Остается ли служебная квартира и какие выплаты положены при увольнении по категории Д (не годен по зрению), куда обращаться за страховкой

Квартира по договору найма от части: останется или подлежит сдаче

Сначала фиксирую основание увольнения: у Вас категория «Д» — признание ВВК не годным к военной службе.

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— пп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Это значит, что Вы увольняетесь по льготному основанию «по состоянию здоровья» (не по дисциплинарному), и именно от вида основания зависят и жилищные, и денежные последствия. Ухудшение зрения, возникшее в период службы, подтверждённое справкой о болезни и приказом, — юридически значимый факт: заболевание получено в период военной службы.

Теперь главный вопрос. Квартира, предоставленная Вам частью по договору найма, — это служебное жилое помещение (специализированный жилищный фонд). Здесь работает не ипотечная, а жилищная логика: после увольнения договор найма служебного помещения прекращается, и по общему правилу помещение нужно освободить.

В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений
— ч. 1 ст. 103 ЖК РФ

Но есть прямое исключение — это Ваша защитная ветка. Выселение без предоставления другого жилья запрещено для отдельных категорий, и среди них прямо названы инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II группы вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы:

Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях: 1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей; (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 2) пенсионеры по старости; 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер; 4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы
— ч. 2 ст. 103 ЖК РФ (п. 4)

Обратите внимание на конструкцию нормы: она защищает не всякого уволенного по здоровью, а только тех, кто одновременно: (1) не является нанимателем/собственником иного жилья и (2) состоит на учёте нуждающихся в жилых помещениях. То есть категория «Д» сама по себе права на бессрочное сохранение служебной квартиры не даёт — она даёт право претендовать на жилищное обеспечение от Минобороны как увольняемый по льготному основанию.

Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии
— абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ

по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, либо уполномоченными ими органом или учреждением предоставляются жилищная субсидия либо жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанными федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом либо уполномоченными ими органом или учреждением по избранному месту жительства в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения
— абз. 6 п. 1 ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ

Если Вы контрактник, отслужили 10 лет и более и признаны нуждающимся, то уволить Вас по состоянию здоровья без предоставления жилья или жилищной субсидии нельзя без Вашего согласия, а по достижении 20 лет выслуги Вы обеспечиваетесь по избранному месту жительства. Именно в этом механизме — реальное жилищное право увольняемого: не «сохранить служебную квартиру», а получить субсидию либо жильё по ИМЖ, причем до этого Вы продолжаете занимать служебное помещение.

Дополнительно, из общего правила о сохранении жилья за военнослужащим по контракту:

За военнослужащими-гражданами на первые пять лет военной службы по контракту (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования) сохраняется право на жилые помещения, занимаемые ими до поступления на военную службу
— абз. 5 п. 1 ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ

Эта норма касается помещений, занимаемых до службы, и на служебную квартиру от части напрямую не распространяется, но она подчёркивает логику: право на жилище «привязывается» к статусу и выслуге.

Вывод по вопросу о квартире. По общему правилу ч. 1 ст. 103 ЖК РФ служебное жильё после увольнения сдаётся. Однако выселить Вас без предоставления другого жилья нельзя, если Вы не имеете иного жилья и состоите на учёте нуждающихся, а при выслуге 10+ лет и нуждаемости Минобороны обязано предоставить Вам жилищную субсидию или жильё по избранному месту жительства (ст. 15, 23 ФЗ № 76-ФЗ). Если же Вы обеспечены иным жильём и на учёте не состоите — квартиру придётся освободить в порядке, установленном договором найма. Решающие факты для Вашей ситуации: состоит ли Вы на жилищном учёте и есть ли иное жильё (это указано как неизвестные, см. ветвление: если нуждающимся не признаны — освобождение; если признаны и выслуга 10+ — субсидия/жильё и сохранение занимаемого помещения до обеспечения).

Страховая выплата: положена ли по категории «Д»

Страхование военнослужащих регулируется ФЗ № 52-ФЗ. Ключевой перечень страховых случаев следующий:

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— абз. 3 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Здесь для Вас важно: ни одно из оснований не сформулировано как «увольнение по категории Д по заболеванию». Для контрактника страховой случай — это установление инвалидности (в период службы или в течение одного года после увольнения) вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы. «Увольнительный» страховой случай (абз. 7 п. 1 ст. 4) прямо привязан только к военнослужащим по призыву:

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе
— абз. 7 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

То есть само увольнение по категории «Д» для контрактника страховым случаем не является. Право на страховую сумму у Вас возникнет, если в течение одного года после увольнения МСЭ установит инвалидность вследствие заболевания, полученного в период службы:

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы
— абз. 4 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Размеры выплат по инвалидности определены так:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 3 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

Если инвалидность будет установлена, обратиться нужно к страховщику (по обязательному государственному страхованию военнослужащих — АО «СОГАЗ»), представив комплект документов; их перечень устанавливает Правительство РФ:

Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия страховщиком решения о выплате страховой суммы, включая перечень документов, представляемых выгодоприобретателем, устанавливается Правительством Российской Федерации
— п. 1 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ

Срок выплаты — 15 дней, а за необоснованную задержку — неустойка 1% страховой суммы за каждый день просрочки:

Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки
— п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ

Вывод по вопросу о страховке. По самому факту увольнения по категории «Д» (без инвалидности) страховая выплата Вам не положена — для контрактника это не страховой случай. Страховка становится Вам положена, только если в течение года после увольнения МСЭ установит Вам инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы; тогда размер составит от 500 000 (III группа) до 1 500 000 руб. (I группа) с индексацией. Обращаться — к страховщику по обязательному государственному страхованию; выплата — в 15-дневный срок, за задержку — неустойка 1% в день.

Выплаты при увольнении по категории «Д» и куда обращаться

Первая выплата — федеральное единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, которое выплачивается при любом увольнении контрактника, кроме прямо перечисленных «порочащих» оснований (лишение звания, приговор и т.п.), которых в Вашем случае нет:

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Увольнение по состоянию здоровья (категория «Д») в этом «запретном» перечне не значится, значит пособие Вам полагается: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет либо 7 окладов при выслуге 20 лет и более.

Отдельно — специальное пособие за службу, которое выплачивается именно тем, кто увольняется по здоровью. Приказ Минобороны № 2700 (Порядок обеспечения денежным довольствием) прямо называет увольнение по состоянию здоровья (негодными и (или) ограниченно годными) среди оснований для повышенного «выслужного» пособия:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе именуется - пособие) в следующих размерах: а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (признанным военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет - пяти окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет - десяти окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания; свыше 20 лет - двадцати окладов денежного содержания
— п. 259 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 2700

Это и есть та выплата «при увольнении по категории Д», о которой Вы спрашиваете: её размер зависит от общей продолжительности службы — от 5 окладов (менее 10 лет) до 20 окладов (свыше 20 лет).

Но есть принципиальная развилка: повышенное пособие по п. 259 выплачивается военнослужащим, проходившим службу по контракту. Если Вы служили по призыву, действует иная норма — единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности по ч. 6 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Это указано как неизвестный факт (контракт/призыв) и определяет, какая из двух сумм Вам считается.

Отдельная линия — единовременное пособие 2 000 000 руб. при увольнении в связи с признанием не годным вследствие военной травмы (увечье/заболевание, полученные при исполнении обязанностей военной службы):

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Внимание: это пособие привязано именно к формуле «военная травма». Ухудшение зрения, развившееся как заболевание в период службы, само по себе ещё не подтверждает «военную травму» — квалификацию даёт ВВК в справке о болезни. Если ВВК свяжет негодность с военной травмой — эта выплата (2 млн руб.) Вам положена; если это заболевание, не связанное с исполнением обязанностей военной службы, — только «выслужное» пособие по п. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и п. 259 Приказа № 2700.

Куда обращаться. Единовременные пособия по ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ выплачиваются по линии Минобороны (по месту службы/через воинскую часть, а после увольнения — через военный комиссариат) на основании приказа; за страховой суммой — к страховщику по обязательному государственному страхованию. Если выплату задерживают или отказывают — спор разрешается в суде, общий срок исковой давности — три года:

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. 2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ "О противодействии терроризму" и Федеральным законом от 30 ноября 2010 года № 327-ФЗ "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности" . (В редакции федеральных законов от 02.11.2013 № 302-ФЗ, от 10.06.2026 № 167-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 197. Специальные сроки исковой давности 1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статьи 195, пункта 2 статьи 196 и статей 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное. (В редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 198. Недействительность соглашения об изменении сроков исковой давности Сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон. Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами. Статья 199. Применение исковой давности 1.
— п. 1 ст. 196 ГК РФ

Вывод по вопросу о выплатах. Вам положены: (1) единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — 2 оклада денежного содержания (или 7 при выслуге 20+ лет); (2) специальное пособие по п. 259 Приказа Минобороны № 2700 как увольняемому по состоянию здоровья — от 5 до 20 окладов денежного содержания по выслуге (для контрактника; для призывника — 1 оклад по ч. 6 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ); (3) только при квалификации негодности как «военной травмы» — единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Обращаться за пособиями — в воинскую часть/военный комиссариат (Минобороны), за страховой выплатой при инвалидности — к страховщику. При отказе или задержке — иск в суд в пределах трёхлетнего срока давности.

Если откажут в выплатах или потребуют сдать жильё

Если по итогам увольнения Вам не выплатят единовременные пособия (по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и п. 259 Приказа № 2700) либо откажут в страховой сумме после установления инвалидности — спор разрешается в суде. Споры военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы, об оспаривании действий (бездействия) органов военного управления и воинских должностных лиц подведомственны военным судам:

дела, связанные с защитой нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, в том числе граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений, подсудны военным судам
— п. 1 Постановления Пленума ВС № 8 от 29.05.2014

Требования о невыплаченных пособиях касаются решений органов военного управления, принятых в отношении Вас в период службы, поэтому заявляются через административное исковое заявление в гарнизонный военный суд. Общий срок на судебную защиту — три года (срок исковой давности):

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. 2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ "О противодействии терроризму" и Федеральным законом от 30 ноября 2010 года № 327-ФЗ "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности" . (В редакции федеральных законов от 02.11.2013 № 302-ФЗ, от 10.06.2026 № 167-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 197. Специальные сроки исковой давности 1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статьи 195, пункта 2 статьи 196 и статей 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное. (В редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 198. Недействительность соглашения об изменении сроков исковой давности Сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон. Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами. Статья 199. Применение исковой давности 1.
— п. 1 ст. 196 ГК РФ

По требованию освободить служебную квартиру действует императивное правило: выселение возможно только в судебном порядке, а если Вы относитесь к защищённым категориям (инвалид I–II группы из числа военнослужащих при нуждаемости) — без предоставления другого жилья выселение не допускается:

В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений
— ч. 1 ст. 103 ЖК РФ

Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях: 1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей; (В редакции Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 2) пенсионеры по старости; 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер; 4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы
— ч. 2 ст. 103 ЖК РФ (п. 4)

Практический вывод: до вступления в силу судебного решения о выселении Вы сохраняете право пользования помещением; справка о сдаче дел и обходной лист — это документы о сдаче имущества и дел части, они не прекращают Ваше жилищное право автоматически и не заменяют собой судебного порядка выселения. Если часть будет требовать освободить квартиру, следует ссылаться на ст. 103 ЖК РФ и, при наличии нуждаемости и выслуги, на ст. 15, 23 ФЗ № 76-ФЗ.

Вывод по этому вопросу. Все споры (о выплате пособий, о страховой сумме, о выселении) разрешаются в судебном порядке; по денежным требованиям к органам военного управления и должностным лицам — через гарнизонный военный суд, срок давности три года; по квартире — выселение возможно только по решению суда, а для защищённых категорий (инвалид I–II группы вследствие военной службы при нуждаемости) — только с предоставлением другого жилья. Подсудность единая во всех блоках: военный суд для требований к военному ведомству и его должностным лицам.