если они будут признаны незаконными.