Получит ли повторную отсрочку от призыва сотрудник МВД, окончивший высшее учебное заведение МВД, при увольнении и последующем возвращении на службу

Право на повторную отсрочку от призыва при повторном трудоустройстве в МВД

Анализ ситуации

Рассматривается ситуация, когда сотрудник МВД, имеющий высшее образование (в том числе возможно полученное в правоохранительном вузе), увольняется со службы, а затем вновь поступает на службу в МВД. Ранее ему могла быть предоставлена отсрочка от призыва в связи с обучением или службой.

Применимые нормы законодательства

Условия предоставления отсрочки сотрудникам МВД

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", право на отсрочку от призыва имеют:

"поступившим на службу в Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов, организаций и учреждений, при наличии у них высшего образования и специальных званий (классных чинов прокурорских работников) - на время службы в указанных органах, организациях и учреждениях;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 24, пункт 1, подпункт з)

Особенности при повторном трудоустройстве

Ключевым условием предоставления отсрочки является поступление на службу непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов.

Выводы и рекомендации

Основные выводы:

1. Право на отсрочку при повторном трудоустройстве не сохраняется, поскольку законодательство предусматривает предоставление отсрочки только при поступлении на службу непосредственно после окончания образовательного учреждения.

2. Увольнение прерывает право на отсрочку - при прекращении службы в МВД право на отсрочку утрачивается.

3. Повторное поступление на службу не возобновляет право на отсрочку, так как не соответствует условию "непосредственно по окончании" образовательной организации.

4. Основание первоначальной отсрочки не имеет значения - независимо от того, была ли первоначальная отсрочка предоставлена в связи с обучением или службой, при повторном трудоустройстве право на отсрочку не возникает.

Рекомендации:

1. При увольнении из МВД следует учитывать, что право на отсрочку будет утрачено.

2. При повторном поступлении на службу в МВД отсрочка от призыва предоставлена не будет.

3. Для получения точной информации о своем правовом статусе рекомендуется обратиться в военный комиссариат по месту жительства.

4. В сложных случаях целесообразно проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве.

Важно отметить, что законодательство не содержит специальных положений, предусматривающих сохранение или восстановление права на отсрочку при повторном трудоустройстве в МВД после увольнения.